【★40代50代活躍中★】業務系システム開発｜プレイングマネージャー（リーダー） ｜ チームで大規模開発｜上流から下流まで一気通貫｜
ウィツ株式会社 - 台湾のグローバルIT企業WITSの日本法人。外資系企業ならではの幅広い開発案件で安定成長中！
事業内容
金融、流通、製造業向けシステム開発に特化したシステム開発サービスです。オフショアリソースや最先端技術を駆使し、着実に売り上げを伸ばしています。
仕事内容
【業務内容】 当社では、Java / C# を中心とした業務系・Web系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL)として、プロジェクトの推進を一気通貫(要件定義〜運用保守)でご担当いただきます。 具体的には、プロジェクトの規模やフェーズに応じて、以下のような業務を主導していただきます。 ■ プロジェクト計画の策定 予算策定・スケジュール・工数、品質・体制(要員)計画の設計 ■ 要件定義のリード 顧客の業務や課題をヒアリングし、要件整理・仕様調整・改善提案まで主導。 業務理解を深めながら、より良いシステムのあり方を考え、提案につなげる場面もあります ■ 開発フェーズの推進管理 進捗・課題・リスクの管理、レビューによる品質コントロール、パートナーを含むメンバーのタスク配分・指導・育成など ■ ステークホルダー調整 お客様との仕様・納期・課題の折衝、プロジェクト状況の報告と提案 ■ リリース以降の管理 リリース計画の策定、運用保守フェーズの安定的な運営、継続的な改善提案 システムがどのように企画され、形になり、現場で活用されていくのかを、プロジェクト全体像として見渡しながら、チームを率いて進められるポジションです。 プロジェクトはチームで進めるのが基本で、レビューや相談を重ねながら進める文化があります。一人で抱え込むのではなく、周囲と連携しながら PM/PL としての役割を着実に広げていけます。 〇プロジェクト事例 【社会インフラ領域の基幹システム開発】 公共性の高いインフラ領域を支えるお客様向けに、複数の業務システム開発を継続的に行っています。社内業務を支える基幹系システムや、現場運用を支援する分析系システム、各種情報を管理するシステムなどを、要件定義から運用保守まで一気通貫で担当しています。 ＜PM/PLとして担っていただくこと＞ 長年取引のあるお客様のもとで、複数プロジェクトの推進を管理 顧客理解を積み重ねながら、要件整理・改善提案、次期案件の企画・提案に参画 複数案件を並行して進める体制のもと、チームメンバー・パートナーを束ねるマネジメント ＜開発言語 / 環境＞ Java / C# / SQL / AWS / intra-mart / OracleDB / PostgreSQL ＜担当工程＞ 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、運用保守(一気通貫) ＜体制＞ 受託開発部署のチームで参画。複数案件を並行して進めており、PM/PLとしてプロジェクトのとりまとめ役を担っていただきます。 ＜この案件の魅力＞ 社会を支えるシステムに腰を据えて向き合いながら、一気通貫のプロジェクト推進経験、業務理解、顧客との関係構築を通じて、PM/PLとしての次のステップ(大規模案件のPM、案件企画・提案型のキャリア)を目指せます。 【開発組織】 当社では、3〜5名程度の少数チームから、30〜50名規模の大規模体制まで、プロジェクト規模に応じたチームで開発を進めています。受託開発・開発支援のいずれにおいても、PM/PLには、プロジェクト全体像(設計・開発・テスト・運用保守)を見据えながら、周囲と連携して推進するのが基本です。レビューや情報共有の機会も多く、日々の業務の中で知見を吸収しながら、より大きなプロジェクト・より上流の関わりへステップアップできる環境があります。 【ポジションの魅力/キャリア】 ・小規模〜大規模(30〜50名)まで、様々なプロジェクト体制で PM/PLとしての裁量と実績を積めます ・要件定義〜運用保守まで一気通貫で管掌するため、プロジェクトマネジメントの視野が広がります ・個々の意欲を尊重する社風。PM/PLのその先(大規模プロジェクトのPM、案件企画・提案、組織マネジメント) を目指してキャリアを築く後押しをします ・パートナーを含む様々なメンバーと関わりながら、チームを作り上げていくやりがいを感じられます
募集背景
弊社の案件は大手日系クライアント多数。 「Fortune Global 500（世界総収益ランキング500位以内）」にランクインするグループ企業というバックグランドと日本だけで20年以上築き上げてきたクライアントとの信頼関係を元に、弊社では常に多数のプロジェクトが動いております。 エンジニアの待機やキャリアアップが見込めないという企業もある中、弊社では「エンジニアいるだけプロジェクトが動く」という環境です。 現在は、3年後に従業員数500名を目標に積極採用中です。 会社の成長期を一緒に支えてくださる仲間を探しております！
配属部署
東京事業本部
概要
私たちウィツ株式会社は、Wistron Groupを背景に持つIT企業です。 WITSグループ全体では世界19拠点・1.5万人規模の体制を展開しており、日本法人としての当社も2003年の設立以来、東京・大阪の2拠点で着実に事業を拡大してきました。現在は従業員283名、売上高37億円。グローバルグループの安定性を土台にしながら、日本では顧客との信頼関係を積み重ね、今後3〜5年で500名規模を目指す成長フェーズにあります。 私たちは、業務系システム開発を中心に、受託開発と開発支援の両方を展開しています。 関わる領域は、製造・流通、金融、社会インフラ、企業内業務システム、Webサービスなど幅広く、企業活動や社会を支えるシステムに長く向き合ってきました。単にプログラムを書くのではなく、業務の背景や顧客の課題を理解しながら、設計・改善・提案へと踏み込めるのが、当社の開発の特徴です。 現在の主な技術領域は、Java、C#を軸とした業務系開発です。 加えて、AWS・Azureなどのクラウド案件、AI関連テーマ、DX・ソリューション領域にも取り組んでいます。これまでの開発経験を活かしながら、より上流やクラウド領域へ広げていきたい方にもフィットする環境です。
この仕事で得られるもの
■個々の意欲を尊重する社風のため、目指したいキャリアを築く後押しをします ■様々なメンバーと関わりながら、チームで作り上げていくやりがいを感じられます ■英語や中国語ができれば海外チームとの開発案件に携わることも可能です
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社（港区芝）および都内のクライアント先 【アクセス】 東京本社 JR「田町駅」三田口より徒歩10分、都営三田線「三田駅」A5出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当（規定あり） ■残業手当（発生時、別途支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 【福利厚生】 ■資格取得支援制度 ■ベンダー試験・資格合格報奨金制度 ■自己啓発サポート（セミナー、講習会への参加費用補助） ■永年勤続表彰制度 ■慶弔災害見舞金制度 ■健保保養施設の利用可、レジャー補助あり ■選択制企業型確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■ストレスチェック検査 ■懇親会等の社内イベント ■サークル活動（ゴルフ、テニス、釣り、登山等）
休日・休暇
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■時間休制度（年度中、5日分40時間を上限とする1時間単位の休暇制度） ■慶弔休暇 ■配偶者出産休暇 ■赴任休暇 ■女子特別休暇（月1日・2日目以降は無給休暇となります） ■裁判員休暇 ■産前・産後休暇（復職率100％） ■介護休暇 ■ノー残業デー（毎週水曜）
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