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【スクラムマスター】生成AI×SaaSの開発チームを支える自律型リーダー|フルリモートOK/裁量・改善文化/博多駅徒歩1分

株式会社PKSHA Infinity(旧:アーニーMLG株式会社) - 独自開発の音声認識技術で仕事を変える福岡のITベンチャー

株式会社PKSHA Infinity(旧:アーニーMLG株式会社) 求人画像1
スクラムマスター
500万円〜800万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
Python, Django, TypeScript, AWS, MySQL, Nginx, Redis, SRE
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:自動議事録作成AI「YOMEL」
自動議事録作成AI「YOMEL」

自社製の音声認識AIを活用してテキスト書き起こしを行う議事録作成AIプロダクトの「YOMEL」です。 議事録作成工数は半分になる体験を提供させていただいています。

仕事内容

【職務概要】 既存チームでは、タスクの肥大化や外部依存によりスプリントの安定性が課題になっています。 その改善に向け、チームの自律性とスプリント成功率を高めるスクラムマスターを募集します。 役割に合わせて、下記のような業務をお任せします。 ・スクラムイベントの設計・運営(プランニング、デイリー、レビュー、レトロ) ・チームの障害除去と外部依存の解消(関係者調整、エスカレーション、合意形成) ・進行管理と可視化(WIP制限、ボード運用、Definition of Ready/Done、Working Agreementの整備) ・メトリクス運用(ベロシティ、サイクルタイム、スループット、バグ率等)と改善サイクルの推進 ・差し込みタスクのガードと優先度運用(PO/QM/ステークホルダーと連携) ・チーム教育/コーチング(スクラム・アジャイルのプラクティス普及) ・継続的改善(KPT/Start-Stop-Continue/What-Why-How 等の枠組みでの合意形成と実行) ミッション:  日々の煩雑さを解き、価値提供の速度と質を上げていく! 【開発環境】 言語: フロント/TypeScript/Vue3, バックエンド/Python(Django/DRF)/ OpenAPI ミドルウェア: MySQL、NGINX、Redis、Terraform CI/CD: GitHub Actions、ArgoCD モニタリング: Datadog インフラ: AWS (EKS, RDS 他)、オンプレ(データセンターあり) コミュニケーション: Slack / GitHub ※各種SaaSの開発・運用経験があるメンバーが在籍しており、  UX設計・UIデザイン、バックエンド、フロントエンド、インフラ、QAといったメンバー構成の中で一緒にお仕事していただきます。

募集背景

私たち株式会社PKSHA Infinityは、事業・組織ともに急拡大中(前年比3.5倍成長)のフェーズにあり、 開発チームも「複数スクラム×自律的運営」へ移行中です。 並行開発が増え、優先度の揺れ・待ち時間・レビュー滞留がチームの負担になっています。 そこで、イベント設計、合意と可視化、妨害の除去を通じて、品質とデリバリーの両立を目指すため、専任のスクラムマスターを設置します。

配属部署

Development Div.

概要

令和元年に創立した弊社は博多駅筑紫口前、便利な立地に本社を構え、 AI・SaaSの開発および運営を行っております。 創立以前は受託開発において音声系の開発を担っていたことから 議事録ツールを独自開発し提供させていただいております。 導入企業様は年々伸長し、売り上げも伸長中です。 自社プロダクトが開発の大半でございます。 今後もAI・SaaSツールを開発し、会社規模拡大を目指しています。

この仕事で得られるもの

・フルリモートでもチーム一体感  週次のスクラムイベントやふりかえりを通して、リモート下でも高い透明性を実現。  Slack・GitHub上でのオープンな議論が文化です。 ・“開発チームが意思決定する”文化  開発フロー、技術選定、運用改善などはチーム主導。  エンジニア・SMが主体的に動ける裁量があります。 ・プロダクト×組織の両輪で成長  アジャイルコーチ志向/EM志向の両方を歓迎。  キャリアを「チーム改善」と「技術リーダーシップ」両面で伸ばせます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート(ハイブリッドも可) 本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩1分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 標準労働時間:1日8時間 / 週40時間 コアタイム:13:00~17:00 ※勤務時間帯の相談可能 ※月の所定労働時間:(暦日数-休日休暇数)× 8時間 ※中抜け制度あり 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■PC・周辺機器貸与 ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■社内コミュニケーション(ランチや懇親会等)費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティあり

休日・休暇

◇ 完全週休2日制 (月~日の間で2日。シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能) ◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇(法定どおり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり)

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