株式会社gecogeco - 東京・フィリピン/セブの2拠点でワンチームを組織する オフショアクラウドインテグレーター!
日本とフィリピンを拠点に、AWS活用型のクラウドソリューションを提供しています。文化・言語の壁を越えた国際チームで、日本のIT人材不足解消と技術革新に貢献しています。
◆お任せしたいこと テックリードとして、主にWebシステム開発におけるアーキテクチャ設計、基盤構築、実装、レビュー等にフィリピンのオフショアメンバーとともに携わっていただきます。 ◆具体的なスコープ例 - アーキテクチャ設計、方式設計 - インフラ・アプリ基盤構築 - 各機能の設計・実装・テストにおけるレビュー - チームマネジメント、要求・仕様連携/調整(日英コミュニケーション) 【アーキテクト観点】 - ソリューション調査、選定、案件装着 - プロジェクト横断でのアーキテクチャ検討、技術支援、標準化推進 【プロジェクト・組織マネジメント観点】 - 組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント - 顧客折衝、プロジェクト上流のビジネス検討・計画立案 ◆キャリアパス 志向に応じて複数のキャリアを選択できます。 - プロジェクトマネジメント : 顧客折衝・上流検討・チーム推進 - アーキテクト : 技術選定・標準化・横断支援 - 組織/拠点マネジメント : 開発組織運営、海外拠点長 ◆身に付くスキル "英語力×技術力×マネジメント力"の3軸で成長できます。 - AWSを中心としたクラウド・TypeScript・React など最新技術の実務経験 - 英語での会議・レビュー・ドキュメント対応 - 海外エンジニアと推進するプロジェクト経験 - 上流〜推進までの一貫した経験 ◆ クライアントおよび案件内容 - デジタルマーケティングスタートアップ企業: LINE連携マーケティングプラットフォーム構築 - 大手人材派遣企業:人事採用部門向け/求人応募データ収集基盤構築 - 大手M&A仲介企業:Salesforceデータ活用基盤構築 - 大手小売企業 : ECサイト基盤構築 - 大手ブライダル企業 : イベント事業データ管理基盤構築 他大手広告代理店、通信事業企業等多数 ◆使用技術・ツール プロジェクトによりますが、基本的にはAWSを活用したクラウドネイティブなアーキテクチャを検討・検証の上採用しています。 ◆主な利用技術 ■ フロントエンド:React ■ バックエンド:Java/Springboot, TypeScript/Node.js ■ モバイルアプリケーション:Flutter ■ インフラ : AWS(Lambda, ECS, Aurora, DynamoDB, OpenSearch 他)、Azure/GCPも要求に応じ活用 ■ 管理:Backlog, ClickUp, Notion ■ コミュニケーション : Slack, Google Meet ■ ローカル開発環境:VSCode(+ GitHub Copilot, Claude Codeなど) ◆入社後の成長サポート Buddy制度:入社3ヶ月は先輩が業務・カルチャーを伴走サポート 学習支援:業務時間内の学習(Tech Improvement)・Udemy受講・資格支援 1on1支援:上長との定期1on1でキャリアを伴走
募集背景
弊社はAWSを中心としたクラウド上でのサービス設計・構築力を武器に8期連続で増収を実現し、更なる事業拡大フェーズに入ろうとしています。今後大規模なプロジェクトへの対応力をより伸ばしていくために、技術とマネジメントの両面からチームをリードしていただける仲間を募集します。
配属部署
株式会社gecogeco 東京拠点(在宅勤務中心)
概要
株式会社gecogecoは、東京・フィリピン/セブの2拠点でワンチームを組織するオフショアクラウドインテグレーターです。 「海外の優秀な人材にトップレベルのITプロジェクトの機会を提供すると共に、日本のIT人材不足解消に貢献していく」ことを掲げて2017年に創業しました。 日本のIT人材不足解消に向けた打ち手の1つとして、海外の優秀層の活用は今後さらに重要度を増していくと考えています。 しかしながら、世界的にIT人材は売り手市場が続く中、そういった人材に継続して日本のビジネスに魅力を感じてもらい、関わり続けてもらうことは容易ではありません。 我々は代表を中心にこれまで培ってきた海外x日本のビジネス経験を活かし、文化・言語・国境といった障壁を乗り越え、技術領域でのチャレンジを継続的に行っていくことで、本領域で安定的な仕組みを生み出すことに挑戦しています。
