挑戦の速度を、法務で支える。成長するグループの法務基盤をつくる法務マネージャー候補

募集背景

いま当社は、DXの受託支援にとどまらず、M&Aによるグループ会社の拡大や自社プロダクトの保有など、事業の多角化を進めています。M&Aの加速、将来的なIPOの可能性、研究開発から生まれる知財の活用。事業の打ち手が増えるほど、それを支える法務の力が、会社の挑戦の速度と質を左右します。 本ポジションは、契約書の審査や弁護士とのやり取りにとどまらず、これまでの法務経験を活かして、グループの成長を支える戦略的な法務基盤を一緒につくっていく法務マネージャー候補です。「このグループにとって、あるべき法務とは何か」を考え、かたちにしていく役割を担っていただきます。

配属部署

Corporate Management Div. 総務、経理、法務、労務などの管理領域を担当するメンバーが在籍し、組織全体の業務を円滑に運営できるようサポートするチーム。

概要

スパイスファクトリーは、企業・行政機関の複雑な課題に、AI・Technology・Design・Enablement・Product・研究開発・PRを横断して向き合う「360° Intelligence Firm」です。課題発見から構想、AIエージェントやプロダクトの実装、運用・組織定着まで一気通貫で伴走。FDEやコンサルタントなど多様な専門性を束ね、顧客が自ら変化し続けるための知的基盤を共につくります。Purpose「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」のもと、社会的価値と事業成長が次の挑戦につながる「希望の循環」を実装します。

この仕事で得られるもの

■M&Aとグループ経営：攻めの打ち手に、法務の立場から関われる ・2026年3月に物流システムを展開するインフォポート社を完全子会社化するなど、M&Aによるグループの拡大を進めています ・今後もM&Aや新しい拠点の設置が続く見込みです。案件の検討段階から、法務デューデリジェンス、契約交渉、統合後のガバナンス整備まで関われます ■IPOも見据えた、ガバナンスの土台づくり ・将来的なIPOも選択肢の一つとして検討しています ・機関設計、規程体系、コンプライアンス体制など、上場企業に求められる水準を見据えながら、会社の成長段階に合ったガバナンスを設計できます ■知財を「守る」から「活かす」へ ・AIエージェントやプロダクトの開発、研究開発を通じて、当社には技術やノウハウが蓄積されています ・特許/商標/著作権の管理にとどまらず、知財を事業の強みに変えていく戦略づくりに、ゼロに近いところから関われます ■AIと一緒に、新しい法務のかたちをつくる ・契約書の自動生成や一次レビューは、AIで回る仕組みができつつあります ・定型業務の効率化が進んでいるからこそ、人は戦略的な判断や、事業部・経営陣との対話に時間を使えます

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区台場2丁目3−1　トレードピアお台場20階南 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分

待遇・福利厚生

・交通費支給（上限月5万円） ・子ども手当 ・リモート手当（毎月） ・企業型確定拠出年金制度 ・リモートワーク制度 ・副業制度 ・自由休憩（シエスタ）制度 ※好きなタイミングで休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)" ・時短勤務制度 ・資格取得補助制度 ・生成AIツール 有料プラン全額会社負担 ・書籍購入やセミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 ・サークル制度 ・服装・髪型髪色自由

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制（土・日） 祝日休み 夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇（結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等） 年次有給休暇 10日～20日（入社半年後に10日を付与、その後1年ごとに付与） 産前・産後休暇 育児休暇 プレママ・パパ制度 介護休暇 セレブレーション休暇（自身が【お祝い】としたい日を1日休暇として申請） ウェルネス休暇