矢崎総業株式会社 AI・デジタル室 - AI×ビッグデータでDXを推進!社内ベンチャーを立ち上げたグローバルプライベートカンパニー
矢崎総業グループは、ワイヤーハーネス(自動車部品)において世界トップクラスのシェアを誇り、世界45の国と地域、従業員数約25万名、売上高約2兆円の規模を有する企業です。 変革期にある自動車業界において、矢崎総業グループが持つデータ等のアセットや、AI等のテクノロジーを活用し、次世代の新規ビジネス創出や、スマートファクトリー化等、グループのデジタルトランスフォーメーションを推進すべく、社内ベンチャー組織として、2019年6月にAI・デジタルプロジェクト(現AI・デジタル室)が立ち上がりました。
※雇用元は矢崎総業グループ会社である「株式会社的」となります※ 矢崎総業株式会社AI・デジタル室との共同開発含む受託業務をご担当いただきます。 AWSを利用したサービス提供に携わります。 【具体的には】 モビリティ領域の新規事業開発のプロジェクトや、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画します。AWSを中心としたクラウドでの社内外向けシステムの構築・運用に向けて、インフラエンジニアとして設計〜構築、運用などの業務をお任せします。 【開発環境】 ・サーバ:AWSのEC2、S3、Lambda、 SageMaker ・OS:Linux ・言語:Java、Python ・フレームワーク:Spring ・Web Server:Apache、Nginx ・DB:PostgreSQL ・バージョン管理:Git 【本ポジションの魅力】 設計〜構築などの上流工程から携わることができ、スキルアップしたい方にとってベストな環境です。 本人の希望があれば運用などの業務からのスタートでも可能です。 【組織(株式会社的)の魅力】 株式会社的では経営方針として以下を掲げております。 ・従業員のワークライフバランスを尊重する真のホワイト企業を目指す ・自由な働き方で、AI/IT業界で独自のポジションをつくる 【入社後のフォロー】 経験のある方は、得意な分野やチャレンジしたい分野を聞くなど、相談しながら進めていきます。不足している技術に関しては、外部セミナーなどを受講していただきます。 【仕事のやりがい】 ・コアメンバーとして開発業務に関わるため、技術力を生かせます。 ・さまざまな業界や最新技術に携われます。
募集背景
複数のプロジェクトが稼働しており、エンジニアが足りていない状況です。 今回増員することで、人手不足を解消しプロジェクトを円滑に進めていきたいと考えています。
配属部署
・配属企業:株式会社的 ・配属部署:技術開発部(管理職エンジニア2名、エンジニア10名) ・チーム構成:参加したプロジェクトにより異なります。研究開発に近いため、少人数の構成になることが多いです。
概要
※雇用元は矢崎総業グループ会社である「株式会社的」となります※ ◆大手企業の子会社 矢崎グループは、ワイヤーハーネス(自動車用組電線)を中心とする自動車部品に加え、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器、電線など、人々の暮らしに密着したさまざまな製品を扱っています。 また、自動車業界の新たな潮流CASEに代表される未来のモビリティ社会の実現を支える事業、AIを活用した安全運転支援などの事業領域にも注力しております。 株式会社的は、矢崎グループにおける情報通信機器・電子計算をIT面から支える企業として1997年3月に設立。創業以来、一貫して組込みコンピューティング技術の開発をベースとした活動を進め、自社の技術を生かした製品化・販売へ展開してきました。 エンジニアは、各種組込みOSを中心とした組込みコンピュータ技術の開発深化により、矢崎総業の工場内製品への適用や新規事業創出を目的に研究開発業務を担っています。 現在はAIアルゴリズム開発やクラウド連携によるAI技術の活用がメインです。 ◆素早く実現性の高いサービスを開発 モビリティ領域の新規事業開発のプロジェクトや、スマートファクトリー化のプロジェクトなど、複数のプロジェクトが走っています。 ビジネスサイドと連携しながらPoC開発をおこない、速く失敗しようという「Fail Fast(フェイルファスト)」の考え方で、実現性の高いサービスにつながる開発をおこなっている点が特徴です。 既存の仕組みにとらわれずに新しい技術に挑戦したい方、上流工程へステップアップしたい方などに満足いただける環境です。 常駐からキャリアアップも可能なので、自社開発/受託開発にチャレンジしてみたい方は、ぜひご応募ください!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区⻄五反田2-23-5 完全フルリモート勤務をテスト運用中です。 遠隔地勤務もOKなので、海外在住の方もご応募歓迎です。転勤はありません。 【アクセス】 最寄駅:五反田駅
勤務時間
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
・全国健康保険協会加入 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(全額支給) ・管理手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・昼食手当 【福利厚生】 ・アンカー制度 ・ストレスチェック制度 ・フリードリンク ・独身寮/社宅制度(独身寮30歳未満、社宅45歳未満かつ10年未 満) ・昼食代補填(630円) ・産休/育休/介護休暇制度 ・バックアップホリデー制度(最大40日) ・リフレッシュ休暇制度(40歳・50歳) ・健康診断(胃カメラ、ドック)
休日・休暇
【年間休日122日】 ・完全週休2日制(土・日) ・年末年始休暇 ・特別(慶弔)休暇 ・夏季休暇(5日) ・有給休暇
ワークライフバランス
・直近2カ月の月平均残業時間は10h以内で、プライベートも充実し ています。 ・リモート勤務を認めているため、自由度高く働ける職場です。現在はテスト的に完全フルリモート勤務も開始しており、近いうちに対応する予定です。 ・月間フレックス制度もうまく利用することで、自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
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