株式会社ベター・プレイス - 【上場を目指してます!】金融×ITサービス/福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業
「はぐくみ基金」は、福祉・医療業界で働く方々のための資産形成支援制度です。この制度はエッセンシャルワーカーの雇用環境を改善し、福利厚生を充実させることを目指しています。
あまねく人々に「はぐくみ企業年金」をお届けする、デジタルマーケの牽引役。 私たちは、保育・福祉・介護業界で働くエッセンシャルワーカーや中小企業を対象に、 お金の福利厚生「はぐくみ企業年金」を提供しています 。 設立6年で加入者数が1,700名から11万人超へと急成長を遂げましたが 、 私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 私たちは『Be Hungry!(ひりひりするような情熱)』を掲げ、 『Speed Running!(立ち止まっている暇はない)』という姿勢で、 この価値ある制度を日本中へ最短距離で届けるべく、 組織のアクセルを一段と強く踏み込もうとしています。 立ち止まってる暇はない。11万人の安心を、100万人の当たり前へ。 マーケティング投資を最適化し、デジタルマーケティングの力で この成長をさらに加速させるマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ・リードジェネレーションを引っ張る 当社にとって最大の流入チャネルである、デジタルマーケティング領域を牽引していただきます。 ・ユニットエコノミクスの最適化 広告費用と LTV / CAC のバランスを常に意識し、収益性と成長性を両立させる運用の指揮。 ・チームマネジメント メンバーの目標管理、育成、および施策のクオリティコントロール。 ・新規チャネル・施策の開拓と推進 既存の枠に捉われない新しい集客施策のチャレンジ。 ・簡易的なデータ分析 現在部長が行っているLTV分析など、簡易的な分析の引き継ぎ、および投資対効果(ROI)の可視化。 【将来お任せしたい仕事】 ・マーケティング戦略の全体最適化 デジタル領域に留まらず、オフライン施策やセールスチームと連携した統合マーケティングの立案。
募集背景
デジタルマーケティングのさらなる効果改善と施策の多角化を進めるため、 専任のマネージャーを迎え入れることになりました。 2社上場経験のある部長の直下で、既存メンバー(2名)のマネジメントを行いながら、 運用型広告を中心に、インフルエンサーマーケティングやアフィリエイトといった新規施策、 そしてこれまで部長が担っていたLTV分析業務を引き継ぎ、 より高度なマーケティング体制を構築していただきたいと考えています。
配属部署
マーケティング戦略部
概要
わたしたち株式会社ベター・プレイスは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」 をビジョンとして掲げています。 日本の厚生年金被保険者は、約4160万人。 その内、“企業年金”と言われる、公的年金(国民年金や厚生年金)の補完を目的とした、 民間企業で実施する年金・退職金制度に加入できているのは、わずか1700万人ほど(40%程度)です。 企業で働くわたしたちにとってはメリットも多い制度であるにもかかわらず、 残念なことに中小企業や地方には十分に行き届いていません。 そのため、大手企業では退職金制度等が充実している一方で、 中小企業で働く人たちは老後や退職後の生活資金の不安を抱えるという社会課題が顕現しています。 わたしたちは、「福祉はぐくみ企業年金基金(愛称:はぐくみ企業年金)」の導入・加入推進を行い、このような社会課題を本気で解決するために日々活動を続けています。 当社で働くひとりひとりの柔軟なアイデアと、 新たな仕組みの創出×はぐくみ企業年金の制度メリットにより、 社会で働く人々が「お金の心配なく、安心して働くことができる社会」づくりを目指します。 [事業概要] ■「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート 福祉はぐくみ企業年金基金(確定給付企業年金)に加入される法人さまの導入支援、 加入者様への丁寧な制度説明、導入後の各種サポート業務を行っています。 ■企業型確定拠出年金導入設計・サポート 「企業型確定拠出年金(DC)」の制度設計、導入サポート、運営管理を行っています。 ■企業年金DXシステム「はぐONE」の提供 はぐくみ企業年金を導入する法人のみなさまの事務負担や情報等の確認を 「シンプル×わかりやすく」を実現するための自社サービスの開発、運営を行っています。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ・数億円規模の予算を動かすダイナミズム 裁量を持って大きな予算を運用し、事業成長に直結するダイレクトな手応えを感じられます。 ・2社の上場を経験した部長直下での成長 高い視座を持つ部長の右腕として、上場準備フェーズにおけるハイレベルなマーケティングを 体感できます。 ・「正しさ」と「成果」を両立するやりがい エッセンシャルワーカーの方々の将来を豊かにするという、道徳と経済を両立させた事業をグロースさせる誇りを持つことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 【アクセス】 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩7分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩8分
待遇・福利厚生
■フレックス制度 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00/16:00~22:00 ※フレキシブル中の中抜け可能 ※試用期間2ヶ月間は9:00~18:00固定時間制 ■リモートワーク: 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 (試用期間中を除く) ■確定給付企業年金/確定拠出企業年金 入社時から加入可能 ■社員持株会制度あり ■退職金 入社満3年以降適用 ■病児・病後児保育利⽤補助 ■出張中の補助 交通費/宿泊費は会社が負担 ■その他諸手当 ・テレワーク手当 ・出張手当
休日・休暇
完全週休2⽇制+祝日 ※⼟⽇祝休⽇/お盆休暇/夏季休暇/年末年始休暇(5⽇) ※年間休日125日 ■有給休暇 年間10日~20日 ※入社半年経過後に付与 ■ウェルカム休暇 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。
エントリーから内定までの期間はどれくらい?
職種によって面接回数が異なりますので、内定までの日数も異なります。 早くて3週間〜1ヶ月ほどで決定しております。
入社日は相談できますか?
可能です。 現職の引継ぎ期間など、お気軽にご相談ください。 面談や面接にて大まかな時期についてはお伺いさせていただきます。
入社前に必要な資格、専門知識はありますか?
特に必要はありません。 入社後、退職金制度や基金の仕組みについて等、詳しく学ぶ研修期間を設けております。
フルリモートでの勤務は可能ですか?
現在は部署ごとで出社日を決め、出社日以外はテレワークを実施しています。 コミュニケーションを大切にしていることもあり、東京もしくは各支社へ出社可能な方を想定しています。 選考時にご相談ください。
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