【東京・千葉エリア】建築施工管理◆1現場3名以上のチーム制で負担軽減！年収600万〜1,000万／直行直帰可能
株式会社カシワバラ・コーポレーション - 【業界No.1】「住」の分野を中心に日本の産業を支えるカシワバラグループ
事業内容
主にRC造のマンション案件を中心に、住宅、公共施設、医療・福祉施設、店舗、オフィスなど、様々な用途に対応したハイグレードな「建物づくり」を提案しています。
仕事内容
主にRC造の賃貸マンション（50戸〜300戸、予算8億〜30億円規模がメイン）を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築（新築）施工管理をお任せします。現場の実務リーダーとして、ベテラン所長らのもとで以下の業務を主導していただきます。 ■予算管理 ■作業所の労務管理 ■施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ■協力会社の管理・指導 など 【現場の体制・働き方】 チーム制での担当： 1つの現場につき3～5名体制で担当します。1人に業務や責任を丸投げせず、チームで協力してクオリティを高める方針です。 基本直行直帰： 無駄な社内移動や帰社後のデスクワークを削減。直行直帰を基本とし、現場での業務を効率的に進められる環境です 。 【本ポジションで得られること・魅力】 ☑️組織拡大に伴う豊富なポストと「圧倒的な成長チャンス」 福岡や神奈川などへ新拠点を次々とオープンしている成長フェーズのため、上のポジションが詰まっておらず、実力次第で早期に「現場の所長」や「マネジメント職」へステップアップが可能です。「現在の会社ではこれ以上のキャリアアップが見込めない」という方に最適な環境です。 ☑️中堅・リーダー層に特化した「主任クラス勉強会」 次世代のリーダーを育成するため、マネジメントスキルや高度な課題解決能力に特化した社内研修を定期的に実施しています。「現場を回す技術」だけでなく、「組織や人を動かす技術」を体系的に学べるため、1級建築施工管理技士の取得や所長へのステップアップを会社が強力にバックアップします。
募集背景
組織拡大中！次世代の核となる「将来の所長候補」を募集します。 新築施工管理部門の立ち上げから18年。着実に成長を続け、昨年（2025年）は福岡県での新築工事スタート、今秋（2026年秋）には神奈川県への新拠点オープンを予定するなど、全国へとフィールドを広げながら急成長を遂げています。 この組織拡大に伴い、次々に生まれる新しいポストや現場を牽引していく中核メンバー（主任クラス）の採用が急務となりました。実務経験者（3年以上）を正社員としてお迎えし、将来の所長・幹部候補へと育成します。
配属部署
首都圏第1建築部もしくは首都圏第2建築部
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社カシワバラ・コーポレーション 建築事業戦略本部 首都圏第1建築部・首都圏第2建築部 東京都江戸川区南葛西6-8-14 【アクセス】 バス：南葛西小学校前駅から徒歩2分、堀江団地から徒歩7分、南葛西会館前から徒歩1分 電車：JR葛西臨海公園駅から徒歩22分 車：駐車場有
勤務時間
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分 ■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士/月1万5000円 ほか) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員旅行（国内・海外） ■社用車貸与 ■携帯電話・ノートPC貸与 ■入社時特別有給休暇3日付与
休日・休暇
年間休日125日 夏季、冬季、有給休暇、慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇 入社時特別有給休暇3日付与
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