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【Scala/Go/Rust】「料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。」技術力で開発をけん引するバックエンドエンジニア募集<リモート・フレックス>

株式会社シェアダイン - 食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する

株式会社シェアダイン 求人画像1
バックエンドエンジニア_0313
500万円〜750万円
東京都
SQL, Java, Python, Scala, Go, React, TypeScript, AWS, MySQL, Rust, DDD
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

シェアダインは2017年5月に創業、家庭向けおよび飲食事業者向けに、全国3万人のリレーションを活かした料理人のグローバルキャリアプラットフォームを展開しているスタートアップです。「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指しています。

仕事内容

【シェアダインについて】 シェアダインは料理人と家庭や飲食店をつなぎ、料理人の新たな働き方や食領域にまつわる社会課題に向き合っています。 シリーズAでの資金調達を実施、toB向けの新規事業も開始しチャレンジングなフェーズです。 【期待する役割】 toCの出張シェフサービス「シェアダイン」 / toBの新規サービスをScalaで開発するバックエンドエンジニアを募集します。 サービスは日々拡大し、課題ややりたいことも多く出てきています。 エンジニアはまだまだ少人数のため、シェフ・ユーザーの体験を良くする重要な機能に関わることが多くなります。利用者と直接やりとりするカスタマーサクセスや営業のメンバーとも連携し、ぜひチームで開発を推進していってもらいたいと思います。 グロース期のスタートアップで、いろいろな技術を試しながらプロダクトを成長させていきたい方のご応募をぜひお待ちしています! 【おもな業務内容】 - toCとtoBのサービスがあり、ご希望によりどちらに携わるか選択可能 - メイン言語はScala。Rustも今後採用予定 - フロントエンドエンジニアと連携して行うAPI開発 - シェフ・ユーザー・飲食店の体験を向上させるさまざまな重要な機能の開発 - 不具合の調査と修正 - ビジネスチームと連携・調整をし、技術的な観点での提案 - チームで優先順位の検討をし、自分の担当課題を責任をもって最後までやり抜くことでプロダクトを成長させていくこと - プロダクトの改善だけではなく、開発チームや運用チームが高速・効率的に動くための改善の実施 - Redash(データソースはMySQL)を利用し分析用のデータ抽出 - より良いツール・ライブラリの提案や選定と導入 - 必要であればときには大胆なリアーキテクチャの実施 【開発環境】 ■アプリケーション開発 - Scala, Go, Rust - React, Typescript, Next.js, Tailwind CSS - GitHub Actions - Jira, Confluence ■インフラ - AWS, Terraform ■データ分析 - Redash, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize, Data Studio, Python, SQL ■コミュニケーション - Slack

募集背景

事業の急拡大に伴い、出張シェフサービス事業「シェアダイン」および、toBの新規サービスの中核メンバーを募集しております! 0→1の基盤開発フェーズはすでに完了し、着々と実績を重ね始めています。 より一層日本中に普及するサービスへと育てあげていくため、開発メンバーを増員する運びとなりました。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門3−3−3 虎ノ門南ビル3F 【アクセス】 ・日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩1分 ・銀座線 虎ノ門駅より徒歩5〜6分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給 ・フレックスタイム制(コアタイム10:30~16:30) ・リモート勤務可 ・誕生日休暇 ・サービス利用料補助 ・書籍購入代補助 ・PC貸与

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始 ・誕生日休暇 ・病気休暇(年3日)

働き方やチームについて

【ワークスタイル】 ・フレックスタイム制とリモートワークを導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境。チームとして最大のパフォーマンスを出せることが重要なため、働き方は柔軟に対応しています。 ・週1のチームアップ出社や半期のキックオフなどを設け、対面コミュニケーションも大切にしています。 【チームについて】 ・フレックスタイム制とリモートワークを導入し、ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境。チームとして最大のパフォーマンスを出せることが重要なため、働き方は柔軟に対応しています。 ・週1のチームアップ出社や半期のキックオフなどを設け、対面コミュニケーションも大切にしています。

シェアダインのカルチャー

【Purpose】 食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する 【Mission】 料理の世界をもっとフラットに。もっとオープンに。 【Value】 All FOR DONE〜チームでやり切る〜 CREATIVE WAY〜創造して、想像を超えよう〜 QUICK WIN〜スピードが価値〜 GROW OR DIE〜自らの手で未来を切り拓く〜

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