技術力を向上させたい一心で始めた転職活動。入社したイグニション・ポイント フォースでは圧倒的な成長実感があります。

システムエンジニアＣ.Yさん 大学を卒業後、宿泊予約システムの開発を手掛ける大手Web系企業の子会社へ入社。顧客折衝や要件定義等の上流工程を主に経験後、2021年よりイグニション・ポイント フォースへ参画。

前職では、宿泊予約システムを作っている会社へエンジニアとして入社をし、顧客折衝や要件定義・画面設計書の作成やレビュー等を行っていました。新人の方の教育等も担当していましたが、なかなか実際の開発に携わる機会が少なく、技術的なことを詳しく理解しないまま上流工程や教育に携わることに漠然とした疑問を抱えていました。 具体的には、要件定義等を行っていく中で「本当にそれが技術的に実現可能なのか」が自分で判断できなかったんです。何度も悔しい思いをしました。 文系出身で運よく自社サービスを持つ会社にエンジニアとして入社をしたものの、このままでいいのか、という想いが強くなり、担当していたシステムのリニューアルがリリースした後、より技術に触れることができる環境への転職を決意しました。 転職活動の中で、縁あってイグニション・ポイント フォースという会社を知り、イグニション・ポイントグループということもあり、大規模な案件や様々な業界の案件に携われる可能性があること、チャレンジが歓迎される社風であること、ITというハードワークになりがちな業界で、働き方に柔軟性があることに興味を持ちました。 実際に面接を受けてみて、若くて勢いのある会社であり、自分で要望を言えばどんどん反映される可能性があり、頑張れば頑張った分きちんと評価されるイメージを持つことができ、入社を決めました。会社の一員として自分が声を上げ、聞いてもらえる環境にとても魅力を感じたのです。 入社時にJavaを使った開発に携わりたいと伝えていたこともあり、現在はJavaやKotlinを 使用したECサイトの開発に携わっています。 プログラムに触れている時間も長く、着実に技術力が身についている実感が持てており、入社してから圧倒的な成長を感じることができています。 入社して改めて感じたことは、本当に様々な業界・システム・言語に携わることができる可能性があるということです。技術をしっかり学んだ後は、学んだことを活かしてまた上流工程にもチャレンジしたいと思っています。 広いキャリアを描くことができ、チャレンジできることも入社してよかったと感じているところです。 現在は世の中の状況もあり、リモートワークを中心とした働き方をしているため、社内のメンバーとコミュニケーションを取る機会は減っていますが、定例会等に参加をすると、やはり20代・30代のメンバーが中心となって活躍しているイメージがあり、勢いを感じています。 若いうちから活躍したい方、チャレンジすることが好きな方、裁量を持って業務を主体的に進めたい方にはとてもマッチする環境だと思います。 私のお話が、イグニション・ポイント フォースを知っていただくきっかけになれば嬉しいです。

技術や考え方の引き出しが増える。引き出しを増やした上で、自分のやりたいことに声をあげてチャレンジできる環境がここにはある。

システムエンジニアO.Rさん 大手ソフトウェア企業のグループ会社および小規模SESにてサーバーサイドエンジニアとして経験を積み、チームリーダーを経験後、イグニション・ポイント フォースへ参画。現在は決済サービス等の保守を担っている。