この仕事で得られるもの
- 海外人材とのプロジェクト協働経験や海外勤務経験に より、仕事・生活の両面において実践的な英語力と 異文化理解力を磨くことができます - 大手企業やスタートアップの案件を少数精鋭で 担っており、上流から下流まで幅広い工程を 経験/学ぶことができます - AWSなどのクラウドサービスをフル活用した基盤構築から 運用までの経験を積んでいくことができます - フラットな組織づくりを行なっているため、 年功序列や古い社内制度・プロセスに囚われることなく クライアントの求める最適なソリューションを最適な形で 提供することに集中することができる環境です - 時間・費用・インセンティブ等多面的に 資格取得・技術力向上を奨励する環境です - リクルート出身、海外でCTO・事業責任者、起業を 経験してきた代表の近くで学ぶことができます
勤務地
【勤務地詳細】 在宅または東京拠点のオフィス(近郊クライアントオフィスに出社する場合もあります) 【東京拠点】 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー 19階 【フィリピン/セブ拠点】 6F Pag-Ibig Fund – WT corporate Tower Mindanao Avenue, Cebu Business Park, Cebu City, Cebu 6000 Philippines 【アクセス】 【東京拠点】 JR「恵比寿駅」東口から徒歩8分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
- フレックスタイム制 (コアタイム11:00~17:00) - 月労働時間管理制 - 各種保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険) - 交通費実費支給 - 資格取得支援制度(受験料・技術書購入負担、インセンティブ支給等) - 語学学習支援制度 - 出社時・チームランチ代補助
休日・休暇
年間休日125日以上 - 土日・祝日・会社設立記念日 - 年次有給休暇(初年度最大付与日数10日) - 夏季休暇3日 - 年末年始休暇(12/29~1/3) - 産前産後・育児休暇(取得・復帰実績あり) 他
英語×技術xマネジメントのかけ合わせを伸ばしていくことができる環境
ブリッジSEポジションでありがちな “通訳/翻訳業務中心” の業務ではないため、高い技術力を持ったエンジニアとして英語でプロジェクトをリードしていく力を伸ばしていくことができます。 はじめはすべてを高いレベルでこなせなくても問題ありません。多数の日本人エンジニアが慣れない領域もある中、入社後徐々にキャッチアップしていき弊社のブリッジSEとして活躍しております。プロジェクト内外での日英コミュニケーション、および、資格取得・語学学習支援制度等を通して、理想とする姿に近づいていくことができる環境を提供させていただきます。
成長を続ける若い会社として大きな裁量と機会
- 最新技術に携わることができる - AWS上でのクラウドネイティブなアーキテクチャ - TypeScript, Flutterなどのモダンな開発言語 - 平均年齢30歳(代表41歳)の若い組織でフラットな意思決定・組織運営 - 組織拡大を続け新たなチャレンジ・昇進機会により若手にも大きな裁量あり
一体感のあるオフショアプロジェクト推進
オフショアプロジェクトを生産性高く推進するために、以下のような点を意識して実践しています。 - 利用言語を最大限英語へ統一する - 言語で情報の分断が起こらないようにする - ワンチームで運営する - 国籍/ロケーションでチームの分断が起こらないようにする - クライアント含めて1つのチケット、チャット、打ち合わせ体系で推進する - 情報は最大限オープンにし共有する - ポジションや役割で得られる情報量の差異が生まれないようにする
グループ会社
弊社はエンジニア体制・営業力強化のために、2024年1月よりライトカフェグループに参画をしています。 <ライトカフェグループ> 株式会社ライトカフェ 株式会社ライトカフェクリエイション 株式会社ビーンズラボ 株式会社レガートシップ 株式会社Filot 株式会社ライトカフェスタジオ 株式会社ライトカフェU. 株式会社gecogeco 株式会社bySTRAD 株式会社リュウェル
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