ワークスアイディ株式会社 - 人とテクノロジーのチカラで“働くをデザインする”会社
・データドリブンコンサルティング ・ビジネスプロセスコンサルティング ・DX HRコンサルティング ・デジタル人材育成
kintoneによる業務アプリ開発やRPAツールを通して企業の業務支援を行います。 <基本的な流れ> ▼ニーズのヒアリング お客様先にてコンサルタントのメンバーと一緒に打ち合わせを実施。具体的には、業務の目的の理解から現状の把握をすることで業務の可視化を行います。どの業務、どこのプロセスを効率化するかを話し合いながら導入するツールを決定していきます ▼ITツールの設定 効率化する業務の流れやルールを把握し、kintoneによる業務アプリ開発やRPAツールにシナリオを作成していきます。プログラミングスキルは不要。ピースを設定していくイメージです。 ▼運用サポート テストを実施しながら、実運用を行っていきます。 必要に応じて修正対応をします。 ▼使用方法のレクチャー お客様自身で設定できるようにするための研修の実施、各種問い合わせサポートなども担当。 それ以外にもITツール研修の実施、操作マニュアルの作成等、快適に使って頂きやすくする為の支援も実施。小さな業務改善の積み重ねで、生産性向上に貢献します。 ★ワークスアイディで活躍できる安心の理由★ (1)研修内容 社員から直接レクチャーはもちろん、自分のペースで学習できるような環境あり。成長スピードは人それぞれ。その方に合わせた研修内容で進めていきます。 (2)業務内容 様々な業界のお客様からのご依頼があるので、私たちが実施する業務内容も多種多様です。その方のレベルや得意分野に合わせて、お任せする業務を決定します。 (3)過去の経験を活かすことができる環境 例えば、事務経験のある方だと事務業務の流れを知っていたり、業務システムを使用していたことがRPAスキル習得に活かせます。
募集背景
日本の労働力不足が深刻な課題となる中、企業の中でDXの推進による生産性の向上は喫緊の課題となっております。弊社に関しましては、有り難いことにクライアントからの依頼が増えており、毎年120%-130%以上のスピードで成長しております。 クライアントのご要望に対して、しっかりお応えできる体制をつくるための増員となります。
配属部署
関西支社配属になります。 <関西支社の特徴> IT全般に幅広く取り組んでいる拠点です。コンサルティング力の強みとエンジニア力の強みを活かしたチーム編成です。データソリューションに力を入れており、新しいサービスなどもリリースしていっており、拠点としては一番大きな拠点となっています。
概要
クライアントに対し“DXによる生産性の向上”を支援しているシステム開発/人材サービス企業であるワークスアイディは、DX事業本部と人材サービスを行うHRS事業本部に分かれています。 DX事業には、“自動化”“可視化”“データ利活用”といった技術要素を、クライアントの状況やニーズに応じて柔軟に組み合わせて目的を達成させるという特長があります。これらの要素技術を、RPA・BPO、DXエンジニア、可視化の3領域の事業部に分かれて磨き込んでおります。 未経験者をITエンジニアに育成する研修体系があることや、エンジニアの36%を女性が占めていることなどが特長で、働き方も柔軟に対応しています。
この仕事で得られるもの
普通であれば知ることができないような、クライアント先での業務内容や業務システムやフローを知ることができるので、今後のキャリア形成において必要な知見が広がります。 クライアント担当者とのやり取りも多くあるので、 RPAスキルだけでなく、ビジネススキルとして必要な要素を自然と習得できます。 エンジニアとして活躍されたい方、 コンサルタントとして活躍されたい方、 もしくは、全く別の業界・職種で活躍されたい方・・・ いずれにしても、この経験を活かしてキャリアを築いていくことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■関西支社 大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー25階 【アクセス】 ■大阪メトロ 西梅田駅→徒歩3分 ■阪神大阪梅田駅(西改札)→徒歩5分 ■JR大阪駅(桜橋口)→徒歩5分 ■JR東西線北新地駅→徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) ■結婚祝い⾦ ■出産祝い⾦ ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■確定拠出年⾦制度(選択制退職⾦制度) ■資格取得⽀援制度(社内規定あり) ■研修制度(コンサルタント研修など) ■社員表彰制度 ■社員旅⾏(参加任意) ■部活動・サークル活動(フットサル、バドミントンなど) ■時短勤務制度あり(育児中の⽅などが対象) ■フレックスタイム制度 ■テレワーク制度 ■社員持ち株会 ■受動喫煙防⽌対策:屋内禁煙 ■ベネフィットワン
休日・休暇
■完全週休2⽇制(⼟曜・⽇曜⽇)、祝⽇ ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■⾃⼰研鑽休暇(3⽇) ■年末年始休暇(4⽇) など ※フレックスタイム制度も導⼊しております(社内規定あり)
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