PHP/Java/SQL/AWS アプリ開発、データエンジニア【札幌開発Lab内での開発エンジニア♪】
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Break’s株式会社 - 〜自分らしい働き方〜ワークライフバランス
事業内容
ライフイベント向けオリジナルサービス事業（ASPサービス） ・スマートフォンアプリケーション SIソリューション事業 ・ビリングシステム ・決済連携サービス 提案から開発、運用までのトータルサポート （選考の中で適性や希望により担当して頂く案件をご相談させて頂きます）
仕事内容
【受託開発】 AWSをインフラ基盤として活用し、 Laravel＋Vue.jsなどのモダンなWEBフレームワークを用いた開発も行なっております。 現状社内ではPHPをバックエンドで利用する機会が多いですが、 プログラミング言語は固定されていないため新しい技術にどんどん挑戦できます！！ 決済系、物流系、EC系などの受託開発実績もございます。 それらに携わる開発、グロース後の追加の機能開発にも従事して頂けます。 ●自社アプリ開発・不具合修正や学校向けアプリの開発 ・開発環境：Mac、使用言語：PHP、Java ●BIツールの運用 ・開発環境：Windows、使用言語：SQL ※上記どちらかを中心にお任せ。希望や適性を考慮して他の開発案件に携わることも可能。 ★以下のご経験が活かせます！ JavaScript、PHP、Java、Swift、iOS、Android、AWS、MySQL、laravel、vue.js、PostgreSQL、jQueryなど 【社風】 経営陣との距離がとても近いので、風通しが良い環境です！ 半期ごとにMTGを実施し、定期的に悩み事が無いかや状況確認のため、1on1の打ち合わせの機会を設けております。
募集背景
【札幌オフィスメンバー増員】 2021年4月より開設した札幌オフィス。 これからの更なる事業拡大により受託開発にも力を入れており、 複数案件がありますので、一緒に成長をしていけるメンバーが必要となって参ります。 弊社では向上心のある方や新しい事に挑戦したい方、 ご経験を活かしたい方などポジションは様々ございます。 実務経験がない方でも上記該当する方でしたら是非お越し頂きたいと思っております！ 現在も業界未経験の方で活躍していらっしゃる方がおります！ コミニュケーションを大切にしている会社なので、相談や不満など 気軽に話していただける環境となっております。
配属部署
【システム部】 先述の札幌オフィス(開発Lab)への勤務となります。
概要
【設立年月】2013年8月 【代表取締役】西宮 敬人 【資本金】1000万円 【従業員数】25人 【拠点】東京(本社) 札幌(開発Lab)2021年4月設立 【営業時間】9時30分〜18時30分(定休：土日祝日) ■BtoBシステムやBtoBtoCサービスの開発・保守業務 ■サッカーチーム習い事連絡ツールアプリ開発・保守業務 ■受託案件の開発・保守業務 ■客先常駐なし
この仕事で得られるもの
■WEBサービス・システムの開発技術 ■新事業所のスタートアップ経験
勤務地
【勤務地詳細】 ▼札幌オフィス 060-0062 北海道札幌市中央区南二条西5丁目31-1 RM Bld.1階/B1階 ▼本社 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMO EX日本橋茅場町 210号室 【アクセス】 ▼札幌オフィス 「大通駅」 徒歩5分 ▼本社 東京メトロ日比谷線・東西線茅場町駅1番出口より徒歩1分 ※2024年駅直結工事完了予定
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇⽤、健康、厚⽣年⾦） ■子育て支援あり（産休育休、時短勤務） ■定期健康診断
休日・休暇
◇土日祝休み（フレックス制度） ・年末年始休暇（6日） ・結婚休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇
Life Revolution
わたしたちのミッションは「人生に最高の笑顔を創り出す」こと。 そのために、人生における年代別ライフイベントにITサービスを融合し、 より快適で幸せなライフスタイルを提供するサービスプロバイダーを目指します。
失敗を恐れない
「PDCAって大事だけど、ぶっ壊さないと何も生まれないよね。みんなでぶっ壊そうよ。」という意味で社名はBreak'sとなりました。 失敗は挑戦したものにしかできません。新しい価値を生み出すために、 失敗をして、挑戦することが当たり前の会社に。
創造性と革新性
新しいサービスを生み出すこと、改革することに情熱をかけている人が社内には多く在籍。 常に考え、話す。 「こうしたらもっとワクワクしそう」「こうしたらおもしろいかも」 そんな気持ちで日々生み出すことを楽しんでいます。
とにかく早く動く
時間をかけて100点を取るより、短時間で80点取りにいくことの方が大事。 動きながら考える組織。全員がイニシアチブを持って、 主体的に動くことを理想としています。
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