自社のマーケティング戦略立案から実行まで一気通貫【インバウンドで成長し続ける創業8年目DX企業/フレックス/リモート可】
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スパイスファクトリー株式会社 - 社会貢献×経済成長を両立させる新たなロールモデルを。企業や自治体のデジタル変革を引き起こす”触媒ースパイス”として、DX支援を行う会社です。
事業内容
◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 【Our Mission】 革新の触媒 “The Spice Of Innovation” 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ◆特徴は4つ --------------------------------------- ①教育・環境・医療・公共といった社会貢献性の高い領域で戦うDX集団であり、社会貢献と事業成長の両立をビジョンに掲げている。 ②アジャイル開発を得意とし、エンジニア以外もアジャイルに動くアジャイル集団であること。 ③100％プライム案件の自社内開発。アウトバウンド営業はしていません。技術力は営業力。 ④フレックス、リモート、自由休憩、時短といった働き方から、効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など、クリエイターが望む環境を整備。 これから先、社会から、働く人材から、選ばれる会社であるために、非営利のイメージが根強い社会貢献性・公共性を担保しながら資本主義のど真ん中に乗り込みたいと思っています。 私たちが当たり前を覆すロールモデルとして取り組むことで前例を提示し、少しでも世の中の流れが変わってくれることを信じる集団です。 ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」に認定されました！ ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出
仕事内容
■概要 社会貢献と企業成長のため、日々様々な取り組みにチャレンジし続けている当社。 営業組織はなくインバウンドメインで創業以来成長を続けています。 まずは当社のことを認知してもらい、この会社であれば仕事を頼みたい、この会社に入社したい、と思ってもらえるように、他部署とも連携し自社マーケティングの強化をしていきたいと思っています。 「広告運用だけ」「SEOだけ」「MAだけ」ではなく、どのように認知してもらうか、どのように発信するか、どういったサービスが求められているのかといった企画・調査、戦略立案、仕組み作りといった上流から、実際の制作・運用まで全てに携わることが可能です。 ■業務内容 ◎自社マーケティング 自社マーケティングでPDCAサイクルを回すことで、チームで生きたノウハウを蓄積、クライアントに還元できる仕組みを整えています。 ・自社マーケティング仕組みづくり全般 ・サイト解析・課題抽出・施策立案 ・SEO、コンテンツマーケティング ・Hubpotの運用・設定 ・Web広告運用（Googleリスティング広告） ・ネットや文献を活用したリサーチ ◎クライアントのマーケティング支援 メイン業務は自社マーケティングとなりますが、クライアントワークも一部兼任いただく予定です。 ・デジタルマーケティングの上流施策設計 ・インハウスマーケティングの伴走支援 ・HubSpotの運用活用支援 ・HubSpotとwordpress・Shopifyの連携活用支援 ※入社後の流れはご本人の適性やご興味、スキルによって異なります。採用面接段階で入社後のイメージを共に意見交換しながら作り上げていきます。 ■このポジションの特徴 【自社マーケティングが会社の成長に直結することを感じられる】 営業がいない組織で、自社マーケティングでインバウンド案件を獲得し、会社の成長に直結することを感じられるポジションです。 自分の取り組みの成果が会社の成長や従業員の喜びに繋がることをダイレクトに感じられます。また、実施施策について高速に振り返りを実施し、改善点についてもFBをもらいやすい環境です。 【マーケティング組織の立ち上げ、組織デザインに関われる】 マーケティングチームを良くも悪くもこれから立ち上げていく段階のため、0→1の経験ができる。逆にフローが固まっていない点が弱みですが、過去のやり方にとらわれずにデジタルマーケテイングを推進したい人にはおすすめです。 【システム開発やUIUXチームと協業したプロジェクトに参画できる】 母体が開発会社なので、弊社が開発したシステムのマーケティング戦略や、Shopify/ECストアのマーケティング、HubSpotと連携したWebサイトのマーケティングなどtoB向けの開発案件にエンジニア、デザイナーと関わることができます。 マーケティングだけでなくDX全体に興味がある人にとっては幅広い知見を身に着けることができる環境です。 ■ 働く環境 ・フレックスタイムや自由休憩（シエスタ）制度など、自身の裁量で働き方を調整可能 ※好きなタイミングで好きなだけ休憩が取れる制度(コアタイム中は1時間まで)お昼寝や子どものお迎えなどで自由に利用可能。 ・リモートと週1出社のハイブリットワークもしくはフルリモート。 ・平均残業15.5時間(2023年1月～2023年9月) ・バースデー休暇や子ども手当、プレママパパ制度など「家族を大切にしてほしい」という想いから生まれました。 ▼社内使用ツール 【社内コミュニケーション】slack / Google Workspace 【情報共有】esa 【プロジェクト管理】Jira / Timecrowd
募集背景
当社は、社会貢献性×経済成長性といった観点を重要視しながら、「私たちにしかできないこと」を、「私たちにしかできない方法」で取り組んでいき、日本のIT業界の底上げを目指しております。 そのためにも組織拡大は最重要課題であり、当社の目指す姿に共感していただけるご経験者を募集しています。
配属部署
■Marketing Div. クライアントへのデジタルマーケティング支援と自社のマーケティング活動の実行を行うチーム。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場 20F南 【アクセス】 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩2分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【働き方について】 リモートワークと出社のハイブリッドワークを導入 フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）※標準労働時間8時間 各種社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 交通費支給（上限月5万円） 子ども手当 リモート手当（毎月）、リモート一時金（入社時） 副業制度 自由休憩（シエスタ）制度※コアタイム中は1時間まで 資格取得補助制度 ChatGPT有料アカウント取得制度 書籍購入・セミナー参加、技術イベント参加等の費用を会社負担 リゾートワークス導入 PC貸与 時短勤務制度 サークル制度 服装・髪型髪色自由 屋内禁煙
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■夏期休暇、年末年始休暇（各3日間） ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 10日～20日（入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能) ■介護休暇 ■バースデー休暇 ■ウェルネス休暇
Prime Vender
私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 エンドユーザー様と話をし、ビジョンに共感し、プロジェクトの背景を知る。 時にはそれすらをも飛び越え、直接コンシューマと対話し、深い理解に繋げる。 多くの企業クライアントが私たちに価値を見出してくださり、現在はメーカー、商社、医療、教育、物流、人材、エンタメに至るまで、あらゆる業界のクライアントにデジタルサービスを提供しております。 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出
Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 -
1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を持たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。
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