【PayPay/米国上場】7,500万人超のユーザー基盤｜プロダクトの体験を磨くUX Writer

募集背景

PayPayのプロダクトチームはQRコード決済だけではなく、支払いを起点としたすべてのタッチポイントでユーザーの不便を解消し、新しい価値を提供することに全力を尽くしています。 サービス内に表示される文言のひとつひとつがユーザーの体験に大きな影響を与えます。デザイナーと共にユーザー体験を第一に考えたプロダクトづくりを推進するUX Writerを募集します。

概要

【PayPayについて】 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7,500万人(2026年8月時点）を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50か国の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

この仕事で得られるもの

① 7,500万人超のユーザー体験への影響力 PayPayは7,500万人を超えるユーザーに利用されるサービスです。 自ら考えた「言葉」が、日々多くのユーザーが触れるプロダクトに反映され、ユーザー体験の向上に直接貢献できます。 大規模なサービスだからこそ、一つひとつの言葉や表現がユーザーに与える影響を実感できる環境です。 ② UX Writingの専門性を高められる環境 単なる文章作成や翻訳ではなく、プロダクトデザイナーやエンジニアなど多様なメンバーと協働しながら、ユーザーにとって「わかりやすく、迷わない」体験を言葉から設計します。 これまで培ってきたライティングや翻訳・ローカライゼーションの経験を活かしながら、UX Writingという専門性をさらに高めることができます。 ③ グローバルな環境でプロダクトづくりに挑戦 PayPayでは、多様な国籍・バックグラウンドを持つメンバーがプロダクト開発に携わっています。 日本語・英語それぞれの言語や文化的な違いを理解しながら、PayPayらしい一貫したコミュニケーションをつくっていくこともUX Writerの重要な役割です。

勤務地

【勤務地詳細】 Hybrid Workstyle ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社対応頂きます。 【アクセス】 JR各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩1分

待遇・福利厚生

【給与】 ・年俸制（一部固定残業代含む） ・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ・毎年1回見直し ・時間外勤務手当、深夜勤務手当有 【ベネフィット】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・企業型確定拠出年金制度

休日・休暇

【休日・休暇】 土日祝日、年末年始および会社指定日 【休暇（法定休暇および会社福利厚生）】 ・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。