ICI株式会社 - 医療ビッグデータを読み解き全国民のQOL向上に貢献できる、社会的意義と夢の大きな企業
次世代医療基盤法の認定受託事業者として医療ビッグデータの収集、加工および提供を行うことで医療の発展に貢献し、これまで約150万人のデータを収集(2024年5⽉時点)
当社では、医療ビッグデータを収集・加工等の処理をおこなっています。 「次世代医療基盤法」という新しい法律の下、これまではバラバラに利活用されていた医療データを統合(名寄せ)することで、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。 医療ビッグデータの収集・利活用を通じて健康長寿社会の実現を目指しています。 ご経験や志向に応じて、いずれかの部門・職種でポジションをご提案させていただきます。 【業務内容例】 ・データプラットフォームエンジニアとして、新システム構築プロジェクトに従事 ・各医療データ取り込みシステムのアプリケーション開発/保守 ・DWH(Redshift)を中心としたデータベース設計・運用 ・データ取込/データ加工処理(除外/抽出/匿名加工/名寄せ等) など【開発環境】 【開発環境】 ・開発環境:AWS、オンプレミス ・OS: Windows、Linux ・DB:Redshift、RDS、PostgreSQL、MariaDB Cloumnstore ・分散処理フレームワーク:Spark、Hadoop ・データ基盤関連ソフトウェア:Glue、Lambda、Hive、Impala、OpenSSL ・ジョブ管理システム:JS7、Step Functions ・開発言語: C#、 batch file、SQL、Linux Shell、Python、Java ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams、Slack ・プロジェクト管理:Backlog ・ソース管理:Git
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。
配属部署
ご経験や志向に応じて、いずれかの部門・職種でポジションをご提案させていただきます ・データプラットフォーム部 ・データエンジニアリング部
概要
弊社は、TOPPANホールディングス株式会社や日本医師会ORCA管理機構株式会社等が出資する医療ビッグデータの会社で、「次世代医療基盤法」に基づく認定受託事業者です。 全国の医療機関や地方公共団体から医療データを収集し、名寄せ、匿名加工、分析・統計解析等を実施した後、製薬会社や保険会社などの利活用者に提供する事業を営んでいます。 認定受託事業者の承認を2020年6月に取得し、事業スキームを構築しているスタートアップ企業です。
この仕事で得られるもの
・「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成するというやりがいの大きな仕事です。 ・「医療ビッグデータ」をどう活用するのかという課題は、まだまだ未成熟な部分が多く、新たなサービスを作れるチャンスがあります。 ・自分の得意分野や興味がある分野にチャレンジしやすい環境です。 ・ビッグデータを高速に処理する技術を実践的に活用でき、 新しいデータベーステクノロジーを積極的に調査/検証し活用に向けた検討を進めることができます。 ・数年後には500万のデータ収集を目標にしており、レセプトデータの他、希少性の高い電子カルテデータも取り扱うことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都文京区小石川一丁目 28 番 1 号 小石川桜ビル 6 階 セキュリティの都合上、最大週2回程度のリモート可能です。(業務や状況に応じて各部門内で調整) ※ポジションによる ■受動喫煙防止対策:屋内禁煙 【アクセス】 都営三田線 春日駅より 徒歩約6分 都営三田線 白山駅より 徒歩約8分 東京メトロ丸ノ内線 後楽園駅より 徒歩9分 東京メトロ南北線線 後楽園駅より 徒歩9分
勤務時間
9:30〜17:30
待遇・福利厚生
【就業時間】 フレックスタイム制:有/時間外:有 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■扶養手当 【福利厚生】 ■退職金制度:有 ■定年制:有(65歳) ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度 ■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可 ■慶弔金規程 ■通勤交通費支給 ■扶養手当6,000円/一人/月 ※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合 ■定期健康診断 ■技術書購入補助 ■社内勉強会 ■e-learning受講 など
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝日休み) ■年間休日124日(2025年度) ※年末年始休日(12/29~1/4)含む ■年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上) ■夏季有給休暇(6~10月に3日間)
メッセージ
スタートアップ企業のため、まだまだ組織としては発展途上にあります。 「こんな組織を作りたい」「こんな制度があったら良いのに」など、組織を作り上げていけることも、スタートアップの醍醐味の1つです。経営陣をはじめ、従業員も個性豊かなプロフェッショナルが揃っており、風通しの良いフラットな社風です。
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