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【プロジェクトマネージャー】自社発新規事業と顧客DXを牽引するPMとして、未来を「実装」する

イグニション・ポイントフォース株式会社 - 生成AIを核としたプロダクト開発で、企業のDXを加速させるテクノロジーカンパニー。人の可能性と技術の力を結びつける『技術”のスペシャリスト集団』。

イグニション・ポイントフォース株式会社 求人画像1
(IGPF-PM)【PM経験者へ】顧客との要件合意から開発・リリースまで一気通貫で牽引。生成AI駆動開発・クラウド・IaCを活かし、技術判断とメンバー育成を担う
700万円〜1400万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:DX/BXソリューションの開発事業
DX/BXソリューションの開発事業

受託システム開発や自社新規事業の製品開発を通じ、革新を支えます。DX/BXソリューションを駆使し、次世代デジタルサービスを実現して持続可能な社会を推進します。

仕事内容

■概要 顧客の曖昧な要望を、開発・テストで確かめられる要件と受入条件へ具体化し、プロジェクトを最後まで完遂するポジションです。顧客と開発側の間に立ち、要件合意から体制構築、品質・納期・費用・課題・変更の管理、リリース・運用移管まで、デリバリー全体に責任を持っていただきます。 最初に取り組むのは、「何を、どこまで実現するか」を揃えることです。顧客の業務目的、現状の課題、制約を捉え、対象範囲と対象外、機能・非機能要件、データや外部システムとの連携、優先順位、受入条件を整理します。関係者の認識差を解消し、変更が生じた際には費用・納期・品質への影響を示して、合意を更新していただきます。 当社では、生成AI駆動開発を標準としています。AIを使う工程と、人がレビュー・承認する工程を設計し、仕様・生成物・テスト結果・変更履歴を管理します。実装の効率化と、検証・修正に必要な工数の両方を把握し、プロジェクト全体の品質と進行を守ることを期待しています。 クラウド環境の標準化やIaCの活用も重視しており、技術への理解を日々の判断に活かせます。エンジニアとアーキテクチャ、クラウド構成、データ連携、非機能要件を議論し、設計や見積の根拠を確認する。環境構成の変更や運用への影響まで捉え、実行計画を組み立てていただきます。 新しい技術を積極的に検証・導入する環境の中で、技術の変化を学び、開発の進め方を更新していけることも、この仕事の面白さです。開発経験や技術へのこだわりを、顧客との合意、エンジニアとの議論、品質を守る判断へつなげてください。 また、チームの成果を継続的に高めるため、メンバーの状態に合わせた役割分担やレビュー、フィードバックにも関わっていただきます。担当案件をやり切ることと、次のPMが育つ土台をつくること。その両方を、ご自身の仕事として捉えられる方を求めています。 ■仕事内容 担当プロジェクトの責任者として、以下を推進していただきます。 ・顧客の業務目的、現状課題、制約、関係者の要望を整理 ・対象範囲・対象外、機能・非機能要件、データ・外部連携、優先順位、受入条件を具体化し、顧客と開発側の合意を形成 ・見積、スケジュール、体制、役割分担を整理し、実行計画を策定 ・品質・納期・費用・課題・リスクを管理し、リリース・運用移管までを推進 ・仕様変更について影響を整理し、費用・納期・対応範囲の合意と計画の更新を実施 ・エンジニアや専門家と設計・見積の根拠を確認し、技術的な選択肢を踏まえて判断 ・AIを使う工程と、人がレビュー・承認する工程を設計し、生成物の検証、情報管理、変更履歴を管理 ・クラウド構成やIaCによる環境管理を踏まえ、開発・テスト・運用への影響を確認 ・メンバーの状況に応じた役割分担、OJT、レビュー、フィードバックを実施し、進め方や判断の知見をチームへ共有 ■仕事のリアル 要件や関係者の意見が、最初から揃っているとは限りません。不明点を確認事項として整理し、選択肢と影響を示しながら、顧客と開発側の合意をつくる必要があります。 AIを使う場合も、合意した要件や受入基準に照らした確認が必要です。レビュー待ちや検証・修正の工数まで把握し、計画と見積を更新していただきます。 課題が起きた際には、技術、進め方、役割分担を捉え直し、チームで改善する姿勢を重視します。技術への理解を深めながら、関係者を動かして最後までやり切る仕事です。 ■働き方 ・基本はハイブリッド勤務で、リモート勤務は約8割です。 ・現時点で、社員の約1割が地方に居住しています。地方在住の方に出社が必要となる場合は、出張で対応いただきます。 ・フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムはありません。 ・月平均残業時間は10~20時間程度です。