イグニション・ポイント フォースへ入社した理由は、グループ全体で様々な事業を展開しており、新規事業創出を積極的に行っている会社なので、自分のスキルや経験を伸ばすチャンスが多いと感じたからです。 まだまだ若く発展途上の会社なので、やりたい！と声をあげればチャレンジさせてくれる環境であることも魅力に感じました。 以前の職場では主にサーバーサイドの開発を担当しており、やりがいは感じていたものの、長期的なキャリアを考えた時に、ずっとコードを書き続けるよりも上流工程やマネジメントに携わりたいと考えるようになりました。 また、１つの技術だけでなく、幅広い技術に触れたい、できればネットワークやインフラ等の領域も理解していきたいと思い、転職活動を始めました。 そんな時に、求人媒体を通してイグニション・ポイント フォースと出会い、様々な技術・サービスに触れることができる可能性の大きさを感じました。 将来的には愛着の持てる自社サービスに関わりたいという想いもあったのですが、どうしても携わることのできる技術や考え方に限りがある印象がありました。 考え方自体は応用できると思うのですが、自分の武器となる引き出しが少なくなってしまうのではないか、それであれば、今は自分の引き出しを１つでも増やすことを優先したいと考え、イグニション・ポイントグループが受託するシステム開発や創発する新規事業の製品開発等、様々な案件に関わることができる点はとても魅力に映りました。 転職活動にあたり、ありがたいことに多くの企業からスカウトをいただき、面談でお話を聞かせていただきましたが、こういった魅力を兼ね備えている会社は他にはありませんでした。 実際に入社してみて、入社前にイメージしていたよりも勢いがあり、事業が倍々に大きくなっていくフェーズに携わることができる面白さを感じています。 今は決済系システムの保守をメインで行っていますが、引き出しをしっかりと増やした後、ディレクションやプロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントにもチャレンジしたいと考えており、その想いを社長にも伝えています。 また、事業や業務内容だけでなく、働き方の部分でも、私にはマッチした会社だと感じています。 リモート勤務やフルフレックス制度が導入されていることもありますが、オフィスにはフリードリンク（コーヒー・ミネラルドリンク等）やマッサージチェアが設置されており、煮詰まったときにはリフレッシュしてまた業務に向かうことができるので、自立してお仕事ができる方にはとても働きやすい環境だと思います。 今後さらに事業が拡大し、メンバーも増えていく中で、マネジメントやメンタリングができる人材は重要だと思います。 もちろん自分自身もそういう存在になっていきたいと思いますし、一緒に組織を引っ張ってくださる方にご入社いただけるととても心強いので、そういったご経験を既にお持ちの方やこれから身につけたいという方にはぜひご応募いただきたいです！

「女性歓迎」ではなく「女性に向いている」と熱量を持って語ってくれた。その考えに共感し、入社を決めました。

システムエンジニアS.Mさん 大学を卒業後、大手メーカーグループのソフトウェア会社にエンジニアとして入社。 金融系システムの保守運用を経験後、2021年にイグニション・ポイント フォースへ参画。

大学では法学部に所属していましたが、インターンシップでHTML等を使用してホームページを作る経験をし、面白さを感じ、IT業界に絞って就職活動を行いました。 説明会や面談を通じて様々な企業の方からお話を聞く中で、IT業界は男性が多く、女性にもっと活躍してほしいと思っていると話していた人事の方に魅力を感じ、大手メーカーグループのソフトウェア会社にエンジニアとしての入社を決めました。 入社後は金融系システムのテストを担当していましたが、入社してから約３年間、業務内容がほぼ変わらず、決められたことをこなすことを求められる業務が多かったため、自分の成長に伸び悩みを感じるようになりました。 また、実際に入社してみると歴史の長い会社で年功序列が浸透しており、年齢の近い社員も女性も本当に少ない環境だったため、その部分でも悩みを抱えていました。 人事の方にも相談はしていましたが、他の部署を見回してみても、状況を変えることは難しいと感じ、転職を決意しました。 当時重視していたのは「社風」と「共感性」で、スカウトのメッセージをもらった時、イグニション・ポイント フォースは若い世代が活躍している新しい会社だという印象を持ち、選考に参加することを決めました。 面接を通じて、面接官の方から聞いた話とイグニション・ポイントグループとして打ち出しているビジョンや考え方にぶれがない印象を受けました。また、面接官の方が、エンジニアの仕事は文章力や論理的思考力が必要で、上流工程になればなるほどコミュニケーション力も求められるので、女性には適性があると熱く語ってくれました。 最近は女性活躍がうたわれるようになり「女性歓迎！」「女性活躍中！」などの募集は多く見かけましたが、女性に向いている仕事だと語ってくれたのはイグニション・ポイント フォースだけでした。 いくつかの会社から内定をもらいましたが、比較検討の結果、最終的には当初重視していた「社風」と「共感性」に立ち返り、イグニション・ポイント フォースへの入社を決めました。 現在は前職の経験を活かして金融系システムに携わっていますが、決められたことをこなす業務ではなく、工数や人月・システムの改修内容等も自分で考えて進めていくことができ、最初は戸惑ったものの、今では自分が考えたことが形になる面白さに、とてもわくわくした気持ちで日々仕事をしています。 こういうことをやってほしい、という大枠の中で、自分で考えて動くことができるようになり、できることの幅がどんどん広がり、成長を感じられていることもモチベーションにつながっています。 また、自分で考えて進めていくためには、多くの人とコミュニケーションをとる必要があるので、ビジネスの中で求められるコミュニケーション力も上がったと感じています。 社内向けの資料作成や目標設定を行う際にも、どう書くと相手に伝わるのか、どう伝えれば納得してもらえるのかをより一層考えるようになりました。 イグニション・ポイント フォースは主体的に動けば、どんどん新しいことに挑戦できる環境があるため、今後は金融以外の領域にも積極的に挑戦したいと考えています。 また、社内外問わず自分が人とコミュニケーションをとったり、プレゼンをすることが好きだと気づいたので、要件定義など上流工程にも関わる機会を増やしていきたいです。 2022年5月からイグニション・ポイントグループが電通グループと資本提携を行ったことでチャレンジできる環境はより大きく広がった印象があり、さらにわくわくしていますし、そういう想いをもって一緒に仕事ができる方に入社いただけると嬉しいです。

