【フルリモート/フレックス】ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）

募集背景

当社の議事録SaaS「YOMEL」は、前年比3.5倍と急成長を遂げています。 この事業拡大に伴い、広告運用を「量（リード獲得）」から「質（受注・売上）」へと進化させるフェーズに入りました。 CPA（獲得単価）の最適化だけでなく、LTVや受注率までを見据え、マーケティングROI（投資対効果）の最大化をミッションとして担っていただく、新たな仲間を募集します。

配属部署

【配属先・チーム体制】 Sales＆Marketing Div. / Marketing Team CSOの元、マーケティングリーダー1名、広報1名、マーケター2名のチーム体制です

概要

当社は「とにかくやってみる、から世界を変える」をミッションとし、音声AIを中心とした研究開発を行うスタートアップ企業です。 音声認識エンジン「Olaris」の開発を行っており、そのエンジンを利用して、議事録の作成を目的としたSaaS「YOMEL」をメインプロダクトに掲げて開発・運用を行っています。 豊富なWebシステム開発やSaaSの運用経験・知見を生かして、音声認識AI x SaaSの開発運用を行っています。 また、複数のパートナー企業のSaaSのゼロイチ開発、運用も行っており幅広い経験と知識の獲得が可能な環境を用意しています。 社内にはWebチームと機械学習チームがあり、合計60名程度で活動しています。

この仕事で得られるもの

✅ 急成長SaaSの「売上」に直結する、広告運用のダイナミズム ・ミッションは単なるリード獲得（CPA改善）ではなく、「マーケティングROI（投資対効果）の最大化」です。 ・前年比3.5倍で成長する事業において、獲得したリードが「受注・LTV」にどう繋がったかをHubSpotやGA4で分析し、事業の売上に直結する判断をリードできます。 ・あなたの運用・分析・改善提案が、SaaS事業の成長角度をダイレクトに左右するという、確かな手応えと責任を感じられるポジションです。 ✅ 「運用者」で終わらない、BtoBマーケターへのキャリアパス ・「YOMEL」のグロースを担う中核メンバーとして、広告チャネルの選定・予算管理・KPI設計・クリエイティブ/LP改善まで、大きな裁量を持って担当できます。 ・広告運用スキルを基盤に、MA/CRM連携、オーディエンス設計、セールスファネル（MQL/SQL）改善まで一気通貫で携わるため、 　「運用」と「戦略」を兼ね備えた、市場価値の高いBtoB/SaaSマーケターとしてのスキルが身につきます。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地】 本社または自宅 ・本社住所：福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩1分

待遇・福利厚生

【勤務形態】 ・フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 コアタイム：13:00～17:00 ※月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ※中抜け制度あり

休日・休暇

◇ 完全週休2日制 （月～日の間で2日。シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能）◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇（法定どおり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) 　∟本人・子の結婚 　∟妻の出産 　∟弔事休暇など ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり)