【PMインタビュー】IT業界未経験から意思決定を任されるPMになるまで〜エボラニでPMをする魅力〜

PMチームマネージャー/Daisuke

【異色のキャリアからPMへ】 2021年にエボラニへ入社。 現在はPMとして、クライアント・営業・開発チームと連携しながら、要件定義からリリースまでプロジェクト全体を推進しています。 もともとIT業界とは異なり、飲食・食品業界で現場オペレーションやマネジメントを経験してきました。スピード感や品質への意識、チーム全体を見て動く力は、この頃に身についたものです。その後「手に職をつけたい」「成長分野で挑戦したい」と考え、プログラミング学習を開始。エンジニアを目指して基礎から学び、開発の流れや技術の考え方を理解した上でエボラニに入社しました。 入社当初は開発にも携わりながら経験を積み、組織体制の変化を経てPM専任に。現在は、一つひとつの案件に向き合い、判断と責任を持って進めるPMとしてプロジェクトを任されています。 【未経験でPMに。不安は正直ありました】 IT PMへの転身に不安がなかったわけではありません。 業界の当たり前や暗黙のルール、ツールの使い方も分からない状態でした。ただ、周囲のメンバーに教えてもらいながら、実務を通じて覚えていった感覚です。今はAIも活用できる時代。未経験からIT業界へ挑戦するハードルは、以前より下がっていると感じます。 【エボラニを選んだ理由】 決め手は、自社プロダクトを自社で開発している会社だったこと。 入社当初は開発とPMを両方担う体制で、「プロダクトを理解した上でPMができる」環境に魅力を感じました。結果的にPM専任になりましたが、この経験は今の仕事にも活きています。 【エンジニア志向だった自分が、PMにやりがいを感じた瞬間】 実はもともとは、バックエンドエンジニアに興味がありました。 しかしPMを経験する中で、開発チームとコミュニケーションを取り、自分の判断でプロジェクトが進み、無事リリースできたときの達成感に大きなやりがいを感じるようになりました。自分が先頭に立ったプロジェクトで、お客様から「ありがとう」と言われる瞬間は、PMならではの喜びです。 【エボラニのPMは「動かしている実感」がある】 エボラニでは、PMが要件定義からリリースまで一気通貫でプロジェクトをリードします。大規模案件の一部分だけを担当するのではなく、プロジェクト全体を主体的に動かせる環境です。 年齢や経験に関係なく責任を任される分、プレッシャーはありますが、その分成長スピードは早く、経験が確かな自信につながります。 【主体者として挑戦できる環境】 大規模案件の中の1人として参画するときにありがちな「自分は本当に価値を出せているのか」という不安を感じることはありません。 全員が主体者としてプロジェクトを任され、最初はライトな案件から、徐々に規模や難易度を上げていけます。自分のレベルに応じて、挑戦を重ねられる環境です。 【団結力のあるチーム】 困っている人がいれば、誰かが必ず声をかける。 相談し、助け合う文化が自然に根付いています。 【こんな人と一緒に働きたい】 成長意欲があり、案件に本気で向き合い、自分の判断でプロジェクトを動かしたい方。 エボラニには、挑戦できる機会がたくさんあります。ぜひ一緒に働きましょう！