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デザインの力で社会課題を解決に導くUIデザイナー募集!【リモート/フレックス/子育て世代も活躍中】

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デザインの力で社会課題を解決に導くUIデザイナー募集!【リモート/フレックス/子育て世代も活躍中】

スパイスファクトリー株式会社 - 社会貢献×経済成長を両立させる新たなロールモデルを。企業や自治体のデジタル変革を引き起こす”触媒ースパイス”として、DX支援を行う会社です。

スパイスファクトリー株式会社 求人画像1
UIデザイナー
550万円〜750万円
東京都, 京都府, 福岡県, フルリモート
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆特徴は3つ --------------------------------------- ①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献=非営利の構造を変えるビジョンを掲げている。 ②プライムベンダーの中でもアジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、エンジニアが望む環境を整備。 これから先、社会から、働く人材から、選ばれる会社であるために、非営利のイメージが根強い社会貢献性・公共性を担保しながら資本主義のど真ん中に乗り込みたいと思っています。 私たちが当たり前を覆すロールモデルとして取り組むことで前例を提示し、少しでも世の中の流れが変わってくれることを信じる集団です。 100名規模の会社ではありますが、2022年に東京都から「アジャイル型方式によるプロトタイプ開発委託」を受注するなど、急成長を続けております。 詳細は弊社コーポレートサイトNewsページより是非ご覧ください。 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」に認定されました! ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出

仕事内容

あらゆる業種でUIをつくる役割は存在しますが、当社では、環境問題・医療介護・教育・行政といった公共性の高い領域に積極的に取り組んでおります。 「社内貢献性・公共性の高さ」を軸に様々な業界・サービスのユーザビリティ改善に携わることができることが特徴です。 ▼業務内容 ◎トンマナ策定 コンセプトをトンマナやビジュアルイメージに落とし込みます。 ◎情報設計 ユーザーリサーチの結果をもとに策定したユーザー体験を実現するための、画面設計や導線設計を行います。ワイヤー作成などはUXデザイナーと連携しながら進めることが多いです。 ◎UIグラフィック作成 ユーザビリティとトンマナを考慮しながら、デザインカンプやハイファイなプロトタイプの作成を行います。 ▼デザインテイスト キーワードでいうとシンプル・きれいめ・スタイリッシュなど。 ユーザー体験を重視する案件が多く、訴求が強いものより、情報がしっかり整理されたシンプルで見やすいサイ トデザインが多くあります。 ▼社内使用ツール 【デザイン】 Figma / Photoshop / illustrator / XD 【その他ツール】 Slack /esa.io /Google Workspace / Timecrowd / Jira ▼プロジェクト事例 【東京都様:都庁初のアジャイル開発プロジェクト】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 【ネクスウェイ様:FAXや手帳で管理していた薬剤師研修をプラットフォーム化】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師同⼠の連携・協⼒、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発。 【トムス・エンタテインメント様:Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進】 アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発。 ▼効率的・合理的に働ける制度や環境 ・フルリモートもしくは週1出社のハイブリッドワークを導入 ・休憩も好きな時に好きなだけ、昼寝や子どものお迎えなど自由に利用可能※コアタイム中は1時間まで ・スキルアップのための支援制度多数(図書購入、セミナー参加、資格取得費用、語学学習など会社が支援) ・子ども手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり ・服装・髪型・髪色自由

配属部署

Interface & Experience Design Div. UIデザイナーとUXデザイナーが在籍するチーム。

概要

当社は、最新テクノロジーやUI/UX、マーケティング、さらにアートなどの技術を用いて、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)をサポートしています。触って動かせるプロトタイプを高速でアジャイル開発し、運用まで一気通貫で提供しているのが特徴です。 ▼特徴 システム開発のプロジェクトの企画段階からデザイナーがジョインしたり、デザイン制作後にマーケティングを掛け合わせてグロースハックしたりなど、デザインだけで切り取られた仕事でないことが特徴です。 システムの会社としては強く認識されている当社ですが、デザインを強化していくことが直近の目標で、その為にデザインチームを独立させ、アワードの受賞を目標としています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 135-0091 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00 / 標準労働時間8時間) 【社会保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【パフォーマンスを支える制度・福利厚生】 リモートワーク制度 副業制度 自由休憩(シエスタ)制度 資格取得補助制度 ChatGPT有料アカウント取得制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 PC貸与 【その他制度】 時短勤務制度あり サークル制度(月1500円/1人補助あり) 服装・髪型・髪色自由 受動喫煙対策:屋内禁煙 ホテルが割安で利用できるリゾートワークス導入

休日・休暇

■年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■夏期休暇、年末年始休暇(各3日間) ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 10日~20日 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ■介護休暇 ■バースデー休暇(1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能) ■ウェルネス休暇

スパイスファクトリーデザイナーの想い

■言われたものをただデザインするのではなく、ゼロベースからサービスを作っていこう ■見ているのはクライアントではなく、クライアントの先にいるユーザーである ■ユーザーの顔が見えないまま、自分の仕事が何に役立っているのか分からないまま、そんな状態で仕事を続けるのではなく、クリエイターのひらめきや想像力をもっと大事にして、誰も挑戦したことのないことを、誰も挑戦したことのない方法でやっていこう。

~ 活躍中のデザイナーの声 ~

ー 普段の業務内容は? コンセプトやブランディングイメージを元に解像度の高いUIデザインを制作しています。案件によってはWEBサイトのアニメーションを提案したり、実装までを担当することもあります。また、デザインやUIUXはもちろんですが、当社にはエンジニアやマーケターなど多様なバックグラウンドをもつメンバーが揃っているので、お互いに知見を交換しながら一生学び続けていける環境で仕事ができています。 ー 入社後に感じたギャップなどはありますか? リモートでのコミュニケーションが不安だったのですが、距離はほとんど感じていません。社内で使用しているSlackの中に、Twitterのように自由につぶやくことができる個人それぞれの分報チャンネルがあり、それを覗くと働く人の人となりが見えて面白いです。離れていてもメンバーを近くに感じられます。slackのやりとりで面白さを競う文化も大好きです。

スキルアップ支援

■自分磨き制度 「会社の利益に還元する」ことを目的とした、スキルアップや自己啓発のための書籍購入を含めセミナーなども支援する制度。 月総額【5,000円(税込)】までなら上長承認不要! お客様の業界情報取集のためにも使用可能です。(電子書籍可) ■資格取得支援 会社が指定する資格取得の際の受講料は会社負担です。 また、業務に必要であると判断されれば指定されていない資格についても申請可能。 ■業務時間内に実施される勉強会 ・デザインレビュー会 ・もくもく会 ・会社指定の資格取得に必要な勉強時間を業務時間から捻出可能

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人事採用担当 Yamada Mao
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