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インタビュー画像代表取締役社長 須貝 俊介 MBAホルダーでもある

企業理念に込めた想いを教えてください。

「希望をカタチに。」という理念は、以下3点の目標から成り立っています。 ①「あったらいいな」をカタチにする ②顧客が望む「コト」は何かを考え、本質的な価値を提供する ③社会的な「希望」を実現して幸せを増やす 株式会社インクルは、この3点を達成する事が出来ると考え「希望をカタチに。」という理念を掲げています。 また、顧客に対し本質的価値の提供を試みる上では、社員の希望を実現する事が非常に重要であると考えています。

現在の事業内容や事業拡大の背景について教えてください。

株式会社インクルでは、大別して3つの事業理念を軸に運営しており、それぞれで事業拡大をしていきたいと考えています。 ①クリエイティブ・エージェンシー事業 徹底したマーケティング分析の基、顧客が目標を達成する為に必要なプランを提案し、デザイン制作から運用・広告までを総合的に請け負う事業です。 マーケティング会社としての強みを活かし、単なる制作物の納品を超えた価値提供を大切にしています。 また「②メディア事業」「③人材事業」へのクリエイティブ制作や広告運用をこの事業で請け負うことで、他事業の強みとなり、他社との競争優位性を築くことを可能にします。 ②メディア事業 プラットフォームやポータルサイト、オウンドメディアの制作・運営が中心の事業で、SEO集客の実績が豊富にあるため、そのノウハウを活かして自社メディアを成長させていきます。 また、プラットフォームやポータルサイトはビジネスモデルを構築して、マネタイズや他サービスとの差別化をしっかりと考えた上でサービス展開をしています。 この事業では「①クリエイティブ・エージェンシー事業」と「③人材事業」のメディア運営やSEO集客を担当します。 今後は新規で人材紹介プラットフォームや業務委託プラットフォーム、不動産プラットフォーム事業を展開し、事業拡大に注力していきます。 ③人材事業 「②メディア事業」の人材紹介プラットフォームや業務委託プラットフォームを基盤として、人材紹介事業やシステムエンジニアリング事業(SES)などの総合人材事業に拡大していきます。 ただ収益を上げるだけでなく、クリエイティブ・エージェンシー事業とメディア事業に優秀な人材を優先的に登用できるというメリットもあり、自社の人事戦略を優位に進めることで早く確実に会社を大きくすることを可能とします。 こうして3つの事業が三位一体となり、独創的なシナジーを生み出していくのが株式会社インクルです。 この3つの事業を上手く回していければ、将来的には上場する事も射程圏内に入ってくると考えています。 また確固たる理念があるからこそ、スピード感や効率化は非常に重要であると考えています。 プラットフォーム事業では、SEO・コンテンツマーケティングのノウハウを生かしてPDCAを高速で回すことを心がけ、1on1のミーティングを毎週実施。 常に現状の課題を把握・改善を繰り返しています。 また現在、営業から制作に至るまで社内の風通しが非常に良いです。 その様な努力が実を結び、実績を挙げ続け、11期連続無借金経営の安定経営を実現しています。

株式会社インクルで働くメリットを挙げるとするとどのようなものでしょうか?

圧倒的な成長環境がある事。 弊社ではプロとしてイチから全てのサービスを自分で作る実感、つまり、例えばエンジニアなら「このサービスは自分が創った」と胸を張って周りに言うことが出来るような実感を得られます。これは、大勢によって1つのサービスをつくる他社では中々得られない経験だと思います。 さらに、メディア運営(編集者)の職種であればプラットフォームの運営をお任せする為、コンテンツ設計やSEOの観点等運用に関する幅広い知識を習得しながら、高い技術を学ぶことが出来ます。 それらの経験を活かして、新しいサービスの提案も出来る様になるでしょうし、その後は最初の企画からローンチ、運営まで本当に自分で考え作り上げたサービスを世の中に出すこともできるようになるでしょう。

求職者にメッセージをお願いします。

これから会社を急成長させていこうと思っています。その為に、会社の成長に向けた同志を探している状況です。 そして、新しい事への挑戦を楽しめる方にとって、これ以上ない最適な環境を提供する事が出来る自信があります! これまでの経験を活かして活躍したい方や、自分の可能性を試したい方、チャレンジして様々なスキルを身につけたい方、ステップアップしていきたい方など、真剣に楽しみたい方とお会いできるのを私自身非常に楽しみにしています。 本記事をご覧のあなたからのご応募をお待ちしています。

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