ワークスアイディ株式会社 - 人とテクノロジーのチカラで“働くをデザインする”会社
自動化、可視化、データ利活用を通じ、DXで生産性向上を支援します。エンジニアのキャリア形成を重視し、柔軟な働き方を提供する事業です。
【業務内容】 金融・保険をはじめとした品質要求の高い基盤案件において、設計・構築フェーズを主導いただくポジションです。まずはご経験を活かしてオンプレ/クラウドを中心としたプロジェクトに参画いいただき、将来的にはアーキテクトやプロジェクトマネジメントまで、裁量を持ってキャリアを広げていただけます。 【プロジェクト例】 ・放送局向けネットワーク設計、構築 ・自治体向け暗号化環境構築 ・広域ネットワーク保守 ・商業施設無線アクセスポイント機器の構築、設置など ・金融機関向け基幹系システム基盤のクラウド移行(オンプレミスからAWS/Azureへの段階的移行) ・保険会社向けオンプレミス基盤の仮想化・セキュリティ強化案件 ・社内ヘルプデスク&オンサイトサポート ・教育事業向けAWSインフラ構築 【使用技術】 ■パブリッククラウド環境 ・PaaS AWS(IAM、EC2、ECS、RDS、VPC、lambda、S3、CloudWatch、WAF、GuardDuty等Webシステムアーキテクトサービス) GCP(IAM、Bigquery、GCS、Cloud Logging 等データ分析基盤サービス) ・SaaS Zoom(ZCC、Zoom Phone)、Microsoft365、Google Workspace ■汎用技術(オンプレ含む) ・OS 各種Linuxディストリビューション(主には、Amazon Linux、Almalinux、Ubuntu)、AIX、Windows ・MW RDB(MySQL、PostgreSQL、DB2、Oracle) Web(Apache、nginx、WAS) その他(IBM MQ 等IBM製品) ・使用言語 Bash、Ksh、PowerShell、Python、GAS、VBA、Terraform、Ansible、PHP、JavaScript、Java、C、SQL ・その他業務効率化ツール Appsheet、UiPath、PowerAutomate、Looker Studio、PowerBI
募集背景
現在、多くの企業でレガシーシステムからクラウド環境への移行が進んでいます。 当社でも、金融・公共・通信・製造・ITなど、品質要求の高い基盤案件を通じて培った技術力を活かし、今後のクラウド事業の拡大を見据え、新たなメンバーを募集することとなりました。 「新しい技術を学び、市場価値を高めていきたい」「これまでのインフラ経験を活かしながら、将来的にはクラウド領域にも挑戦したい」という方を、段階的に成長できる環境でお迎えします。
配属部署
配属先となるプラットフォームグループは約40名体制、20代前半〜50歳前後まで幅広い年齢層が活躍中です。 【グループ長プロフィール】 プラットフォームグループ統括/15年以上のキャリア 金融系システム開発に12年従事(要件定義からリリースまで一貫担当)。ワークスアイディ入社後は開発からインフラまで幅広く担当し、お客様からの信頼も厚いベテランエンジニア。
この仕事で得られるもの
【就業環境】 ・平均残業時間は月15時間。年間休日は120日以上で、無理なく長く働ける環境です。 ・女性エンジニア比率は約50%。産休・育休の取得実績も多数あります。 ・ゼネラリスト/エキスパートのキャリア選択制、どちらの志向性にも合わせたキャリア形成が可能です。 ・社内異動制度を活用し、複数領域の経験を積みフルスタックを目指せる環境です。 【キャリア事例】 オンプレ経験を土台に、下記の成長実例があります。 サーバー運用保守(2年)→サーバー構築・詳細設計以降(1年)→オンプレからクラウドへのサーバー移行・基本設計以降(1年)→データ基盤構築・要件定義以降/リーダー(1年) 近年はクラウド化に伴うセキュリティ対策のニーズも高まっており、脆弱性診断や暗号化環境構築など、セキュリティ領域の知見を深められる案件にも携われます。
勤務地
【勤務地詳細】 弊社の正社員として、弊社オフィス内もしくは弊社が受託・派遣契約をしている各クライアント企業先にて就業いただきます。 ■東京本社 東京都渋⾕区渋⾕2-15-1 渋⾕クロスタワー23F ★現在7割のエンジニアがリモートワーク中です(プロジェクトによります) 【アクセス】 ■東京本社 JR⼭⼿線など各線「渋⾕駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■時短勤務制度 ■ホットライン制度 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■交通費(社内規定あり) ■時間外手当 ■役職手当 ■フレックスタイム制度 ■テレワーク(在宅勤務・リモートワーク)制度 ■社員持株会 ■総合福利厚生サービス ┗グルメやショッピング、eラーニング等のサービスを優待価格で利用可能 ■書籍レンタル
休日・休暇
■完全週休2⽇制 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■⾃⼰研鑽休暇(3⽇) ■年末年始休暇(4⽇) など
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