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【経理・財務担当】IPOを目指し体制強化中!

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【経理・財務担当】IPOを目指し体制強化中!

株式会社ダイレクトクラウド - ストレージ運用の効率化でDXをサポート・NASやファイルサーバーに縛られない次の働き方、次のビジネスへ・革新的なクラウドストレージで日本企業のDXを推進します!

株式会社ダイレクトクラウド 求人画像1
経理・財務担当
400万円〜500万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

■法人向けオンラインストレージ 「DirectCloud」開発・販売 ■法人向けビジネスチャット 「DirectCloud-TALK」開発・販売

仕事内容

【職種紹介】 管理部内の経理課2名体制(40代男性、50代女性)と一緒に下記の業務や、新しい取り組みに主担当として活躍していただける仲間を募集します。 具体的には経理としての月次の業務(主に売上や原価と費用の計上、入金処理、取引先や給与の支払、freee会計への入力、銀行口座や各勘定科目の残高管理)、年次の業務(決算、監査法人対応、納税)、今後のIPOに向けた課題の取り組み(監査法人対応、証券会社対応)など、守備範囲は非常に広範囲となります。 一つ一つの仕事を確実に終わらせる実行力が必要です。結果を出して会社への貢献をアピールする職種となります。 【具体的な業務一覧】 ・売上や経費関係のデータをエクセル管理・集計して入力 ※売上管理システム導入を検討中 ・売掛債権の消込や残高の確認 ・買掛金等債務の支払い準備、残高の確認 ・freee会計で仕訳入力 ・費用や経費精算などの承認フローの確認と計上 ・会計事務所との連携、監査法人対応 ・取引先や給与の支払 ・小口現金の出納管理 ・預金残高管理と仕訳 ・毎週報告の資金繰り表作成補助 ※月次決算はおおよそ翌月8営業日締めで行っております。 ※freee会計やインターネットバンク、オンラインでの手続きを推進しています。

募集背景

IPO準備中の為の増員

配属部署

管理部 経理課

概要

【会社紹介】 法人向けSaaS型クラウドストレージサービスDirectCloudを展開する当社。 シンプルに表現すると、企業にあるファイルサーバーのデータをクラウドで預かり、場所や時間にとらわれないデータへのアクセスやセキュリティー環境を実現しています。また企業のDX推進を担える製品として存在感をアピールするために展示会やインターネット上の検索で関連ワードをヒットさせるデジタル広告など、あらゆる施策を積極的に取り入れ、ブランディングや営業活動を行っています。 現在はグループ総勢70人に迫る規模となっており、2026年後半にはIPOすることを目指して(現在n-2期)、体制構築を行う一環として経理課の経理・財務担当を迎えたいと採用活動をしております。 【雇用区分】 正社員 定期昇給:年1回(4月) 随時昇給:最大で年4回まで 試用期間:3か月(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【勤務時間】 <コアタイム制> コアタイム:10:00~16:00 コアタイムを含めた1日9時間拘束 休憩時間:1時間00分 フレキシブルタイム:始業・5:00~10:00、終業・16:00~22:00 <勤務時間例> ・08:00~17:00 ・09:00~18:00 ・10:00~19:00 リモートワーク:週1回実施 ※試用期間経過後からの実施となります。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ■経理や財務、総務など多岐に渡る業務に携われます。 ■IPOに至る業務過程を経験できます。 ■社長直下の部署の為、実力があれば出世しやすい環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7階 【アクセス】 ■都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅A2出口徒歩5分 ■都営地下鉄三田線「御成門」駅A4出口徒歩5分 ■JR「新橋」駅烏森口徒歩9分 ■JR・東京モノレール「浜松町」駅北口徒歩9分 ■都営地下鉄大江戸線「汐留」駅8番出口徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 <法定福利厚生> 通勤手当:有(上限35,000円まで) 社会保険:健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 退職金制度:有(中退共) 定年退職制度:有(60歳) 健康診断:年1回 <法定外福利厚生> ■残業時夕食代支給 ■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備 ■研修費支援制度 ■資格取得支援制度 ■書籍購入費支援制度 ■語学学習支援制度(英語・韓国語) ■ゴルフレッスン支援制度 ■スポーツジム等の活動支援制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■オフィスカジュアル推奨(TPOに合わせた服装)

休日・休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)祝日 ■夏季休暇(年次有給休暇とは別に2日) ■年末年始休暇(12月30日から1月3日+有給推奨日) ■年次有給休暇(10日~20日) ■アニバーサリー休暇(毎年1日付与) ■入社時特別休暇(2日) ■慶弔休暇 ■年間休日:125日

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