あらゆる可能性にチャレンジする仲間を求めます。

代表取締役社長　玉村 敏章 大阪府大阪市出身。東証一部上場の開発会社を経て、2016年にクリエイト・イマジネーション株式会社を設立。「想像を創造する」の理念を掲げ、エンジニアが本当にやりたいことができる理想郷の創造に取り組んでいる。

現在は少数精鋭体制のもとで、クライアントに常駐するSESで事業を展開する当社。ですが、今後エンジニアの人数が増えていくことで、さまざまな可能性が生まれることが考えられます。今回の採用ではさまざまな可能性の中で、コアとなる存在になっていただくことに期待しています。 可能性の一つとして現在考えているのが、当社の目標である自社開発への参加です。まだ基盤がない状態ですし具体的な計画もこれからですが、社名の「想像を創造する」を具現化するために取り組んでいきたい。ゆくゆくは私たちでアプリやシステムを開発し、サービスとして提供していきたい。その中心に立っていただければと思います。 その一方で、既存のプロジェクトで存在感を発揮し、リーダーなどの立場となって、さらなるビジネスチャンスを創造して欲しいとも考えています。それだけではありません。会社の可能性をさらに大きくしていくため、経営企画などに於いて、会社の運営に参加できるチャンスもあります。基本的に社員が何をやりたいか、自発的に手を挙げてもらい、その実現に向けて私も全力で応えていきます。

前向きで積極的な姿勢を応援してくれる会社です。

システムエンジニア　匿名希望（女性） 2017年入社。前職はサポートデスク業務に従事していたが、SEとしての成長に期待が持てない環境を改善しようと転職を決意。自身のスキルアップが臨める環境と玉村社長の人柄に魅力を感じたことが、入社動機である。

もともと入社当初はVB.netのスキルはあったのですが、当社がメインに請け負うJavaについてはほとんど習得していない状況でした。それでも新しいことに挑戦したいという意欲を汲んでくださり、私も社長の人柄に魅力を感じて入社しました。現在のプロジェクトは、自動車販売に関する業務システムの開発。私はそこで保守と新規の両方を担当しています。まったく自信のなかったJavaも自ら勉強しながら、私の積極性を発揮できるプロジェクトにアサインしていただいたことで、日々の成長を実感することができています。 社長からはいつも「何かあれば遠慮なく相談して欲しい」と言って頂きますが、実は私、自分でクライアントと交渉しながら働きやすい環境づくりに取り組むタイプ。むしろ社長には悩みや不安などを持ちかけるというよりも、「こんなことがしたい」という提案を積極的に行っています。社長も私のことを理解していただき、結構やりたいようにやらせていただいています。今後は会社がもっと良くなるよう、会社にプラスとなる提案を行っていきたいと思います。

目の前の不安に対しても、親身になってくれる社長がいます。

システムエンジニア　匿名希望（男性） 入社3年目。自分らしく働ける環境で成長を実感したいと考え、その理想を実現できる場としてクリエイト・イマジネーションへの転職を決める。あらゆるケースにおいてもポジティブに行動することで周囲からの信頼を獲得している。

2020年の新型コロナウィルス感染拡大に伴い、緊急事態宣言の発出により多くのプロジェクトが休止になったり中止になったりするケースが多かったかと思います。私も担当していたプロジェクトが完全に止まってしまい、この先への不安を感じながら自宅で待機していました。しかし、このままでは自分だけではなく会社にも良くないのではと考えるようになり、社長へ在宅でもできる案件がないかを打診しました。その想いに社長も応えてくれて、クライアントとの交渉の末に案件をアサインしてくれた時は本当にうれしかったです。 当社はまだまだ小さな会社でありますが、これから仲間が増えていくにあたっては、お互いに助け合うチームとして会社を盛り上げる人と働きたいです。おそらく今後は私以上に経験やスキルを持った方が入社してくるでしょうし、私たちの上の立場になる方もいらっしゃるでしょう。そんな状況においても協調性を発揮しながら、みんなが一緒になって仕事に取り組めていけるといいなと思います。