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スラッシュ 株式会社の企業情報

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スラッシュ 株式会社

会社の未来を築くエンジニア募集!不動産業界に特化したサービス会社

全国1,500店舗以上の不動産店が導入!ホームページ作成サービス『リブロ』

スラッシュ株式会社は、「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けている。

不動産会社向けIT支援事業では、ホームページ作成サービス『リブロ』を全国の不動産会社に対して2007年から提供している。複数店舗を展開する不動産仲介会社から地域に根付いた不動産会社までクライアントは幅広く、これまでに全国で1,500店舗以上の不動産店が『リブロ』でホームページを作成している。

「『リブロ』は、低コストで集客に強いホームページを素早く立ち上げることができる点が特徴です。また業界に特化しているため、不動産会社にとって便利な機能が揃っています。しかし、今よりさらに便利で使いやすいサービスとして成長していくためにリブロは日々アップデートを重ねており、不動産会社に向けて有益なサービスを提供することを日々考えながら、業務を行っております。」(ゼネラルマネージャー・佐藤靖彦氏)。

不動産会社が顧客を得る大きな手段が、集客力のある大手ポータルサイトへの掲載。しかし、ポータルサイトへの掲載料は高額で、問い合わせ一件ごとに10%弱の掲載料がかかるケースも。不動産仲介会社は成約しないとお金が入らないが、掲載料は問い合わせごとに発生するため、コストが嵩んでしまう。

「自社ホームページは反響単価が圧倒的に安いので、自社ホームページで集客したいのが不動産会社の本音です。ただ、ポータルサイトやほかの不動産会社との集客競争に勝たなければならず、その競争はとても激しいものがあります。そういった中で、『リブロ』は不動産のWEB集客を考えて作られたため、YahooやGoogle等の検索サイトで検索結果の上位表示を実現するための対策がテンプレートに施されています。そのためSEOなどの専門知識がなくても、集客力のあるホームページを作れることが特徴です。」(佐藤氏)。

大手ポータルサイトやエリア内の他社不動産業者との集客競争に勝つために有効な手段として、サテライトサイトの運用が業界内で流行をしている。たとえば「ペット可物件専門サイト!」や「駐車場付き物件専門サイト!」等のがその一例である。
スマートフォンが普及し、いつでもどこでも物件検索ができる中で、ユーザーは百貨店のような大手ポータルサイトではなく、専門店のような物件特集サイトを好んで探すことが増えている。

「不動産のサテライトサイト文化を作ったのは、弊社「リブロ」ではないか!?というくらい、弊社では○○特集専門サイトの発注が多いです。今までは、物件の特徴(ペット可や駐車場付き)で専門サイトを構築したい会社様が多かったのですが、最近は「転勤者向け」「○○大学生向け」などさらに明確な顧客ターゲットを定めた上でサイト制作を依頼されることが増えてきました。」(佐藤氏)。

今後の「リブロ」の立ち位置として、誰もが自由に、作りたいサイトを低コストで作れたり、より多様性のあるホームページサービスとして多くの不動産会社に使ってもらいたい。

「多くの不動産会社にサービスをご利用頂く為には、業界ニーズを余すことなく叶えられるようなサービスとして、さらに強化をすることが必要だと思います。そんなサービスを実現する為に、共に苦難を乗り越えて、喜びを分かち合えるようなメンバーを募集します。」(佐藤氏)

372854同社は「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けている。
372859低コストで集客に強いホームページを素早く立ち上げることができる、ホームページ作成サービス『リブロ』を2007年から提供。
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不動産業界に特化した二つの人材サービス。『不動産キャリア』と『不動産キャリアAGENT』

スラッシュでは、ホームページ作成サービス等のIT支援事業だけでなく、採用支援事業も展開している。「求める人材がなかなか採用できない」「採用戦略を考えてほしい」といった課題・要望を持つ不動産会社向けに、完全成果報酬型の求人サイト『不動産キャリア』や、不動産業界専門の人材紹介サービス『不動産キャリアAGENT』のサービスを提供している。

「ホームページ作成サービス『リブロ』を展開する中で、不動産会社のもう一つの悩みである人材採用をサポートするために『不動産キャリア』はスタートしました。当初は月額制のサービスである『リブロ』を使っていただいているお客様専用のサービスとして立ち上げましたが、お客様から好評をいただいたため、事業化することになりました」(佐藤氏)。

不動産業界に特化した求人サイト『不動産キャリア』を事業化した後、不動産業界専門の人材紹介サービス『不動産キャリアAGENT』が立ち上げられ、同社の採用支援事業はIT支援事業と並ぶ事業となった。

「専任の人材コンサルタントが採用成功まで支援します。『店長クラス』や『経営幹部』等、経験豊富なハイスペック人材から、『宅建士』等の有資格者、『ポテンシャル人材』としての若年層まで、お客様の要望に合わせた幅広い紹介が可能です」(佐藤氏)。

業界に先駆けて「初期費用・広告掲載費一切無料」の採用課金型を導入した『不動産キャリア』は、今や3,000~3,500社が活用する不動産業界トップシェアの求人サイトに成長した。しかし、同社ではさらに先を見据えた動きをスタートさせている。

