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【社内IT部門】業務システムPM/ビジネスの急成長を支えるIT基盤の刷新を推進するプロジェクトマネージャーを募集

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【社内IT部門】業務システムPM/ビジネスの急成長を支えるIT基盤の刷新を推進するプロジェクトマネージャーを募集

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AI inside株式会社 求人画像1
社内IT部門 / 業務システムプロジェクトマネージャー
800万円〜
東京都
Oracle, Salesforce, SAP
リモート勤務の相談可

事業内容

人工知能および関連する情報サービスの開発・提供

仕事内容

ビジネスの急成長を支えるIT基盤の刷新を推進するプロジェクトマネージャーを募集 仕事概要 ビジネスの急成長を支えるIT基盤の刷新を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ビジネスソリューションシステム(SFA / CRM / サブスク管理)の企画・導入・運用をお任せします。 ▍ポジションのミッション 弊社では、AIプラットフォームビジネスの急成長を支え、迅速な経営判断及び社員の生産性UPを実現する全社IT基盤を構築しています。 本ポジションでは、その核となるビジネスソリューションシステム(SFA / CRM / サブスク管理)の企画・導入・運用をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。 具体的には、Salesforce・Zuoraの導入や利用促進におけるユーザー折衝やベンダーとの調整、およびそれらの企画・導入・運用の全フェーズに従事いただく想定です。 ▍具体的な職務内容 ビジネスソリューションシステム プロジェクトマネージャーとして以下業務をお任せします。 関係各所に対するヒアリング、要件のとりまとめ、開発を依頼するパートナー企業との折衝、および立ち上げ後の運用管理までを含めた息の長い業務の担当となります。 - 社内各部門から、新たに導入するSalesforce・Zuoraに関する要望のヒアリング及び要件管理 - Salesforce・Zuoraの導入(要求機能確定・設定・テスト・移行・問い合わせ対応) - 導入に関わる関連部署との調整 - 現行システムからの移行計画の作成及び実行 - メンバーのタスク割り当ておよび進捗管理などのプロジェクト管理

配属部署

▍組織構成 CIO直轄のBusiness Solutions Divisionへの配属となります(Manager 1名)

この仕事で得られるもの

▍この仕事の魅力 - グローバルIT企業のアジア・日本担当CIO、米国本社IT部門ゼネラルマネジャーを歴任した当社CIOと戦略的なビジネスソリューション部門の構築をリードできます。 - 複数のステークホルダーに対する情報収集〜業務システム(SFA/CRM/サブスク管理)の企画・導入・運用まで業務変革の全てのフェーズを経験できます。 - 並行して進めているDWH構築との連携において、データマネジメントソリューションの企画・導入・運用の流れも併せて経験できます。 - 自社で開発しているAI技術を含め、将来のキャリアアップにも活かせる、最新のテクノロジーやソリューションのスキルを身に付けることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング AI insideには「Work From Anywhere」というワークスタイルについての制度があり、オフィス出社とテレワークのそれぞれの良い点を生かしながら、最も適切なワークスタイルを選択することが可能です。 通勤交通費の上限15万円/月 自宅以外の場所でのテレワーク可能 - オフィス勤務とテレワーク勤務どちらも選択することが可能です。 - 必要に応じて出社をお願いする場合があります。 ※受動喫煙防止措置:屋内禁煙 【アクセス】 JR渋谷駅から徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▍LIFT!とは 新たな価値創造に挑戦をしていくためにも、何かあっても安心できる環境を用意した上で、一人ひとりの自律成長を支援します。 ▍LIFT!一部内容 - 社会保険完備  - 健康保険(関東ITソフトウエア健保組合)  - 厚生年金  - 雇用保険  - 労災保険 - ジブツク(自分づくりサポート)  - 「勉強・学習」に対するインプットの費用の実費の半額を補助 ※年間最大60,000円 - テレワーク勤務手当 - GLTD(団体長期障害所得補償)保険

休日・休暇

- 完全週休2日制(土日)、年間休日125日 - 有給休暇(入社3ヶ月後10日、4/1一斉付与、最大20日) - 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、病気休暇

休暇制度

※リフレッシュ休暇|夏季や冬季など時期の制限がなく自由なタイミングで連続3日間の休暇取得が可能です。 ※病気休暇|自身の病気やケガの療養および家族の看護・介護で休暇を取得する場合は、年次有給休暇とは別に年間最大5日間を特別有給休暇を取得できます。

勤務時間補足

フレックスタイム制 - コアタイム 10:00-14:00 - フレキシブルタイム 6:00-10:00、14:00-22:00 ※10:00から14:00をコアタイムとして、始業・終業時刻、中抜けを自ら調整可能

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