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経理【課長候補】◇◆スピーディーにキャリアアップ可!近い将来部長として活躍も◆◇[東証グロース上場|年休120日以上|有給消化率79.4%]

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経理【課長候補】◇◆スピーディーにキャリアアップ可!近い将来部長として活躍も◆◇[東証グロース上場|年休120日以上|有給消化率79.4%]

株式会社リベロ - 【東証グロース市場上場】新生活サービスプラットフォームの構築と提供で、すべての「困った困ったを、良かった良かったに。」

株式会社リベロ 求人画像1
経理【課長候補】
483万円〜600万円
東京都
業界未経験歓迎, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■移転者サポート事業 新生活を迎える人も、新生活に関わる企業も「困った困ったを、良かった良かったに。」変えることをミッションとして、新生活サービスプラットフォームの構築と提供を通じて、新生活というライフイベントをより便利に、より快適に迎えることができるように、オールユーザーファーストの視点であらゆる社会課題を解決すると共に持続可能な社会の実現に取り組みます。

仕事内容

【業務概要】 経費精算や入出金管理業務をはじめ、月次決算や連結決算、開示業務などを含む、経理業務全般をジョブローテーションしながら幅広くお任せします。 また、ご希望に応じて、親会社・子会社どちらの経理業務も経験できる環境です。 【業務詳細】 ■月次・四半期・年次・連結決算業務 ■社内システムの改修に伴う、業務改善プロジェクトの推進 ■業務フローの構築や社内ルールの整備 ■開示業務(プロネクサスワークスを使用) ■監査対応 ■経費精算 ■入出金管理、振込手配 ■仕訳・伝票入力(会計システム:freee) など ※経験・スキルに応じてお任せする業務内容は調整します。 【入社後の流れ】 入社後は、引き継ぎ書を基に概要や要点の説明を受けながら、担当業務を徐々に引き継いでいただきます。 適性や習熟度、ご希望に応じて段階的に業務の幅を広げていただきますが、豊富な専門知識を要する業務については、周囲がバックアップしますのでご安心ください。

募集背景

2009年の設立以来、新生活を迎える人とサービスを提供する事業者の課題を解決する「新生活サービスプラットフォーム」を展開している当社。新生活におけるさまざまな手続きの円滑化やコスト削減などをお手伝いし、事業を拡大してきました。 今回は、経理部の組織体制強化に向けて「課長候補」を募集します。将来的は部署の中核を担う存在になっていただけることを期待しています。

配属部署

■配属部署:経営管理本部 経理部 ■部署構成:部長職 1名/課長代理 2名/一般社員 2名(内、1名他部署兼任) ■男女比=2:3 ■残業時間:平均月28時間(2023年度・部署実績)

概要

【主要サービス】 ■不動産会社向けサービス『新生活ラクっとNAVI』 →引越手配やライフラインの案内など、転居の手配を一本化し、不動産会社様の顧客満足度につなげます。 ■法人企業向けサービス『社宅ラクっとNAVI』 →社宅管理とお部屋探し、引越手配など、転勤の手配を一本化し、業務負担を一気に解消します。 ■法人企業向けサービス『ヘヤワリ』 →当グループが入居者の代わりにお部屋を借りることにより家賃割引を可能にしました。 ■引越会社向けサービス『HAKOPLA(ハコプラ)』 →全国の引越会社が「つながる」ことで、業界全体の課題解決、コスト削減、利便性向上につなげます。

この仕事で得られるもの

【信託型ストックオプション付与制度あり】 ■人事評価では評価が困難な企業価値向上への貢献に報いる成果型インセンティブ。 ■中途採用向けインセンティブとして、上限2,500株まで支給準備あり。 ※株価は権利行使時により異なる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F ■原則、転勤なし ■リモートワーク可否:許可制(原則、出社勤務) 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅~徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 虎ノ門駅~徒歩6分 ■都営地下鉄三田線 御成門駅~徒歩10分 ■各線 新橋駅~徒歩15分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤手当(上限月3万1千円) ■家族手当(配偶者:月1万円/子供:月5千円)※扶養親族に限る ■社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担) ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業(許可制) ■社員旅行 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%) ■信託型ストックオプション付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制)

休日・休暇

【2024年:年間休日125日】 ■完全週休2日制 ■夏季休暇(8/13~8/15) ■年末年始休暇(12/29~翌年1/3) ■年次有給休暇(消化率79.4% ※2023年度・全社実績) ■ウェルカム休暇(入社6ヶ月未満の従業員を対象に特別休暇を2日付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業

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