株式会社gecogeco - 東京・フィリピン/セブの2拠点でワンチームを組織する オフショアクラウドインテグレーター!
日本とフィリピンを拠点に、AWS活用型のクラウドソリューションを提供しています。文化・言語の壁を越えた国際チームで、日本のIT人材不足解消と技術革新に貢献しています。
プロジェクトマネージャーやリーダーのもと、AWSを中心としたクラウド基盤からアプリケーションレイヤーの開発・保守運用業務に携わっていただきます。開発・保守運用業務においては自身でエンジニアリング領域を担いつつ、クライアントおよびオフショア開発メンバーとのブリッジ業務を通して語学力を伸ばしながら働いていくことが可能なポジションです。 ◆ 具体的なスコープ例 - 各エンハンスや保守運用業務におけるインフラおよびアプリケーション設計・実装・テスト - システム監視・運用・障害対応 - クライアント、および、オフショア開発チームとの要求・仕様連携 ◆ 将来的なスコープ例 - 各サブシステムや機能のアーキテクチャ設計・実装 - プロジェクト推進・管理 ※ 経験や語学力、志向に合わせて入社時の業務範囲は柔軟に対応させていただきます。適性や成長に合わせ徐々に広い領域を担えるようになっていただければと考えています。 ◆ クライアントとプロジェクト事例 - デジタルマーケティングスタートアップ企業: LINEマーケティングプラットフォーム構築 - 大手人材派遣企業:人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築 - 大手M&A仲介企業:Salesforceデータ活用基盤構築 - 大手小売企業 : ECサイト基盤構築 - 大手ブライダル企業 : イベント事業データ管理基盤構築 他大手広告代理店、通信事業企業等多数 ◆ 主な使用技術・ツール プロジェクトによりますが、基本的にはAWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャを検討・検証の上採用しています。 ■フロントエンド:React ■バックエンド:Java/Spring Boot, TypeScript/Node.js ■モバイルアプリケーション:Flutter ■インフラ : AWS(Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他)、Azure/GCPも要求に応じ活用 ■管理:Backlog, ClickUp, Notion ■コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ローカル開発環境:VSCode(+ GitHub Copilot, Claude Codeなど)
募集背景
弊社はAWSを中心としたクラウド上でのサービス設計・構築力を武器に8期連続で増収を実現し、更なる事業拡大フェーズに入ろうとしています。最新のクラウド技術と語学力を実践を通して身につけていきながら、事業の成長をみんなで築き上げていきたいという意欲ある仲間を募集します。
配属部署
Gecogeco Philippines Inc. フィリピン・セブ拠点
概要
株式会社gecogecoは、東京・フィリピン/セブの2拠点でワンチームを組織するオフショアクラウドインテグレーターです。 「海外の優秀な人材にトップレベルのITプロジェクトの機会を提供すると共に、日本のIT人材不足解消に貢献していく」ことを掲げて2017年に創業しました。 日本のIT人材不足解消に向けた打ち手の1つとして、海外の優秀層の活用は、今後さらに重要度を増していくと考えています。 しかしながら、世界的にIT人材は売り手市場が続く中、そういった人材に継続して日本のビジネスに魅力を感じてもらい、関わり続けてもらうことは容易ではありません。 我々は代表を中心にこれまで培ってきた海外x日本のビジネス経験を活かし、文化・言語的な障壁を乗り越え、技術領域の開拓を行っていくことで、本領域で安定的な仕組みを生み出すことに挑戦しています。
この仕事で得られるもの
■ 身に付くスキル 「エンジニアリング能力 × グローバル対応力」を身に着け、伸ばしていくことができる環境です。 - モダンな技術スタック:AWSを中心としたクラウド、TypeScript、Reactなど - 生きた英語力:海外エンジニアとの連携を通じた、実践的なコミュニケーション能力 - ソフトウェアエンジニアリング実務:開発・運用保守を通じた、システムライフサイクルの知見 ■ キャリアパス 志向に応じて複数のキャリアパスを選択できます。 - ブリッジエンジニア:顧客折衝・要求定義・プロジェクト推進、および、海外チーム連携 - テックリード:技術選定・アーキテクチャ設計、新規ソリューション検討
勤務地
【勤務地詳細】 フィリピンオフィス勤務と在宅(ハイブリッド) 【フィリピン/セブ拠点】 Pag-IBIG Fund - WT Corporate Tower Mindanao Avenue, Cebu Business Park, Cebu City, Philippines Gecogeco Philippines, inc. 【東京拠点】 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー 19階 【アクセス】 オフィスはセブ有数のビジネスエリアに位置しています
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
- フレックスタイム制 - フィリピン政府の社会保険・民間の医療保険に加入 - 通勤手当 - 資格取得支援制度(受験料・技術書購入負担、インセンティブ支給等) - 語学学習支援制度 - チームランチ代補助 ※就業開始までに必要な住居選定・契約やフィリピン行政手続きはすべて会社がサポートします 弊社は2024年1月よりライトカフェグループに参画をしています! ライトカフェ ライトカフェクリエイション ビーンズラボ レガートシップ Filot ライトカフェスタジオ ライトカフェU. gecogeco bySTRAD リュウェル
休日・休暇
年間休日125日以上 - 土日・フィリピンの祝日 - 会社設立記念日等会社規定の休日3日 - 年次有給休暇(初年度最大付与日数15日) - 年末年始休暇(12/30~1/3) - 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 他
英語×技術xマネジメントのかけ合わせを伸ばしていくことができる環境
ブリッジSEポジションでありがちな “通訳/翻訳業務中心” の業務ではないため、高い技術力を持ったエンジニアとして英語でプロジェクトをリードしていく力を伸ばしていくことができます。 はじめはすべてを高いレベルでこなせなくても問題ありません。多数の日本人エンジニアが慣れない領域もある中、入社後徐々にキャッチアップしていき弊社のブリッジSEとして活躍しております。プロジェクト内外での日英コミュニケーション、および、資格取得・語学学習支援制度等を通して、理想とする姿に近づいていくことができる環境を提供させていただきます。
一体感のあるオフショアプロジェクト推進
オフショアプロジェクトを生産性高く推進するために、以下のような点を意識して実践しています。 - 利用言語を最大限英語へ統一する - 言語で情報の分断が起こらないようにする - ワンチームで運営する - 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする - クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する - 情報は最大限オープンにし共有する - ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする
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