医療ビッグデータ×IT【AWS_インフラエンジニア】※TOPPANグループ/フルフレックス/所定労働時間7H /副業可

募集背景

増員募集

配属部署

■データプラットフォーム部： 自社医療データ基盤構築、医療機関等とのデータ連携基盤構築、既存基盤の保守管理を担当

概要

弊社は、TOPPANホールディングス株式会社や日本医師会ORCA管理機構株式会社等が出資する医療ビッグデータの会社で、次世代医療基盤法に基づく認定事業者であり、日本でわずか3社のうち1社に選ばれております。 これにより匿名加工前の医療データ収集が可能になり、これまで個別に管理されていたものが名寄せをすることで、マクロ視点での分析ができます。 また、個人の発症前の健康状態と発症後の治療履歴や結果など、時系列のデータ統合によりミクロ視点での分析が可能です。 「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。

この仕事で得られるもの

・病院以外に地方自治体からも医療データを収集し分散されているデータに触れられる ・希少性の高いデータを扱うことができる ・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境 ・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用が可能 ・数年後には500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができる

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区小石川一丁目28番1号 小石川桜ビル6階 セキュリティの都合上、最大週2回程度のリモート可能です。（業務や状況に応じて各部門内で調整） ■受動喫煙防止対策：屋内禁煙 【アクセス】 ・都営三田線 春日駅より 徒歩約6分 ・都営三田線 白山駅より 徒歩約8分 ・東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅より 徒歩9分 ・東京メトロ南北線 後楽園駅より 徒歩9分

勤務時間

9:30〜17:30

待遇・福利厚生

【就業時間】 フレックスタイム制：有／時間外：有 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■扶養手当 【福利厚生】 ■退職金制度：有 ■定年制：有(65歳) ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■慶弔金規程 ■通勤交通費支給 ■扶養手当6,000円/一人/月　※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合 ■定期健康診断 ■技術書購入補助 ■社内勉強会 ■e-learning受講 など

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日休み) ■年間休日124日(2025年度) ※年末年始休日（12/29～1/4）含む ■年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上) ■夏季有給休暇(6～10月に3日間)