【東証プライム】人事労務◆品川/平均残業16h程/在宅勤務相談可/各種手当充実

募集背景

・事業拡大による増員のため、採用を拡大 ・組織体制強化のため ・育休取得中の社員がいるため

配属部署

人事部11名　うち労務6名 ・部長40代：人柄◎部署の良い雰囲気作りをしています！ ・マネージャー40代:新卒入社で一貫して人事を担当！ ・マネージャー40代:社員の働きやすさのため、福利厚生を担当！ ・60代:新卒から定年まで勤め、定年後も継続して就業中！ ・30代:人事制度設計を担当。男性育休を推進し、自身も取得中。 ・30代:新卒から人事担当。主に給与計算を担当しています！

概要

アドソル日進株式会社は、東証プライム市場上場、独立系のIT企業として、社会システムを中心に企業や公共向け情報システムの開発を行っています。 1976年創業、顧客の特有な業務に対応するノウハウを約50年にわたり蓄積し、「暮らしや社会を支えるインフラシステム」や、「日本のモノづくり」に貢献してきました。 エネルギー（電力・ ガス）、交通・運輸、道路、鉄道、航空、宇宙、公共・防災、通信など、他にも次世代システムとして、工場、医療機器、地理情報システム、次世代自動車、電子決済サービスなどの分野で、暮らしと社会インフラを支えるシステム開発を数多く手がけています。

この仕事で得られるもの

・上場企業での人事経験 ・IT業界での人事経験

勤務地

【勤務地詳細】 本社 東京都港区港南4丁目1番8号 リバージュ品川 管理本部は本社にあるため、直近での転勤は想定しておりません。 【アクセス】 JR品川駅より徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

確定拠出年金制度、厚生年金基金制度 財形貯蓄制度、従業員持株制度 慶弔見舞金制度、災害補償制度 企業年金、ストックオプション制度 社内融資制度、各種表彰制度 資格取得支援制度、自己啓発支援制度 保養所、スポーツ施設（健保直営・契約の保養所･ジム） 福利厚生アウトソーシングサービス 寮社宅：有（会社規定による）

休日・休暇

年間休日数：126日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～25日（入社時点で付与、日数は入社月によって異なります） 産前・産後休業：取得実績あり、職場復帰支援制度あり 育児休暇：取得実績あり、職場復帰支援制度あり 夏季休暇 年末年始休暇 特別休暇 慶弔休暇