募集背景

要件定義からリリース・運用移管までを一貫して担い、顧客と開発チームの双方をリードするPMを募集します。 特に、要件の曖昧さを解消する力と、生成AI駆動開発における品質・進行管理を重視しています。技術を理解した判断と、メンバーの成長を支える関わりによって、プロジェクト全体の成果を高めていただきたいと考えています。

配属部署

・技術を共通言語に議論できる組織 在籍するPMは、ほぼ全員が元エンジニアです。技術的な背景を理解したうえで、PMとエンジニアが設計や開発方針を議論し、互いの専門性を尊重しながらプロジェクトを進めています。 技術の選び方や設計の理由に向き合い、新しい技術も自ら学び、試す。その姿勢を共有しながら、開発の水準を高めていく組織です。

概要

【イグニション・ポイントグループについて】 我々は、コンサルティングとテクノロジーの両軸で事業を展開するイグニション・ポイントグループは、2014年6月からの11年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で400名を超える組織となっています 。 【イグニションポイントフォース株式会社とは】 株式会社イグニション・ポイント・フォースは、イグニション・ポイントグループの一員として、「ゆたかな未来を実装する」というミッションのもと、社会や企業の喫緊の課題解決、そしてイノベーション加速をDXと革新的なプロダクトサービスを通じて推進しているテクノロジー集団です。 [事業領域] 4つの事業を有機的に連携させ、コンサルティング能力を備えた一気通貫のサービスを提供を通じて顧客を支援し、従来のSIerの枠を超えた革新的なアプローチで、顧客価値を創造しています。 ■システムインテグレーション事業 イグニション・ポイントグループが受託するシステム開発や自社で創発する新規事業の製品開発を行います。 グループの強みであるDXと新規事業を支えられるようDX/BXソリューションの開発ナレッジを高める役割を担っています。 ■テクノロジーコンサルタント事業 アーキテクチャのあるべき姿を提案し、攻めの戦略だけでなく、コスト・セキュリティ・ガバナンスにおける課題にも応えています。 ■プロダクト開発事業 産学連携や企業間での新規事業創発を通じて、イグニション・ポイントグループにおけるイノベーション事業を支えるプロダクト開発を担っています。 ■プロフェッショナルリソース事業 イグニション・ポイントグループおよびクライアントに、システム開発/コンサルティング/RPOの各プロフェッショナル人材を供給します。

この仕事で得られるもの

■このポジションの魅力 ・要件合意からリリース・運用移管まで、開発全体に責任を持ち、PMとしての判断力を発揮できます。 ・顧客と直接対話し、業務の目的や受入条件まで踏み込んだ要件定義に携われます。 ・開発経験や技術知見を、設計・見積・品質・変更に関する意思決定へ活かせます。 ・生成AI駆動開発を標準とする環境で、AI活用と、人による検証・承認を組み合わせた開発管理を実践できます。 ・クラウド・IaCを踏まえて、構成、変更、品質、運用までをつなげた判断に携われます。 ・新しい技術を早期に検証する環境で、効果とリスクを見極め、開発の進め方を改善できます。 ・案件の完遂とメンバーの成長支援を重ね、将来は難度の高い案件の統括や、他のPMを支えるシニアPMへと役割を広げられます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー1F ★本社または東京23区を中心とした都内のプロジェクト先 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです ※リモートワーク可能(案件により異なる) 【アクセス】 東京本社(渋谷オフィス) 「渋谷駅」新南口より徒歩5分 「代官山駅」より徒歩10分 「恵比寿駅」より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム制度(コアタイム無)※案件に準ずる ※残業平均10~20時間程度 社会保険完備 確定拠出年金制度 交通費(上限40000円まで)支給 資格取得支援制度 書籍購入補助制度あり(月3000円まで)※事前申請不要 フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます!) 定例や勉強会の際にはケータリングあり 社内表彰制度 服装・髪型・ネイル自由 副業OK テレワークOK※ただしプロジェクトにより異なる 強制の帰社日なし フリーランス募集あり

休日・休暇

【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇(初年度10日支給)★消化率80%以上 年末年始休暇 慶弔休暇 特別有給休暇(結婚休暇など) バースデー休暇

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