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Break’s 株式会社の中途採用/求人/転職情報

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Break’s 株式会社

〜勢いのある自社サービスでの自立!ライフスタイルアプリを生み出すシステム開発会社~

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企業について

Jリーグジュニアチームの多くが導入!お稽古事アプリ「Sgrum(スグラム)」

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自社独自のITサービス事業
人生のライフスタイルイベントの中で必要不可欠のサービスを、自社企画のスマートフォンアプリケーションを通じて提供する。

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Break's株式会社は、スマートフォンアプリケーションの
開発と課金プラットフォームのコンサルから開発運用までトータルサービスで
提供するシステム開発会社。より快適でHappyなライフスタイルを
作り出すサービスプロバイダーを目指しています!

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Break'sの数あるサービスの中で、特に注目して頂きたいのが
お稽古事アプリ「Sgrum(スグラム)」です。
少年野球チームやサッカークラブなどに通う保護者と運営スクールとの
連絡ツールとして使えるサービス。
スクール側は生徒の保護者との情報共有の手段を集約できる。

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当社の代表とCTOがサッカーをやってきた関係もあって、知り合いを通じて
サッカークラブで導入いただくケースが多く、Jリーグに所属する約半数の
クラブチームのジュニアチームでも活用いただいています。
Jリーグのジュニアチームも大きいところだと3000人の児童が所属しており
すべての保護者と連絡をするのは手間もコストもかかります。
Sgrumを導入すれば、スクール運営がスムーズになります!!!

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文字だけのメッセージではなく、写真やPDFをワンタッチで投稿でき
会員へのお知らせや日々の活動内容、行事内容の報告や、アンケート機能を使った
保護者へのアンケートやイベントへの参加の可否、PDFでの資料配布。
年間行事のお知らせなどをカレンダーで分かりやすく共有することができます!!

会員全体への配信から個人への連絡まで、送る内容に応じて送りたい会員を抽出し
配信先を選択可能!!怪我・急病・災害時の連絡を
リアルタイムで保護者や生徒に通知することもできる。

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スグラム最大の特徴は決済機能が付いていることです。
クレジット・コンビニ支払いに対応し月謝支払いもキャッシュレス。
従来のような現金支払いや口座振替では
未回収リスクがあるだけでなく、子どもにお金を持ち歩かせる危険性も。
クレジット、コンビニでのオンライン支払なら、そんな問題を解決できます!!

オンライン決済を活用して、チームのユニフォームや
専用のグッズなどを販売する「スクール内EC」の機能や
撮影した写真をアップしてネット購入が可能になるなど
スクール運営の収益拡大にもつながる。

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本来、クラブチームは生徒に技術を学ばせる場であり
先生やスタッフも生徒の【指導・教育】に100%全力で向き合い
より高い技術やスキルを教えてほしいと当社は願っています。

スグラムでスクール運営をシステマチックにすることで
先生やスタッフは生徒の【指導・教育】に全力を傾けることができます!!

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1つのサービスの成功では終わらない!ライフスタイルアプリを次々と生み出す会社!!!!

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札幌の開発ラボ一階の応接室、総務人事、営業の仕事スペースです。

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Break's株式会社が提供する「Sgrum(スグラム)が
決済機能を強みにしているのには背景がある。

同社の代表取締役である赤尾日栄氏の前職が
大手の決済代行システム会社なのだ。
自らのサービスを作りたくて独立しBreak'sを立ち上げたが
サービスが軌道に乗るまでは
決済システムをメインにした受託開発で会社の収益を確保していた。

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パソコン、携帯電話に次いでスマホの時代が来ると予見し、Break'sを設立しました。
自社サービスで自立するために、あれこれとサービスをアウトプットしています。
当社が提供するサービスには1つのストーリーがあります。
それは人々の生活を豊かにする『ライフスタイルアプリを作りたい』という想いです!!

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誕生から死ぬまでの一生におこるライフイベントで
必要とされるサービスをどんどん作りたいという想いがある。
「人生に最高の笑顔」をコンセプトにしているのには
そんなバックストーリーがあるのだ。

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前職でリクルートと一緒に仕事をしていたからか、彼らに近い発想かもしれません。
リクルートは、就職・転職・転居・結婚と
ライフイベントが発生するところにサービスを作ってきました。
当社の最初のサービスも『結婚』にスポットを当てたシステムでした。

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Break'sが世に送り出した最初のサービスは、結婚式をリアルタイムで
映像配信するブライダルアプリ「Happy Live」だ。
簡単な操作で一生の思い出である結婚式をLIVE配信でき、遠方で出席できない人でも
”オンライン”で結婚式に参加できる。
映像を見ながらメッセージやオリジナルスタンプを投稿し、新郎・新婦を祝福できる。

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Happy Liveは、サービス提供前からメディアでも取り上げられるなど
大きな反響がありました。しかし、式場内で流す楽曲の著作権の問題など
乗り越えなければならないビジネス上の障壁がありプロジェクトは現在ストップしています。
しかし、コロナ禍でのオンライン需要の高まりで
Happy Liveを使いたいという声もいただき、スグラムの事業を軌道に乗せたら
Happy Liveのプロジェクトを再始動させる計画も検討中です。

