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【人事(採用・人材開発)】企業の長期的な成功を担う人事/IPO準備中/第二創業期/自社SaaSプロダクト/交通×DX/リモート勤務可

株式会社電脳交通 - 次世代の交通社会を支えるため、革新を追求し続け、地域社会への貢献をさらに深め、全国規模で移動の利便性向上を目指します。

株式会社電脳交通 求人画像1
人事(採用・人材開発)
560万円〜700万円
東京都, 徳島県
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:クラウド型タクシー配車システム「DS」
クラウド型タクシー配車システム「DS」

タクシー業界のDXを推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化の支援を通じ、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献します。全国47都道府県導入。

仕事内容

【会社紹介】 当社は、2015年の創業以来、タクシー業界のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化を支援することで、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献してきました。 現在、当社のクラウド型タクシー配車システム「DS」は全国47都道府県・約600社・約21,000台のタクシー車両に導入されており、配車業務委託サービス「タクシーCC」では全国41都道府県において、月間20万件を超える電話によるタクシー配車依頼に対応しています。また、累計額52億円の資金調達を経て、労務管理や採用支援、車両運用など、経営全体を支える包括的なソリューションを通じて、事業者の皆様の持続的な成長を力強く支援していきます。 【採用強化の背景】 創業10年を迎え”第二創業期”に突入することを見据え、業界や社会の急速な変化に対応するための「企業の成長」と「社会環境の変化」に即したミッション・ビジョン・バリュー(MVV)とコーポレートアイデンティティ(CI)へと刷新し、私たちが目指す未来をより明確にしました。 この刷新は「タクシー業界にとどまらず、より広い視野で新たな分野や他業界との連携を積極的に進めていくための意思表明」でもあり、その事業拡大や組織づくりを支える、人事・採用・人材開発のポジションを募集します。 ●ミッション 交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。 ●ビジョン 成長を望む企業と共に、“交通”を軸としたビジネスを進化させ、社会全体にひらいてゆく。 ●バリュー 顧客の課題解決を最優先にしながら、共感と柔軟性を大切に、共に成長できる価値を提供する。 【業務内容】 ・母集団形成最適化の戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定~カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・ATS管理、運用 ・エージェント管理、戦略策定全般(説明会実施等含む) ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営 ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング ・各種研修の企画・運営 ・能力開発に資する施策の企画・実行 ・人材のリテンション施策の企画・実行

募集背景

企業の長期的な成功を共に築き、成長を続けることができる仲間を募集いたします。 電脳交通の戦略的な採用活動を推進していただく役割です。本募集チームは、チームリーダーの下2名のメンバーで組成しています。

配属部署

People & Culture チーム

概要

電脳交通は、「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する。」 をミッションに、「成長を望む企業と共に、“交通”を軸としたビジネスを進化させ、社会全体にひらいてゆく。」 をビジョンに、交通系SaaSサービスを展開しています。主に、タクシー事業者様にクラウド型配車システムの開発・提供に加え、自社システムを活用し全国契約事業者様の配車業務受託運営サービスを行っています。 今後、電脳交通は、タクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供します。また、配車アプリや交通関連サービスをはじめ、より広い視野で新たな分野や他業界との連携を一層強化し、全国規模で移動の利便性向上を目指していきます。 ▼ タクシー・交通業界のDXを推進する電脳交通、累計調達額52億円に 〜 電脳交通はタクシー事業者の配車支援にとどまらず、経営課題に対応する総合的なサービスを提供 ▼ 創業10年目を迎える電脳交通、新たなミッション・ビジョン・バリューとコーポレートアイデンティティを策定 〜 タクシー業界にとどまらず、より広い視野で新たな分野や他業界との連携を積極的に進めていく ▼ テレビ東京系 日経スペシャル「ガイアの夜明け」2024年4月12日放送回 〜 交通網を維持せよ!バス・タクシーの闘い 2024 〜で特集

この仕事で得られるもの

・日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動の経験 ・経営方針を踏まえた人材施策を提案する経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京支社、徳島本社、いずれかに勤務可能な方(リモートワーク可) ※四半期単位などで、徳島本社にて会議や研修を行う可能性があります。 <東京支社> 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 <徳島本社> 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 【アクセス】 <東京支社> 都営地下鉄・大門駅 徒歩2分、都営地下鉄・御成門駅 徒歩6分、JR/東京モノレール・浜松町駅 徒歩7分 <徳島本社> JR線徳島駅 徒歩2分 ※車・自転車通勤可

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

フレックスタイム制度有 └コアタイム:11:00〜15:00 └フレキシブルタイム:7:00-11:00・15:00〜22:00、清算期間1ヶ月 【福利厚生】 通勤手当(100,000円まで/月) スキルアップ手当(50,000円まで/年) └業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、​資格試験の費用をサポートする手当 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 受動喫煙防止措置:屋内禁煙

休日・休暇

休日:年間124日(月ごとに定める公休日数による)※基本土日祝休み 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)

【電脳交通の伝統】コミュニケーション促進イベント開催

▼生誕祭 --全国の社員が徳島本社に集まり、年に一回、全社員で当社の創立記念日を盛大に祝うイベント ▼ファミリーDAY開催 --社員のファミリーをオフィスに招いて、実際に当社の社員が、どんな仕事をしているかを体験

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