株式会社HRbase - 【労務管理×IT】業界を先駆けてAI開発に着手。目指せリーディングカンパニー【急成長につき採用強化中!】
AIを活用した労務管理サービスの開発および労務相談プラットフォームHRbaseの提供。
「HRbaseのカスタマーサクセスは、労務の専門知識が必要なのでは?」 よく聞かれる質問ですが、高度な専門知識は不要です! 業界理解や、労務管理そのものに対する好奇心があり、ユーザーのニーズに対して自分で調べ、ワクワクしながら課題解決に取り組むそのマインドがある方はきっとご活躍いただけます! ★一緒に取り組んでいただきたいのは ・システムサポート ・システム導入、運用支援 ・顧客との定期ミーティング ・事務所運営のコンサルティング ・サポート資料、FAQの作成 ・ユーザー会の企画、運営など ▪️▪️「HRbase」「HRbase PRO」の魅力と仕事のやりがい▪️▪️ 当サービスは、労務の専門家である社労士が開発した、労務管理特化型のAIサービスです。 AIの元となる情報は、専門家集団がすべて内製で開発しており、類を見ないユニークなプロダクトです。 「勤怠システム」や「給与計算システム」のように確立された検索カテゴリーがまだ存在せず、 私たちはその新カテゴリーを創出していくフェーズにあります。 2025年2月に企業向けにプロダクトをローンチしたばかりで、現在、認知拡大とユーザー支援の両面に注力しています。 その中でも、ユーザーとの接点の最前線を担うカスタマーサクセスの役割は非常に重要です。 これまでに培った人柄や社会人経験を活かしながら、ユーザーに喜ばれる工夫をどんどん仕掛けていってください。 私たちのユーザーは、社会保険労務士や企業の人事労務担当者など、労務の専門家たちです。 まさにIT化・DXが求められる業界において、カスタマーサクセスを通じて 「本当に求められているサービスであること」を肌で実感いただけるはずです。 これからSaaSサービスはますます増えていきます。 その中で、立ち上げ期のプロダクトに携わり、カスタマーサクセスを担う経験は大きなキャリアの資産になります。 ▪️▪️日本の労務業界が抱える課題とHRbaseのミッション▪️▪️ 日本の労務業界は現在、いくつもの構造的課題を抱えています。 まず、法改正の頻度が非常に高く、その内容も年々複雑化しています。 企業に求められる労務対応の水準は上がり続けており、従業員対応の難易度も増しています。 社会全体のコンプライアンス意識も高まっている中で、 労務管理のミスが企業にとって致命的なリスクとなる場面も増えています。 一方で、労働人口の減少により、労務の専門人材の確保、若手の育成に苦戦しているのが現状です。 その結果、誤った労務管理となり、労使間のトラブルにつながるという悪循環が生まれています。 業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、 労務情報の標準化を進め、AI時代を見通した労務管理のあり方のアップデートを実現。 すべての働く人が安心できる社会を目指しています。
募集背景
労務×テクノロジーのリーディングカンパニーへ 労務管理という、日本で働くすべての人にかかわる重要領域のIT化が遅れていることにチャンスを見出し、「労務×テクノロジー」で革新を起こす会社です。社会保険労務士の代表のもと、日本初の労務相談プラットフォームを提供しています。 2024年4月にリリースした「労務相談AI」で認知が広がりつつあます。 サービスを一気に拡散するための中核を担う部署で、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。
配属部署
自社サービスである「HRbase PRO」「HRbase」のカスタマーサクセスに関わっていただきます。
概要
「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域でサービス開発に取り組む大阪発のベンチャー企業です。 メインサービスは社会保険労務士向けの「HRbase PRO」と企業向けの「HRbase」。 日本初、労務相談に特化したクラウドサービスとして開発し、社会保険労務士向けというニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら3年間の歩みを進めてきました。 2024年には生成AIを活用した労務相談AIをリリース。「労務×テクノロジーといえば、HRbase PRO」とイメージしてもらえるよう、開発、マーケ、セールス、CSにかかわる全員でサービスを育てています。
この仕事で得られるもの
「顧客に寄り添い、成功に導くサポーター」 ▶サービスを1→10にする過程で、「組織と成功モデルを作る経験」が得られます。 ・カスタマーサクセスの経験 ・マーケティング、SaaSの知識 ・成功モデルを作っていく経験 ▶「自分の意思で働ける環境」が得られます。 ・働く場所、時間の自由 ・会社の中の興味ある業務への参加、意見出し ・進みたいキャリアに沿った仕事 これまで得てきた経験や知識を、もっとたくさんの方々に届けませんか? 人事労務経験を新たなフィールドで活かしたい方、顧客に寄り添うことが得意な方、顧客の成功を追求したい方は、ぜひエントリーお待ちしています!
勤務地
【勤務地詳細】 自宅勤務またはオフィス勤務 (勤務地は自由に選択することが可能です) 【オフィス】 〒540-0012 大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室 \日当たりが良く、とても明るいオフィスです/ 【アクセス】 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅 3番,4番出口徒歩3分 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」駅 1-A出口徒歩5分 京阪「天満橋」駅 14号階段徒歩6分
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費 【その他】 ■スキルアップ支援制度 ■社会保険労務士試験の受験費用支援(上限あり) ■各種コミュニケーション施策
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日を基本として会社カレンダーに詳細を定めます。 ※基本的に完全週休2日制(土・日)ですが、年2回(2月・8月)は合宿のため土曜出勤日があります。 【休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 子の看護休暇 【休業】 育児休業 介護休業
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