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【コンサル型セールス】介護の“新しい循環”をつくる、課題解決フィールドセールス

イチロウ株式会社 - 介護業界のゲームチェンジャーへ。社会貢献×ITで未来を創るイチロウ

イチロウ株式会社 求人画像1
Bizフィールドセールス(法人向け)
401万円〜602万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:介護士オンラインマッチングプラットフォーム「イチロウ」
介護士オンラインマッチングプラットフォーム「イチロウ」

介護士と介護を必要とするご家族をつなぐオンラインマッチングプラットフォームです。介護業界の人手不足を解決するため、マッチングサービスを全国展開しています。

仕事内容

■ 仕事概要 イチロウBizのフィールドセールスは、介護事業所が抱える「人手不足」「業務の属人化」といった構造的な課題に対し、スポットワーク活用という新たな選択肢を提案し、新規法人の獲得と導入の立ち上がりを担うポジションとなります。その中で経営者・管理者層への提案を通じて、アカウント開設までをリードいただきます。 ■ 主な業務内容 ※求人投稿〜初回稼働に向けたフロー構築はCSがリード! ・ 介護事業所の人材課題・運営状況のヒアリング ・ 経営者/管理者へのイチロウBiz導入提案 ・ 業務フローの現状把握、求人要件・切り出し内容の整理 ・ 導入準備(求人作成のための情報取得) ・アカウント開設までの伴走 ・ 開設後、CSチームへのスムーズな引き継ぎ ■ 使用ツール・業務環境 ・HubSpot(CRM/問い合わせ・対応管理) ・Relation(訪問・サービス履歴の記録管理) ・Notion(社内情報の整理・共有、業務マニュアル管理など) ・Slack(社内コミュニケーション) ・LINE(社外コミュニケーション) ・Google Workspace(Gmail/カレンダー/スプレッドシートなど)

募集背景

イチロウBizはこれから導入企業を増やし、介護事業所が抱える「人手不足」「業務の属人化」といった構造的課題に対して、スポットワーク活用という新しい選択肢を広げるフェーズに入ります。サービス説明に留まらず、経営者・管理者層の課題を整理し、導入の意思決定を後押しできる提案力が重要になります。そこで今回、介護事業所の状況や運営課題をヒアリングし、求人要件・業務の切り出しまで整理したうえで、アカウント開設までをリードするフィールドセールスを募集します。開設後はCSへ引き継ぎ、立ち上がりを成功させる導線を整えることで、これからの拡大を支える“獲得と導入の型”を一緒に作っていきたいと考えています。

配属部署

Biz事業開発チーム

概要

ITの力で、日本の介護をあるべき姿へアップデートする活動を展開するイチロウ。介護の現場を経験したメンバーを中心に、介護者マッチングサービス『イチロウ』等の提供を行っている。アナログな介護サービスとテクノロジーを融合させた新しい介護の仕組みに取り組み、日本の超高齢社会を支える礎となる大きなプラットフォーム開発も進行中。社会課題の解決に関わりたい、日本の介護業界の未来が心配だ、これから拡大するマーケットで戦う企業で働きたい、IT化が遅れている業界に革命を起こしたい、そんな想いに一つでも共感できる人を求めている。

この仕事で得られるもの

・ 事業ローンチ初期に参画し、市場開拓の主戦力として成長フェーズを牽引できる ・ 経営者層への提案経験を積みながら、社会性と事業性の両面を実感できる ・ 新設部署のため、将来的なリード・マネジメントポジションも目指せる ・ 介護・医療ドメインの知識は入社時必須ではなく、現場理解を通じてキャッチアップ可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階 【アクセス】 JR山手線・東京メトロ線・東急線・京王線「渋谷」駅徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 保険 ・各種社会保険完備 ■ 諸手当 ・交通費支給(5千円/日まで、5万円/月まで) ■ 福利厚生 ・書籍購入補助 ・セミナー/勉強会参加補助 ・自社サービス利用割引 ・ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)

休日・休暇

・時差出勤制度あり(出勤時間:7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00) ・休日:土日祝 (年間休日120日 ※2026年度) ・特別休暇:夏季休暇3日、冬季休暇12/29〜1/4 ・有給休暇:入社日より付与(社内規定に準拠) ・子の看護等休暇・介護休暇:入社日より適用(社内規定に準拠) ・勤務形態:一部リモートワーク(毎週3回ほどオフィス出社有)

女性も働きやすい環境作りに注力!

イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。

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