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カスタマーセンターSV【課長候補】◇◆新生活サポートセンターの運営・管理◆◇<東証グロース上場|年休120日~|有給消化率79.4%|服装自由>

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カスタマーセンターSV【課長候補】◇◆新生活サポートセンターの運営・管理◆◇<東証グロース上場|年休120日~|有給消化率79.4%|服装自由>

株式会社リベロ - 【東証グロース市場上場】新生活サービスプラットフォームの構築と提供で、すべての「困った困ったを、良かった良かったに。」

株式会社リベロ 求人画像1
カスタマーセンターSV【課長候補】
500万円〜651万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■移転者サポート事業 新生活を迎える人も、新生活に関わる企業も「困った困ったを、良かった良かったに。」変えることをミッションとして、新生活サービスプラットフォームの構築と提供を通じて、新生活というライフイベントをより便利に、より快適に迎えることができるように、オールユーザーファーストの視点であらゆる社会課題を解決すると共に持続可能な社会の実現に取り組みます。

仕事内容

【業務概要】 不動産会社向けサービス『新生活ラクっとNAVI』のカスタマーセンターにて、SV業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■応答率・取次率などのKPI管理 ■応対品質の管理・改善 ■エスカレーション対応 ■人件費の管理 ■研修・育成・フォロー(定期面談) ■研修資料・業務マニュアル作成 ■勤怠管理・シフト作成 ■採用関連業務 など 【入社後の流れ】 SV業務をお任せするにあたり、オペレーター業務を習得する必要があるため、3~6ヶ月程度を目安にオペレーター業務を経験していただきます。 その後、適性や能力に応じてマネージャー業務の一部をお任せする可能性があります。 【ポイント】 ◆『新生活ラクっとNAVI』では、不動産会社様から入居者様(新居への入居申込み者)をご紹介いただき、入居先で利用可能な電気・ガス・インターネット回線のご提案および申込み獲得を行います。尚、架電対象となる入居者様は、当社から連絡が来ることを事前に認識しているため、スムーズにお話しすることができます。 ◆閑散期では、約40名前後のオペレーターが在籍しておりますが、1~3月の繁忙期には、短期派遣社員を多数採用するため、約80名前後のオペレーターが在籍する状況になります。 ◆残業時間は繁閑に応じて大きく変動し、1~3月の繁忙期は平均月31.5時間、4~12月の閑散期は平均月13.5時間という状況です(2023年実績)。

募集背景

2009年の設立以来、新生活を迎える人とサービスを提供する事業者の課題を解決する「新生活サービスプラットフォーム」を展開している当社。新生活におけるさまざまな手続きの円滑化やコスト削減などをお手伝いし、事業を拡大してきました。 この度は、センターの更なる体制強化を図るため、課長候補の増員募集を決定しました。センター運営の最適化の実現に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。

配属部署

【カスタマーセンター】 ■配属部署:事業本部 カスタマーセンター ■部署構成:部長 1名/課長 2名/主任 1名/一般社員 7名(男女比=3:2)

概要

【主要サービス】 ■不動産会社向けサービス『新生活ラクっとNAVI』 →引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげます。 ■法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』 →社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、業務負担を一気に解消します。 ■法人企業向けサービス『ヘヤワリ』 →当グループが入居者の代わりにお部屋を借りることにより家賃割引を可能にしました。 ■引越会社向けサービス『HAKOPLA(ハコプラ)』 →全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげます。

この仕事で得られるもの

【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ。 ■中途採用向けインセンティブとして、上限2,500株まで支給準備あり。 ※株価は権利行使時により異なる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京支店:〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza池袋19階 ■原則、転勤なし ■リモートワーク不可 【アクセス】 ■各線 池袋駅~徒歩4分 ■東京メトロ有楽町線 東池袋駅~徒歩10分

勤務時間

9:00〜21:00

待遇・福利厚生

■通勤手当(上限月3万1千円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円)※扶養親族に限る ■社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業(許可制) ■社員旅行 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%) ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制)

休日・休暇

【2024年:年間休日125日】 ■週休2日制(土日祝含む、月毎シフト制) ■夏季休暇(8/13~8/15) ■年末年始休暇(12/29~翌年1/3) ■年次有給休暇(消化率79.4% ※2023年度・全社実績) ■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の従業員を対象に特別休暇を2日付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業

シフト詳細

【週休2日制/土日祝含む、月毎シフト制】 ■毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得(2024年:年間休日125日) ■曜日固定不可 ■毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定 ーーーーーーーーー 【下記2パターンのシフト勤務】 ・9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ・12:00~21:00(実働8時間/休憩1時間) ■時間固定不可 ■1ヶ月単位の変形労働時間制(月160~177.1時間) ■月平均残業19.5時間(2023年度・全社実績)

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