【リモート・フレックス・副業OK】大手クライアントの成功にコミットするアカウントセールス/エンタープライズセールス募集！（平均年収805.3万円/AIテックカンパニー）

募集背景

主力事業である不動産売買のマッチングプラットフォーム『HowMa』は、今まさに「面白いフェーズ」に突入しました。2021年比でマッチング件数は約12.5倍に、ここ数年も倍々以上の成長を続けています。また、toB向けの不動産会社への送客や査定書作成システムも1000を超える店舗様でご利用されています。0から1を生み出し、1を10に育てるフェーズを越え、これから事業を100、そして1,000へと拡大させていく。そんなエキサイティングな成長のど真ん中で、事業をさらに加速させるための新たな仲間を探しています。

配属部署

CEO浅海とCOO岡崎の創業によりスタートしたコラビット。現在は、エンジニアだけではなく、“テック”× “マーケ・セールス”の組織へと体制を強化。テックが作ったものをセールスが売る。セールスが現場で得たフィードバックからリアルな知見を得る。マーケが見つけたものをプロダクトに改善反映する。そのような、お互いにサービスを良くしたいというリスペクトのあるコラボレーション組織を目指しています。

概要

主な役割は以下の通りです。 ＜新規クライアント向け＞ ・大手企業を中心とした自社サービスを活用いただくためのセールス活動（反響問い合わせ中心） ＜既存クライアント向け＞ ・既存の大手クライアント（数十社）の専任担当として、深く関係性を構築 ・クライアントの課題やニーズを先読みし、最適な活用法を提案（深耕営業） ・クライアントの成功（サクセス）を支援し、信頼関係をベースに、さらなる予算の獲得やアップセル・クロスセルを実現 ・利用サービスのカスタマイズの対応などのWebソリューションの提供 ＊アウトバウンド、インバウンド、カスタマーサクセスといった複数の側面から、クライアントの事業成長にフルコミットしていただきます。 あなたの提案一つひとつが、クライアントのビジネス、そしてコラビットの事業成長にダイレクトに繋がる、非常に重要なポジションです。 いわゆる「新規で刈り取る」営業スタイルではありません。興味を思っていただいている新規クライアントや既に関係性のある既存クライアントとじっくり向き合い、「どうすればもっと成功するか」「次の課題は何か」を考え抜く。「顧客と深く向き合う」プロフェッショナルとして、顧客の成功を本気で追求する「深耕営業」のスキルを、存分に発揮し、さらに磨き上げられます。

この仕事で得られるもの

【事業と、会社と、あなた自身が共に成長できる手応え】 ・質の高い仕事に、対価で報いる文化：私たちは、社員一人ひとりの貢献にしっかりと報いたいと考えています。自律したプロフェッショナルが集い、高いパフォーマンスを発揮することで、平均年収は805.3万円に達しました。 ・あなたの人生に合わせた、自由な働き方：「いつ、どこで働くのが最もパフォーマンスが高いか」を一番よく知っているのは、あなた自身です。コラビットでは、リモートワークを基本としながら、月単位のフレックス制度を導入。コアタイム（11:00-15:00）以外の働き方は自由です。ある日は自宅で集中し、ある日はチームと顔を合わせて議論する。あなたらしい働き方をデザインしてください。 ・休み方も、あなた次第：私たちは、祝日をあえて会社の公休にしていません。その代わりに、入社直後から毎月2日付与される有給休暇などを活用し、ご自身の裁量で休日を設計できる仕組みにしています。年間休日は実質128日以上。プライベートも大切にしながら、仕事に打ち込める環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0023 東京都港区 芝浦１丁目１３−１０ 第３東運ビル ８F 【アクセス】 JR田町駅より徒歩６分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■社会保険： ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■信託型ストックオプション制度あり ■リモートワーク可（東京本社に通える範囲に居住いただくことが前提です） ■服装自由 ■副業可（要相談） ■フレックス制度適用（コアタイム：11:00-15:00）

休日・休暇

■休日休暇：完全週休二日制（土・日） ■有給休暇：入社してすぐに2日/毎月　付与 ＊祝日は、働き方を自分で自由に選択できるよう公休にしておりません。会社としては、働き方を個人に自由度を持たせており、個人の有給休暇として付与する仕組みにしています。 ＊上記により、想定される年間休日数は、104日＋有給休暇（MAX24日）＝128日となります。2年目以降は、134日以上になります。