ワークスアイディ株式会社 - 人とテクノロジーのチカラで“働くをデザインする”会社
お客様のDX・AI・データ活用における戦略立案から開発、運用まで一貫支援。ビジネス変革を推進し、新たな価値を創造します。
顧客企業の現場において、「AIをどう業務に活かすか」を伴走しながら支援し、AI活用(AX)の定着化と社内リテラシーの向上を推進します。 ■AIリテラシー研修の企画・運営 顧客企業の社員向けに、生成AI(「neoAI Chat」や各種AIツール)の基本的な使い方やプロンプト(指示文)作成のコツを伝える勉強会・研修を実施します。 ■AI伴走支援・定着化サポート 研修後、現場の担当者が実際にAIを業務で使いこなせるよう、QA対応や具体的なユースケース(活用事例)の作成・提案を行い、利用定着をサポートします。 ■コンサルタントのサポート・情報収集 最新のAI技術やトレンドについて常に情報収集を行い、AXコンサルタントと連携して顧客への提案資料の作成やデモンストレーションの実施を支援します。
募集背景
生成AIやデータ活用を自社で効果的に進められるよう、 仕組みづくりの伴走支援に対するお客様のご要望が益々高まっております。 より多くの期待に応えるべく、今回の募集を行います。
配属部署
ビジネスデザイン第1事業本部 関西支社
概要
私たちは、「人」と「テクノロジー」で新たな問いに挑戦し、価値を創造していく AIデジタル時代のベストパートナー を目指しています。 ChatGPTをはじめとする生成AIの登場により、企業のビジネス環境は劇的な転換期を迎えています。しかし、現場では「使い方が分からない」「セキュリティが不安」「日常業務にどう落とし込めばいいか見当がつかない」といった戸惑いの声が多く、ツールを導入しても現場で形骸化してしまうケースが後を絶ちません。 ワークスアイディが目指すのは、単なる「ツールの導入」や「一過性の研修」で終わらない、顧客の現場一人ひとりがテクノロジーの力を実感し、自ら使いこなせるようになる真のDX変革です。 今回募集する「AI導入・伴走支援スタッフ」は、まさにその変革の最前線に立つ存在です。研修の企画・運営を通じてAIの面白さや実用性を伝え、勉強会後のQA対応や具体的な業務活用事例(ユースケース)の提案を通じて、顧客の日常業務にAIを定着させていきます。 特別なIT実務経験は問いません。必要なのは、「新しい知識を自ら学び、試す知的好奇心」と、「相手の目線に立って根気強く伝えるコミュニケーション」です。 「話題のAIを実務で使いこなし、市場価値の高いスキルを身につけたい」 「机上の理論だけでなく、現場の『便利になった!』という声を一番近くで聞きたい」 進化のスピードが速い領域だからこそ、自らの手で可能性を拓き、顧客と共に成長していきたいという熱意ある方のご応募をお待ちしています。
この仕事で得られるもの
この仕事の「むずかしさ」と「醍醐味」 ■むずかしさ AI技術は進化が非常に早いため、常に自ら進んで学び続ける「自己アップデート」の姿勢が求められます。また、ITに不慣れな顧客に対しても、根気強く分かりやすく伝える工夫が必要です。 ■醍醐味 あなたのサポートによって、顧客の現場が「AIって便利だね!」「仕事が楽になった」と変わっていく瞬間をダイレクトに実感できます。実務を通じて最先端のAI知識やITコンサルティングの基礎が身につく、成長実感の大きい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■関西支社 〒530-0001 大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階 ※本人の希望がない限り、転勤は発生しません。 【アクセス】 ■関西支社 JR「大阪」駅 徒歩6分、大阪メトロ「西梅田」駅 徒歩4分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・交通費支給(社内規定あり) ・時間外勤務手当(超過分) ・出張手当(社内規定あり) ・役職手当 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・確定拠出年金制度(選択制退職金制度) ・共済会制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度(社内規定あり) ・研修制度(コンサルタント研修など) ・時短勤務制度あり(育児中の方などが対象) ・服装自由 ■総合福利厚生サービス ┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能 ・書籍レンタル ・テレワーク制度
休日・休暇
★年間休日120日以上★ ■完全週休2日制(土日)※プロジェクトに準ずる ■祝日 ※プロジェクトに準ずる ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ■自己研鑽休暇(3日)※社内規定あり
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