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株式会社スタジアム - IT業界の営業支援する

株式会社スタジアム 求人画像1
【新規事業:handy】/営業マネージャー
500万円〜800万円
東京都

事業内容

・営業代行、ビジネスプロセスアウトソーシング ・Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営

仕事内容

■業務詳細 ・企業側採用課題ヒアリング ・学校訪問高校生へ使い方を指導 ・メンバーマネジメント など、新規事業のため細かく業務が細分化されておらず、ありとあらゆることを推進していただきます。 ~提供サービス「Handy進路指導室」について~ 教育現場の負担になっている、紙ベースの求人票の仕分け・入力・製本を、当社のデジタルファイリング技術により自動化します。 これにより、先生が手作業に費やしてきた作業時間を低減し、本来の生徒一人一人に向き合う就職指導の時間に充てられるようになります。 また、デジタルファイリングされた求人票は、生徒が利用しているPC、スマートフォン、タブレット上で閲覧が可能になります。 個人別に発行されたアカウントを利用してアクセスできるため、学校外からの閲覧も安全に行えるようになり、場所や時間にとらわれない就職先探しが可能になります。

募集背景

当社は国内最大手のIT企業にてメディア編集長・部長を務めていた代表が、「一度の人生、自分の手で世の中にないものを生み出したい」と考え立ち上げた、2012年創業のベンチャー企業です。 新たに新規事業を立ち上げたため、マネージャーポジションを募集します。

配属部署

handy事業

概要

就職指導のDX推進をを支える『handy』 ~サービス提供開始の背景~ 日本では、毎年およそ15万人の高校生が卒業後に就職しています。高校生が就職する場合、通学先の学校の先生を介して、就職先を紹介されることが一般的となっています。就職活動による学業への影響を最小限にとどめるため、企業側の求人方法は就職協定で定められており、企業が生徒にアピールする機会は限られています。 そのため、学校には、高校生の採用を希望する求人企業から、印字された求人票が郵送やFAXで送り届けられます。学校は、生徒の要望に合致すると思われる求人票を選び出し生徒に開示します。そして、高校生は、学校に届いたこれらの紙の求人票から、自分の関心や条件に合致する企業を見つけ出し、応募しています。 ここ10年近くは毎年98%以上の高校生が就職できる状態を維持できていますが、この数字を達成するために、求人票の開示までかなりの業務負担を教育現場で受け止めていただいていることはあまり知られていません。 また、教育現場への導入障壁を下げるために下記の方式を予め採用しております。 ・インターネットに繋がればOK、専用ソフト不要なので、既存のICT環境をフル活用可能 ・生徒の個人情報や、企業の求人情報の二次利用は一切なし ・学校主導で利用者アカウント(ID)の発行管理を行うことで、部外者への情報開示を制限全て無料で利用可能 ・就職協定を逸脱しない形でのサービス設計 運営にかかるコストを、高校生の採用を検討中の求人企業様へスポンサードいただくことで、教育現場の負担ゼロを実現したビジネスモデルです。

この仕事で得られるもの

・一人ひとりの成長を重視しており、ベンチャーならではのスピード感で成長することが可能です。 ・働きやすい職場の創造を目指しており、多くの若手社員、女性社員が活躍しています。 ・裁量権が大きいため、自分の実力を最大限に発揮することが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区 赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 【勤務地備考】東京都23区内/愛知県名古屋市内/大阪府大阪市内/北海道札幌市内/福岡県福岡市内/沖縄県那覇市 ※今回の配属は東京の赤坂です。 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅11番出口から徒歩5分 ・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王」駅7番、10番出口から徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「赤坂」駅2番出口から徒歩5分 ※一階にACCEAの入っているビルです。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

交通費支給(上限2万円/月) / 社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 【総合職・地域限定職共に適用】 エクササイズサポート:提携するジムが安くなります(条件有) 副業サポート:本業に支障がでない範囲で許可。社員の自主性と成長を応援! ※社内規定に基づく 【総合職のみ適用】 健康サポート:健康診断の診断書にて、D判定以下の再検診が必要な者に、検査費用を10,000円まで補助する

休日・休暇

【年間休日:120日程度】 ◆休日:週休2日制(土・日)祝日、GW、年末年始 ◆有給休暇:入社半年後に10日を付与 ※ただし、社内カレンダーによる

禁煙制度

一緒に働く皆さんに「熱中」していただくために、スタジアムでは社員の心身の健康を第一に考えています。 その一環として社内外問わず完全禁煙としており、入社時、皆さんにも禁煙をお願いしております。 ご理解の程よろしくお願い致します。

勤務時間

原則的には、専門業務型裁量労働制 1日の標準労働時間:9.5時間

時間外労働

専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます。

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