裁量が大きく影響力のある仕事ができる。出社時間も自由でストレスフリー

エンジニア・寺田 兼弥氏（2020年入社）／前職はSESの会社で運用・保守を担当。自らプログラミングも手掛ける開発エンジニアへのキャリアアップを目指し、同社に転職。プロジェクトでの裁量の大きさにやりがいを感じている。

当社は、一つのプロジェクトを数名のエンジニアで取り組むのですが、少数精鋭のため、一人ひとりの担当範囲が大きいのが特徴です。 私も入社当初、想像以上に裁量が与えられていることに驚きました。 サービスに積極的に関われる分、責任も重いのですが、影響力のある仕事ができています。 自分の手でシステムをつくっている実感があり、とても楽しいです。 ストレスなく仕事ができる環境も、魅力を感じています。 例えば、フレックス制なので、出社時間が厳格に決まっていません。 朝がつらい日は遅い出社もできますし、逆にやる気がある日は早朝出勤することも。 本人のモチベーションに合わせて、自由が利くところがでいいですね。 先輩社員も人柄が穏やかで、みんな優しい人ばかりです。 それでいて、それぞれの仕事を尊重してくれるので、とてもいい距離感で働けています。

エンジニアの人員・仕事量に応じた受注なので、現場に負担がかからない

エンジニア・小出 千香子氏（2020年11月入社）／前職では受託開発を行っていた。キャリアを活かして新しい環境でチャレンジするために同社へ。同性のエンジニアが生き生きと働いていて、カジュアルで明るい社風に惹かれた。

今、二つのプロジェクトに携わっています。 一つは、バングラデシュのオフショア開発です。 現地の企業と協力しながら自社サービスをつくっています。 もう一つは、課金系サービスを提供しているクライアントの案件です。 公開しているAPIをGUIでもお客様にも提供できるようにしたいとのことで、そのための開発プロジェクトに参加しています。 エンジニアとしては、前職で1年ほどしか経験がなかったのですが、非常に大きなチャンスをもらえています。 当社は案件ベースの受託開発ではなく、人月単位でお仕事をいただいているので、無理なスケジュールや低予算で詰め込まれるような仕事がありません。 それでいて、エンジニアが特定のプロジェクトに紐付いていないので、みんなで協力して開発でき、すごく働きやすいです。 私はフロントエンジニアなので、同じようにReactやVue.js等に興味があり、一緒に頑張れる方が来てくれたら嬉しく思います。

副業で、挑戦したかったピアノ奏者に。仕事も生活も可能性が広がっている

エンジニア・市川 慎氏（2021年1月入社）／前職は携帯電話ショップの営業担当。「営業」に加え「IT」という武器も増やしたいと考え、プログラミングスクールに通い、未経験から同社にチャレンジ。裁量の大きい同社で実績を積み、自分をジャンプアップさせたいという。

今は、システムの改修作業や、エラー修正、テスト用のコード作成等がメインの仕事です。 ある程度プログラムの知識はあったものの、実践で学ぶことは多く、自分の感覚としてはゼロからのスタートという感じでした。 先輩や上司に質問しながら、少しずつ知識と技術を身に付けています。 いつも気軽に応えてくれるので、すごくありがたく思っています。 何より、新人にも裁量の大きい仕事を振って、成長のチャンスをくれるのが嬉しいですね。 前職の休日はシフト制でしたが、今は土日休みで生活のリズムがつくりやすくなりました。 友人と休日の予定を合わせやすくなりましたし、以前から副業で挑戦したかったピアノ演奏も始めることができました。 月に1回ほど、バーでお客様のリクエストに応えているのですが、これが普段の仕事とメリハリが付き、良いリフレッシュになってます。 転職して、仕事も生活もどんどん充実しています。