活躍人材の採用支援サービス「Jinji+」の【中途採用支援コンサルティングセールスリーダー候補募集！】HR関連の課題をトータルサポートする市場価値が高い仕事ができる

募集背景

売上140％成長を続け、人員が非常に不足しています。顧客の組織や採用に対する課題をヒアリングし、その課題に対して、様々な商材を組み合わせて独自のソリューションを提供する仕事です。

配属部署

Jinji＋中途採用事業　フィールドセールス 既存のクライアントへのアップセル。 または弊社の既に別サービスをご利用いただいている会社様への追加提案。 顧客からの紹介などから顧客それぞれの提案をしていきます。

概要

人材の採用だけでなく、その先の定着や活躍を見据えた支援を提供している人材企業、Take Action。 国内市場規模が急拡大すると予測されるHR Tech商材を開発・販売し、従業員エンゲージメントの向上に取り組んでいます。 エンゲージメントが高いとは、会社の目指すべき方向性と個人の目指すべき方向性が連動した状態。 「DRIVE to ENGAGEMNET　働く人に熱を。組織にエネルギーを。」をミッションに掲げ、生き生きと働く人や会社を増やすことを日本中に目指し、活動を行っています。 1社でも多くの企業、一人でも多くの人の働く熱を高められるよう、「採用・定着・活躍」の3軸による支援を行っている会社です。

この仕事で得られるもの

【人材領域における幅広いスキルと営業力】 お客様の問題、課題が見え、解決策が見え、解決した先の世界が見える。解決策の幅と解決震度両方を実体験で経験できるため、人材領域におけるコンサルティング営業として本質的な力を身に着けることができます。 また、社内のナレッジだけでは解決できない課題が出てきた際には、社員同士協力しながらも、自ら学びアウトプットしていくことが求められるので、組織レベル向上に貢献できる実感が持てます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス1F2F 【アクセス】 ■JR線「五反田駅」徒歩7分 ■東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■週2日リモート勤務可能 ■ワーケーション制度（利用時に補助金支給） ■帰省支援制度（大型連休前は1週間前からフルリモート可能） ■自己啓発支援制度（書籍購入・セミナー受講費等の補助） ■THANKS MONDAY（毎月第一月曜日の早帰り推奨日） ■ウェルカムランチ（新メンバー歓迎ランチ代補助） ■社内表彰制度　※年2回 ■社外活動費補助 ■オフィスグリコ ■携帯電話支給 ■モバイルPC支給 ■選択制確定拠出年金制度 ■副業可 ■産休・育休後の復帰キャリア支援制度 【受動喫煙対策】 ■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