知人の紹介で出会ったイグニション・ポイント フォース。風通しが良く、スピード感を持って物事を進められる環境に魅力を感じています。

システムエンジニアH.Hさん 大学を卒業後、大手独立系ICT企業に開発エンジニアとして入社し、要件定義～運用・テストまでの一連の流れを経験。またリーダーとしてチームマネジメントも経験。 その後、社員紹介でイグニション・ポイント フォース株式会社へ参画。

大学で情報科学を学び、新卒時はエンジニアに絞って就職活動を行いました。 説明会の段階では多くの企業の話を聞き、最終的には、自分たちで考えて０（ゼロ）からシステムを作ることができる点に惹かれ、自社製品・サービスを持つ企業で数社選考に進みました。 その中でも、説明会の際にデモ製品を見ることができ、製品に興味を持った大手独立系ICT企業に入社。 Salesforceを利用した社内向けシステムの改修を長く担当していました。 いくつかのプロジェクトを担当し、経験を重ねる中でリーダーのポジションも任せてもらえるようになり、最大６名のチームリーダーを経験しましたが、頑張ってもなかなか評価が得られにくい環境や、老舗ならではの物事の進むスピードの遅さに違和感がありました。 今後のキャリアプランにも疑問を感じていた時、学生時代の先輩に声を掛けて頂き、イグニション・ポイント フォースと出会いました。 転職を決めた理由は、ベンチャーで新しい会社ということもあり、意思決定のスピードが速いこと。 また、イグニション・ポイント グループということもあり、様々な開発案件に携われることです。 システムの根幹部分をもっと知りたい、その上で上流工程に携わりたい、誰かと話しながら０からシステムを創っていきたい、将来的にはコンサルタントにも興味がある、と好奇心旺盛な私にとって、選択肢の多いイグニション・ポイント フォースがぴったりだと思いました。 実際に面接を受けてみて、面接担当者のテキパキ話す姿、話のテンポの良さ、わかりやすさにとても魅力を感じました。入社後に上長になる方との面接でしたので、こんなに話しやすい雰囲気を作ってくださる方であれば、自身の意見を臆することなく伝え、自分が会社の一員として声をあげていけると思いました。 また、要望を伝えるとどんどん反映される可能性があるという点にも惹かれました。 もちろん、紹介してくださった先輩がいらっしゃるという安心感もありました。 入社後もイメージは変わらず、リモートワークでの業務や別のプロジェクトに従事している方と普段なかなか会う機会がなくても、会えば気軽にコミュニケーションが取れますし、 定例会等を通してコミュニケーションをとると、みんな勢いがあってとても刺激を受けています。 入社時にまずは経験を活かしてJavaを使った開発に携わりたいと伝えていたこともあり、現在はJavaをメインに使用した案件に従事しています。コーディングやテスト工程に従事していますが、自身が学んできたことが身に付いている事を実感する反面、あまり使用しなかった言語は学び直しの機会として新たな気持ちで日々奮闘しています。 現場独自の仕様もあり、苦戦することもありましたが自身の技術力が上がっているのを実感しています。 自由な社風で風通しがよく、誰でも意見を伝えやすい環境なので、自身のやりたいことや意見をしっかり伝えられる人、ビジョンが明確な人にはもちろん、若いうちから活躍したい人やベンチャーならではのスピード感の中で自身の経験を積みたい方にはぴったりな環境だと思っています。 会社の急成長期である今、共感して一緒に頑張れるメンバーが増えるととても嬉しいです。ご応募お待ちしています！