「当社の採用支援事業の売上は、大半が『不動産キャリアAGENT』のものです。これは当初想定していたビジネスモデルではなく、採用支援事業を軌道に乗せるための戦略です。今後は当初想定していた採用マッチングサービスへと『不動産キャリア』を進化させたいと考えています」(佐藤氏)。

求人企業も求職者も『不動産キャリア』に集まっているのだが、マッチング機能の開発を進めずに、エージェントサービスでのクライアント支援を優先した結果、『不動産キャリア』は本来持つポテンシャルを発揮しきれていない。今回、同社が初めてのエンジニア採用に踏み切った背景には、『不動産キャリア』のマッチング機能開発を自社で進めたいからだ。

「2021年は『不動産キャリア』の採用マッチングを強化していく計画です。『不動産キャリア』は求人企業も求職者も集まっているサービスですから、双方の使いやすさを追求することでマッチングの強化が可能だと考えています。そのためには是非ともエンジニアが必要です。企業側の管理画面や求職者側のマイページの充実等、エンジニアに託したい開発は沢山あります」(佐藤氏)。

372857『リブロ』はこれまでに全国1,500店舗以上の不動産店での導入実績がある。
372860完全成果報酬型の求人サイト『不動産キャリア』や、不動産業界専門の人材紹介サービス『不動産キャリアAGENT』のサービスも提供している。
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新会社設立でフットワーク軽く動ける組織を創り上げる

『リブロ』のサービス力の向上・『不動産キャリア』の採用マッチングの強化を目指しているスラッシュでは、エンジニアとUI/UXデザイナーを採用して、新会社を設立する予定。これまでは外部の協力会社に開発を依頼していたが、スピード感を持った開発ができる環境を作りシステム開発を内製化する。

「2021年5月に100%子会社を設立致しました。現在は2名のバックエンドエンジニア・1名のフロントエンジニア・1名のデザイナー・1名のマーケターが所属をしております。」(佐藤氏)。

スラッシュにとって、初めてのエンジニア採用でした。そのため、最初に入るエンジニアは組織のコアメンバーとなり、働き方や開発環境等を会社と一緒に自由に作り上げることができる。言葉は悪いが、エンジニアにとって「やりたい放題」のフィールドといえるかもしれない。

「社内にエンジニアが一人もおらず、会社の上層部もシステム開発に詳しいとはいえない中、エンジニアには大きな期待をしています。ユーザーは既に沢山いるサービスですから、作れば必ず使ってもらえます。機能追加して使い勝手が良くなれば、反応もダイレクトに知ることができます。やりがいがありますが、責任も大きい仕事だと思います。UI/UXデザイナーには、クライアントである不動産会社のWebサイト制作もお願いすると思います」(佐藤氏)。

『不動産キャリア』の機能開発以外にも、『リブロ』のパッケージ開発も待っている。競合性の高い不動産業界において、クライアントのホームページ集客力を上げるための機能追加を担うのはエンジニアだ。

「『リブロ』を使って集客をするクライアントにとって、最強の武器を作るエンジニアがほしいです。今は外部の協力会社に開発を依頼していますが、スピード感が足りず、クライアントのニーズに完全に応えられていない状況です。エンジニアとUI/UXデザイナーで強力なタッグを組んで、強力な武器を次々と生み出してください!」(佐藤氏)。

『リブロ』や『不動産キャリア』のクライアントである不動産会社と強力なコネクションがあるから、色々なシステムを開発してほしいと引き合いがあるという。いずれは取引先の不動産会社のシステムも受託開発できるようになりたいと考えている。

「スラッシュはボトムアップの会社です。やりたいことがあれば、まずはやってみるという社風を持っています。失敗に寛容な会社ですから、挑戦しやすいフィールドがあると思います。新会社では私を中心に組織を1から作っていきます。スラッシュのチャレンジングな社風を引き継いだ組織を作り上げていきたいと考えています。こんなものを作りたい、こんなものがあれば便利だ、という意欲的な人材を求めています。スラッシュは若いメンバーが多いですが、最初のエンジニアにはある程度の経験を持っていてほしいから、年齢よりも意欲を重視して選考します」(佐藤氏)。

372850『不動産キャリア』と『リブロ』の開発を加速させるため、2021年5月に開発子会社を設立予定だ。
372861同社では初めてのエンジニア採用となるため、最初に入るエンジニアは組織のコアメンバーとなり、働き方や開発環境等を会社と一緒に自由に作り上げることができる、魅力的な環境だ。
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企業情報

会社名 スラッシュ 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
不動産・建設系 >  不動産賃貸・仲介・管理
企業の特徴
  • 平均年齢20代
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
資本金 1000万円
設立年月 2006年05月
代表者氏名 代表取締役 柴崎 隆
事業内容 1. 不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務
2. 新入学生向け部屋探し媒体「キャンパス見聞録」「見聞録.com」の運営
3. 不動産求人サイト「不動産キャリア」の運営業務
4. 賃貸物件オーナー向け情報誌「グローバルオーナーズ」の広告代理
5. WEBサイトの制作およびそれに関連するシステム構築
6. 販促ツール制作業務
従業員数 27人
平均年齢 29.8歳
本社所在地 東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
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スラッシュ 株式会社資本金1000万円設立年月日2006年05月従業員数27人

会社の未来を築くエンジニア募集!不動産業界に特化したサービス会社

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