【社会の“困った”を、マーケティングで解決する】在宅介護スタートアップのWEBマーケター募集！
イチロウ株式会社 - 介護業界のゲームチェンジャーへ。社会貢献×ITで未来を創るイチロウ
事業内容
介護士と介護を必要とするご家族をつなぐオンラインマッチングプラットフォームです。介護業界の人手不足を解決するため、マッチングサービスを全国展開しています。
仕事内容
■仕事概要 高齢化が進む日本社会において、在宅介護は避けて通れない課題です。 私たちイチロウは、その現場の「人手不足」「情報格差」「マッチングの非効率さ」に向き合い、テクノロジーで解決に挑んでいます。 本ポジションでは、SNS広告やリスティング広告を軸とした集客施策の立案・実行に加え、クリエイティブディレクション、データ分析、他部署との連携によるサービス改善までを一貫してお任せします。 代理店まかせではなく、自らマーケティング全体をデザインし、成長を牽引できるポジションです。 「売上のため」だけではない、誰かの生活を支えるマーケティング。 数字の先に“ありがとう”が返ってくる、そんな手応えのある仕事を一緒にしませんか？ ■ 業務内容 ・ マーケティング戦略の設計・実行、KPI設計と運用 ・ SNS広告／リスティング広告／アフィリエイト等の運用と改善 ・ SNS（Instagram／X／TikTok）のアカウント運用 ・ 広告クリエイティブ（バナー、動画等）の企画・改善ディレクション ・ 広告代理店や制作パートナーのマネジメント ・ Google Analytics等を活用したデータ分析・レポーティング ・ SEOやオウンドメディア、コンテンツマーケティングの企画運用 ・ 他部署（CS・開発・営業等）と連携したサービス改善の提案・実行
募集背景
当社は、介護領域の社会課題に本気で向き合うITスタートアップです。現在、シリーズAからBへの成長フェーズに差し掛かり、組織の拡大とWEBマーケティング強化を加速させるべく、WEBマーケターを募集しています。 代表自身が10年以上にわたり介護の現場に従事してきた中で、財源や人手不足といった構造的な課題に強い危機感を抱き、「今、解決しなければ」という想いから介護士のマッチングプラットフォーム『イチロウ』を立ち上げました。社会性と事業性を両立させながら、本質的な課題解決に挑む仲間を求めています。
配属部署
マーケティンググループ
概要
【イチロウとは？】 当社は創業8年目になる介護系スタートアップ企業です。 弊社代表が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。 ※具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。 【実績】 ・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫の8エリアでサービスを展開しています。 ・サービス開始から5年間、毎年300％以上の成長を遂げています。 ・資格を保有した登録介護士数も9,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。 ・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。 ・現在、シリーズBの調達に動いており今秋にクローズ予定
この仕事で得られるもの
・ “成果＝誰かの生活の質の向上”につながる、社会貢献性の高い事業 ・ 代理店管理ではなく、自ら設計し動かせる裁量の大きさ ・ 外部パートナーとの連携による**上流からのクリエイティブディレクション**経験が積める ・ 数字で語る環境と、ユーザーの声が近い現場の両方に触れられる ・ 「人を動かすマーケティング」で、介護の常識を変える挑戦ができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区二番町9番3号 THE BASE麹町 W-303号室 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 麹町 徒歩1分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門 徒歩5分 JR中央線(快速) 四ツ谷 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給（5千円/日、5万円/月まで） 【福利厚生】 ■副業OK ■書籍購入補助 ■セミナー/勉強会参加補助 ■自社サービス利用割引 ■時差出勤制度あり（出勤時間を出勤時間：7：00〜10：00、コアタイム10：00〜16：00） ※出社頻度：月1~4回程度
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇：3日 ■冬季休暇：12月29日〜1月4日 ■有給休暇：入社日より付与（社内規定に準拠） ■子の看護等休暇・介護休暇：入社日より適用（社内規定に準拠） ■リモートワーク導入済（週1回出社あり） ■平均残業時間21.1時間/月
女性も働きやすい環境作りに注力！
イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。 時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
安心して働き始められる仕組みを整備！
より良い就業環境を整えるため、入社初日から有給休暇を付与する制度を導入しています。これにより、入社から半年間有給が取得できないことによる不安や欠勤リスクを軽減しています。また、子の看護休暇や介護休暇についても、有給扱いで取得できる仕組みを設けています。お子さんがいる社員の安心はもちろん、社員が介護に直面した際も会社として支援できるよう制度を整えています。
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