一般社団法人TMG本部

TMGグループは、戸田中央総合病院を中心に、一都四県下に病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーション等を展開している総合医療グループ。1962年の創業以来、地域の医療を支えてきた。

グループの理念である「愛し愛される」を実践することで、地域住民から選ばれる医療を目指し、地域のほかの医療機関とも連携を続けるTMGグループは、次の六つを行動指針に掲げている。

・地域住民、地域医療機関と密着した医療・介護・保健の提供
・医療・介護に携わる者としての自覚と技術向上のための教育
・安心、安全な24時間救急体制の充実
・最新の医療機器と医療技術の導入による高度な医療の提供
・すべての職員が健康でいきいきと活躍できる職場づくりの推進
・地域に良質な医療・介護・保健を提供し続けるための健全経営の堅持

「可能な限り、住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最期まで続けることができるよう、各地域の実情や特性に応じた『住まい』『医療』『介護』『予防』『生活支援』を一体的に提供する包括的なサービス体制である「地域包括ケアシステム」。そのモデルとなるのが、TMGグループの目指す先です」（人財開発センター センター長・藤野浩一郎氏）。

29カ所の病院と6カ所の老人保健施設のほか、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーション等、合計121カ所（2025年8月1日現在）の関連事業所を展開するTMGグループの医療機関・施設では、総勢1万5千人を越える職員が働いている。そのヘッドクォーターの役割を担っているのが「一般社団法人TMG本部」だ。

「首都圏の各エリアで医療・介護・保健・福祉を担うトータルヘルスケアネットワークを形成しているTMGグループの各施設は、それぞれ独立した存在。そんな中でグループ全体の舵取り役を担うのが、TMG本部です。『良質な医療と介護』『健全経営』『人材開発（採用・育成・定着）』『社会貢献』『中長期事業計画（3～5年）の策定』といったグループ内の各組織の運営をサポートする組織です」（藤野氏）。

「TMG本部のクライアントは、グループ内の各施設。だから、WEB制作会社でのクライアントワークと比較すると、安定した働き方が得られます。納品期日が“絶対”ではないですから、働き方に融通が利きます。（広報・WEB制作管理課）。

ワークライフバランスを意識した働き方を求める人なら、TMG本部でWEBマーケティングやWEB開発・制作のノウハウを生かしながら、安定した働き方を実現できそうだ。

「TMG本部全体では、約150名のスタッフが働いていますが、WEBチームは少数精鋭。自ら考えて動くことができます。TMGグループはクラブ活動も盛んで、運動会等グループ全体での行事も多く、コミュニケーションが活発です。社会貢献の活動にも参加できる機会もあります。グループ内の病院を利用すれば『診察料』がバックされる制度もある等、社員の福利厚生の充実にも力を入れています」（人事部）。

健康的な生活を送りたいと願っている人材なら、医療グループで働くのは大きなメリットだと言えるだろう。