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■2026年5月入社■PHPエンジニア/プロジェクトリーダー(マネージャー候補)|一気通貫で自社サービス開発|フレックス|リモートあり

株式会社ベター・プレイス - 【上場を目指してます!】金融×ITサービス/福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業

株式会社ベター・プレイス 求人画像1
PHPエンジニア/プロジェクトリーダー(マネージャー候補)
600万円〜800万円
東京都
PHP, Python, AWS, MySQL, Laravel
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:エッセンシャルワーカー支援年金制度「はぐくみ基金」
エッセンシャルワーカー支援年金制度「はぐくみ基金」

「はぐくみ基金」は、福祉・医療業界で働く方々のための資産形成支援制度です。この制度はエッセンシャルワーカーの雇用環境を改善し、福利厚生を充実させることを目指しています。

仕事内容

自社で提供している確定給付企業年金・確定拠出企業年金に関わるWEBサービス・システムの開発、企業年金業務のDX化などを進めていただきます。 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化、業務の自動化など) 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の内製化を始めました。出来て間もない組織のため馴染みやすい環境です。 自社システム:はぐONE、Work/Life、基金事務システム、基幹システム <開発環境> インフラ:AWS(EC2、CloudWatch、SES等) 言語:PHP7系/8系+Laravel+Bootstrap データベース:RDS(MySQL) テスト:PHPUnit、Selenium(Python)、Larastan ツール:Github、Slack、BackLog、Kintone 文化:コードレビュー、勉強会+動画視聴会、夕会によるチームでの技術相談、スプリント開発、振り返り会 ■具体的な仕事内容 ◇ エンジニアチームの技術的リーダーシップ・メンタリング ◇ 他部門・協力会社との要件調整・課題解決・進捗共有 ◇ 技術仕様書・設計書・進捗報告書等の作成・レビュー ◇ プロジェクトの優先順位設定・ゴール定義・進捗管理 ◇ システム企画・開発管理・分析 ◇ 新規プロダクトの企画・開発 ■求める人物像 • 曖昧な要求を整理し、「何をもってゴールとするか」を明確に定義できる方 • 業務量が多い環境でも、適切なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 • ステークホルダーとの調整や折衝を前向きに取り組める方 • 自分の頭の中のアイデアを、他者が理解できる資料として具現化できる方 • 当社理念や事業に共感いただける方

募集背景

【現状と課題】 2022年にIT部門を立ち上げ、システム開発の内製化を本格始動し、現在17名のエンジニア組織が、事業拡大に伴い急速に成長中です。しかしプロジェクト数・複雑度の増加により、より高度なマネジメントが必要となりました。 【このポジションに期待する役割】 技術的な統率力で、拡大するエンジニア組織をまとめ、 事業部門との橋渡し役として、要件定義から運用まで一気通貫で推進いただける方を求めています。 IPO準備において求められる、システムの安定性・拡張性・セキュリティ強化をリードいただきたいです。

配属部署

ITソリューション部: 人数:17名(女性:2名、男性:15名)+ 業務委託(4名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:4名 ※地方在住のフルリモート社員(3名)含む

概要

◆事業内容 ベター・プレイスは、福祉・医療業界に勤める約800万人の方々の経済的不安を解決する「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入コンサルティングをおこなっています。特に現在は、社会に欠かせない仕事であるのに薄給が問題となっている保育や介護など“エッセンシャルワーカー”の方々が働く企業様を対象にサービス提供しています。 ◆はぐくみ基金(福祉はぐくみ企業年金基金)とは… 社会の発展を下支えする人たちの資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に発足した新しい年金制度(確定給付企業年金)です。本制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという大きな参入障壁を持ったサービスであり、我々はブルーオーシャンの中でサービスを拡充できています。

この仕事で得られるもの

◇ IPO準備の重要な時期に、技術面での中核メンバーとして参画できる ◇ 密な報連相がプロジェクト成功の鍵となる、チームワーク重視の環境 ◇ 組織がまだ小規模で、個人の影響力・成長実感を得やすい段階 ◇ 企業年金×DXという成長市場で、先駆者として業界をリードできる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F ※リモートワークの勤務地は日本国内に限ります。(海外在住のままの勤務は不可) ※ご応募は、採用時に日本国内にご在住の方が対象です。 【アクセス】 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央・総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分 都営地下鉄都営新宿線曙橋駅 徒歩7分 JR中央線四ツ谷駅 徒歩8分

待遇・福利厚生

■フレックス制度 実働は8時間(休憩1時間)です。 出勤は5:00~10:00/退勤は16:00〜で選択可能。 ※試用期間2ヶ月間は9:00~18:00の固定時間制となります。 ■テレワーク制度 現在週2〜のテレワークを導入しています。 ※試用期間2ヶ月間は原則フル出社です。 ■出張中の食事補助 出張交通費/宿泊費/食事補助は会社が負担します。 ■前給制度 当月分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇(取得実績あり) →育児休暇は、性別問わず取得することを推奨しています。 ※男性の育休取得率は“現在100%”です。 ■有給休暇 年間10日~20日 ※入社半年経過後に付与 ■ウェルカム休暇 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。

入社前に必要な資格、専門知識はありますか?

特に必要はありません。 入社後、退職金制度や基金の仕組みについて等、詳しく学ぶ研修期間を設けております。

エントリーから内定までの期間はどれくらい?

職種によって面接回数が異なりますので、内定までの日数も異なります。 早くて3週間〜1ヶ月ほどで決定しております。

入社日は相談できますか?

可能です。 現職の引継ぎ期間など、お気軽にご相談ください。 面談や面接にて大まかな機関についてはお伺いさせていただきます。

フルリモートでの勤務は可能ですか?

本求人についてはフルリモートは不可となります。 現在は部署ごとで出社日を決め、出社日以外はテレワークを実施しています。 コミュニケーションを大切にしていることもあり、東京へ出社可能な方を想定しています。

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採用担当 北井 菜実子
弊社では、社会を支えるエッセンシャルワーカーに寄り添い、人々の暮らしをより良くする事業を展開しています。弊社事業に興味/関心を寄せていただいた皆様からのご応募お待ちしております!
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