未経験からエンジニアへ。今後は現場を理解したコンサルタントを目指しています。

システムエンジニアYさん 証券会社にて営業を経験後、社員紹介で知人に誘われイグニション・ポイント フォースへ参画。現在はクライアント企業のシステム企画やシステム投資への提言、開発への引継ぎ等を担う。

珍しいパターンだと思いますが、実はエンジニア未経験でイグニション・ポイント フォースへ入社しました。 前職では証券会社で営業を行っており、テレアポや飛び込み営業を行っていました。 最初は知人に声をかけていただき、営業職での選考を予定していましたが、面接の際にエンジニアでの入社を打診されました。 最初は未経験ですし、想定していなかったこともあって驚きましたし、正直かなり戸惑いました。 ただ、元々聞いていた会社の雰囲気には魅力を感じていましたし、具体的に入社後携わることができるプロジェクトの内容等も詳細に説明いただき、今後の自分のキャリアにとって確実にプラスになると感じることができたため、入社を決めました。 意を決して入社したものの、「要件定義」という言葉の意味すら知らない状態からのスタートでしたので、用語を１つ１つ理解することから始まり、最初は本当に苦労しました。 そんな中で上司からもらったアドバイスは、用語を覚えることも大事だが、ロジカルシンキングの本を読み、思考力を身に着けることも重要だということでした。 確かに、社内外問わず多くの方と仕事を進めていく中で、自分の提案や意見に納得していただくためには、論理的に道筋を立てて物事を説明できることは非常に重要だと感じており、特にシステム投資についての提言を行う際には役立っていると思います。 大変なことばかりのスタートではあったものの、入社前に聞いていた通り若いメンバーが多くコミュニケーションが活発で、飲み会や食事にもよく誘っていただき、くじけることなく前へ進み続けることができました。 社内のコミュニケーションツールでの交流も活発ですし、同じチームのエンジニアや営業の方ともコミュニケーションを取れていることが大きかったです。 入社当初は自己学習をしつつOJTで業務を教えてもらっていましたが、現在はキャッチアップも進み、クライアント企業へのシステム企画やシステム投資ついての提言、パートナーへの開発の引継ぎ等上流工程メインに携わらせてもらっており、今後のキャリアを鑑みても、とても貴重な経験を積むことができていると感じています。 今はまだ知識を吸収・深めていく段階だと思っていますが、将来的にはしっかり現場経験のある、現場を知っているコンサルタントになりたいと思っています。 現在はインフラ構築の案件 を担っている中で、ネットワークやサーバ、クラウド等まだまだ学びたいこと、学ばなければならないことがたくさんあると感じています。 当社には様々なプロジェクトに関われる可能性がありますし、イグニション・ポイントには優秀なコンサルタントが多数在籍していますので、協業できるチャンスがあり、キャリアとしてグループ内でコンサルタントを目指せることは当社ならではの魅力だと思います。 もちろん受け身で待っていても叶うものではありませんので、自分で学び、成長していく意欲があれば実現できる可能性がある、と考えています。 また、これから会社が大きくなっていくにつれ、研修制度などもより充実させていく必要があると思いますので、自分で研修を行いたい、エンジニアを育てることが得意であるという方にはすぐに活躍できる環境があると思います。