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今はビジネスとしてスケールする兆しがある「スグラム」に注力しているが
Break'sは一つのサービスを成功させても立ち止まらない。

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「ライフスタイルアプリのアイデアは、社内で日々生まれています。
その中から、ビジネスとして成功するサービスを慎重に選んで
次々とライフスタイルアプリを世に送り出して「人生に最高の笑顔」という
コンセプトを現実化していきます。最終的な野望は『葬式アプリ』を作ることです」

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札幌オフィスも新規開設!【随所にこだわりが光る居心地・働き心地のいいオフィス】

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1階と地下1階がある珍しいオフィス

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自社サービスの開発と受託開発、そして一部SESも手掛けているBreak'sだが
代表の赤尾氏がエンジニアとして苦労した経験から
自社のエンジニアを何よりも大切にしている。

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「私は常駐エンジニアとしてキャリアをスタートさせ
4次請け5次請けの現場で理不尽な思いをしてきました。
そこから這い上がって、今では500人規模の会社になった
大手決済代行会社の10人目の社員として入社し
そこでキャリアを築きました。エンジニアは商品であり
生き残るには自分の商品価値を高めなければいけないのを知っていますが
SESで現場を回っているだけでは、十分なキャリアは築けません。
だから、当社ではエンジニアが適切なキャリアを築けるように
SESで客先常駐する際も私の知り合いの会社以外には送りませんし
いつまでも客先常駐を続くことはありません!」

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【東京】

社員を大切にする会社の想いは、2021年に移転した東京本社のオフィスにも表れている。
働き心地を考えた開放感のある空間設計で
各所のインテリアにも格段のこだわりを見せ
赤尾氏が北海道で見つけてきたというアンティーク冷蔵庫に
無料ドリンクが並び、中にはアルコールもある。

オフィスの居心地がいいから、仕事が終わった後も社員が遅くまで残って
社長も交えてテレビゲームやダーツに興じています。
東京のオフィスの冷蔵庫には『お酒』も常駐。外に飲みに行けないご時世ですが
オフィス内で楽しく交流ができています。
大きめのテラスには、くつろげるソファを置いて
社員がリラックスするのに使っています。

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【札幌】

2021年4月に新設された札幌オフィスも同じ、こだわっています。
札幌の繁華街である狸小路近くにオフィスを借りて
こだわりの内装に模様替えをし、こだわりのソファーも。

「大きな受託案件が入ったのを機に、札幌に開発拠点を構えて
東京と二段構えで開発を進める体制を構築しています。
大通に借りたオフィスは20名規模ですから
札幌でも多くのエンジニアに活躍してもらえます。
Uターン大歓迎、東京の案件を札幌で手掛けてください。
単なるニアショア開発で終わるのではなく
ラボのような存在にして新しい技術を研究する拠点として
研究チームも設立していけたらと思っております。

もちろん今後当社が開発する新サービスにも携わっていただきます。
新規サービスをどんどん生み出して
自社サービスだけで自立するのが、Break'sの最終形態。


札幌オフィスではテイーサーバーも導入し
ちょっとした休憩時間や作業中にお茶やコーヒーなども無料で飲む事が出来ます。

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社員の声

今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい
Icon men6
20代後半
技術系
社長や取締役員との距離が近いため、アピールできる機会が多く評価につながりやすい環境です。
私は未経験入社ではありますが、入社初日から開発案件にアサインさせていただいております。
技術力の優れた上司が在籍しており、わからないことを質問しやすい環境のため案件をスムーズに進めることができています。もちろん、自分で努力することが第一ですが、サポートしてくれるので安心感を持ちながら、仕事や学習に打ち込めます。
あえて、今の自社の課題をあげるとすれば何ですか?
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20代後半
技術系
現状の案件がレガシーな技術を用いているものばかりで、モダンな開発案件が少ないことだと思います。
ただ、これから人数が増える予定とのことで、モダンな技術を用いた案件が増えていく見込みですので、課題は解決されると思っております。
自社で活躍している人から、自社に合っている人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
技術系
まだまだ発展途上の会社なので、会社とともに成長する過程を楽しめる人が自社にあっていると思います。
未経験でも頑張りをしっかりと評価してくれる会社なので、やる気がある人にとってはかなり良い環境だと思います。
クライアントとの打ち合わせが多いので、コミュニケーション能力や、人にものを伝える能力が優れていると尚いいと思います。
これまで退職した人などから、自社に合っていない人はどんな人だと思いますか?
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20代後半
技術系
自分のやりたい技術だけを求めている方にはミスマッチが起こるかもしれません。
会社の成長に寄与できる気持ちがないと、やりがいを感じにくいと思います。

企業情報

会社名 Break’s 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
資本金 1000万
設立年月 2013年08月
代表者氏名 赤尾 日栄
事業内容 ライフイベント向けオリジナルサービス事業(ASPサービス)
・スマートフォンアプリケーション

SIソリューション事業
・ビリングシステム
・決済連携サービス

提案から開発、運用までのトータルサポート
(選考の中で適性や希望により担当して頂く案件をご相談させて頂きます)
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 25人
平均年齢 37.0歳
本社所在地 〒104−0032
東京都中央区八丁堀4-8-1 八丁堀ファーストスクエア10F

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