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起業経験のあるエンジニアが徹底討論! エンジニアのキャリアの正解は? 〜上席執行役員×フリーランス〜

ワークスアイディ株式会社 - 人とテクノロジーのチカラで“働くをデザインする”会社

ワークスアイディ株式会社 求人画像1
2022年2月1日WEBセミナー
400万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート, 海外

事業内容

・データドリブンコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング ・DX HRコンサルティング ・デジタル人材育成

仕事内容

●概要 「エンジニアのキャリアの正解ってなんだろう」 「会社員とフリーランスどちらの方が良いのだろう」 「今からエンジニアを目指すなら何をすればいいのだろう」 売り手市場で需要の高い「エンジニア」という職種。 未経験からのキャリチェンジを検討しているものの、キャリアの歩み方に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 「パーソル総合研究所」の調査では、ITエンジニアのキャリア不安では「自分の技術やスキルがいつまで通用するか不安だ」(46.5%)が最も多く、次いで「今の会社でどこまで給与が上がるか不安だ」(45.9%)、「いつまで新しい技術やスキルを習得できるか不安だ」(43.6%)という結果が出ています。 時代、技術の移り変わりが激しい昨今、どのような軸でキャリアを歩めば良いかの不安は常に付き纏います。 それは売り手市場のITエンジニアでも同じです。 現職エンジニアの方も、今からエンジニアを目指す方も気になるところではないでしょうか。 そんなお悩みに答えるべく、異色のコラボ討論を開催します! 着地はどうなるのか、全くわかりませんが魅力的な会になることは間違いなし! 登壇者のプロフィールを簡単に紹介します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【松本竜也氏】 ワークスアイディ株式会社 上席執行役員 文系大学の出身ながら、新卒でシステム開発会社、27歳で起業を経験。 フルスタックエンジニアとして言語は10個以上を経験、インフラもネットワークもセキュリティもこなす。 現在は従業員数1,000名を超える会社の上席執行役員に。 【りりそん氏】 フリーランスエンジニア(Twitter・YouTube 他) 文系大学出身で未経験エンジニアとしてアルバイトののち、フリーランスへ転身。 起業、PMを経験後、現在はフリーランスとして、経営企画や動画編集、画像作成、Webデザイン、3DCGなど幅広い業務をこなす。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在の経歴は相対するお二人ですが、現在までの経歴は近しいものもあるお二人。 お互いの立場から、今後のエンジニアキャリアについて徹底討論いたします! 【開催日】 2月1日(火)19:00〜20:00@オンライン開催 【こんな人におすすめ】 ・IT業界で働いているけど将来が不安 ・エンジニアとしてのキャリアにぼやっと不安を抱いている ・フリーランスに転身しようと悩んでいる ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ・未経験からエンジニアを目指したい ・上記に当てはまらないけど、話を聞いてみたい ※職種・経験・年齢は問わず誰でも参加歓迎です。 【当日スケジュール】 18:55~19:00 受付開始(出欠確認) 19:00~19:05 本日の流れ 19:05~19:45 テーマに関するトーク 19:45~19:55 質疑応答 19:55~20:00 アンケート&ご挨拶 【討論テーマ】 ・会社員とフリーランス、どっちがいいの? ・今後のキャリアを考えた時には何をしたらいいの? ・お互いがフリーランス、会社員に口説くならどうやって口説くか? ※内容が前後・変更する場合もございます。ご了承ください。 ■参加費 無料 お友達同士の参加も大歓迎です! ぜひお気軽にご参加予約お待ちしております。 【参加方法】 Greenの応募画面もしくは気になるからご連絡ください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 当社オフィス、または各プロジェクト先 ■東京本社 東京都渋⾕区渋⾕2-15-1 渋⾕クロスタワー23F 【アクセス】 ■東京本社 JR⼭⼿線など各線「渋⾕駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) ■結婚祝い⾦ ■出産祝い⾦ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年⾦制度(選択制退職⾦制度) ■資格取得⽀援制度(社内規定あり) ■研修制度(コンサルタント研修など) ■社員表彰制度 ■社員旅⾏(参加任意) ■部活動・サークル活動(フットサル、バドミントンなど) ■時短勤務制度あり(育児中の⽅などが対象) ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■社員持ち株会 ■受動喫煙防⽌対策:屋内禁煙

休日・休暇

■完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜⽇)、祝⽇ ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■⾃⼰研鑽休暇(3⽇) ■年末年始休暇(4⽇) など ※フレックスタイム制度も導⼊しております(社内規定あり)

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