転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録
転職サイトGreen(グリーン)
職種

勤務地

年収

採用担当の方ログイン会員登録

【AIを使いこなす側へ】AI時代を生き残れるキャリア形成をー|役員面談確約|100%案件選択|最大130万円年収UP|AI勉強会もあり

Tres Group株式会社 - 【仕事100%,私事120%】リモート率高!創造性と多様性を大事にする中目黒のTech企業です!

Tres Group株式会社 求人画像1
【AIエンジニア/市場価値UPに本気な会社です】AI時代を生き残れるキャリア形成をー|役員面談確約|100%案件選択|最大130万円年収UP|AI勉強会もあり
500万円〜1200万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, フルリモート
iOS, Android, AWS
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:【エンジニアのキャリア構築を強化】開発エンジニア
【エンジニアのキャリア構築を強化】開発エンジニア

メーカー、教育、医療など多様なシステムの開発を担当してきました。今後もエンジニアの「キャリアの選択肢を増やす」ために新規事業も行っていきます!

仕事内容

【設計以上・上流・PoC案件へシフト】 「指示通りに作るだけ」から卒業。AIを相棒に顧客の課題を解決へと導くエンジニアへ。 モダンな技術や環境にて、 案件先でお客様の課題に沿って開発を行っていただくポジションです。 今まで培ってきた開発経験を軸に、 新たな領域やAIにも関わっていくことで市場価値を上げられます。 AIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI勉強会開催などに注力しています。 <案件例> 【AI駆動開発】 GitHub Copilot や Cursor、Claude Code などの AIツールを駆使し、情報設計能力を活かして 最速でプロダクトを形にする開発。 【PM/PMO】 ・AI翻訳システム開発:事業推進PM 単なる開発管理に留まらず、 顧客折衝や要件定義を能動的にリードし、 プロダクトを形にしていく オーナーシップが求められるポジション 【クラウドエンジニア】 ・医療DX自社サービス/ インフラ設計・構築・運用エンジニア(AWS/Linux) 薬局・病院・介護施設向け自社サービスの 安定稼働を支えるAWSインフラの設計・構築・運用等 etc... ★上流プロジェクト、AI活用案件も増加中 ★残業月平均12時間/年休128日+有給 ★リモート率:フルリモ3割、ハイブリッド5割、フル出社2割 案件は、WebサービスやiOS・Androidアプリなど常時2万件以上。 バックエンド/フロントエンド/PL・PM/インフラまで幅広くカバーし、希望や志向に応じて選択できます。 具体的には Webシステム・アプリ・iOS/Android・業務系・インフラなど、常時2万件以上の案件から選択。 バックエンド、フロント、PLPM、PMOなどのポジションも網羅しています! ★エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ★チームでのプロジェクトも増えています! ▼入社後も年収が上がり続ける体制 転職直後だけでなく、 数か月後、数年後を見据えて スキルの伸びが給与UPに繋がる仕組みがあります! 【★POINT】 ・単価の低い案件は受けない ・還元率最大82% ・IT業界の市場を踏まえた給与UPアドバイスあり ・エンドユーザーとの直取引開拓を強化 ★マネジメントにチャレンジで給与UPも(メンター手当) ▼プロジェクト参画後もしっかりフォロー 単価や働き方などの交渉がしやすいように、 営業がクライアントとの関係づくりに力を入れています。 技術的な不安や業務の悩みはもちろん、 次に参画するプロジェクトについても 遠慮なく相談できます。

募集背景

設立10年目を迎え、自社プロダクトや新しい事業計画も続々と立ち上がっています。成長スピードをさらに加速させていくため、新しい仲間を募集することになりました。「様々なスキルを身に付け、市場価値を上げたい」という方は大歓迎です! ▼カルチャー HR事業部が掲げるのが「キャリアを創造し、人生を豊かに」。 エンジニアのキャリア・成長を第一に考えて、会社経営を行っています。 ▼特徴 ・社員の半分以上がエンジニア ・エンジニアは中途入社100% ・メンバーが一番輝ける組織に ・継続したキャリアの向上を推進 ・ボトムアップ式でやりたいことにチャレンジできる

配属部署

入社後はモダンなプロジェクトで多彩な経験を積めるHR事業部への所属です。キャリアの方向性を踏まえてクライアントワーク先を選択し、3年後のキャリア形成を会社が一緒に行います。 ▼働き方特徴 ・リモート比率 ┗完全リモートワーク:30% ┗リモートワークと出社:50% ┗完全出社:20% ・平均年齢 30.9歳 ・男女比 7:3 ・月残業平均12時間

概要

★常時20000件!案件選択制度×単価公開 ★Claude Code等AIを駆使した開発案件も増加中! ★リモート8割以上!出社とのハイブリッドもOK ★単価還元率は最大82%!毎年平均給与UPを継続中 ----- ■2027年5月期・新体制へ 当社はお客様の「テクノロジーパートナー」へと進化します。 従来のSES事業を主軸にしつつ、 「経営課題から入りAIで最速でPoCを回すDX事業」を本格稼働。 会社が変わる今だからこそ、コアメンバーとして上流経験や、 SESを超えた多彩なキャリアパスを掴めるチャンスが豊富にあります。 ----- ■アサイン方法 案件選択制度をスタートして6年、ただ自由に選べればいいとは思っていません。 エンジニア1人ひとりの希望を踏まえた上で「継続的にスキルアップできるか」「本人のキャリアにプラスになっているか」を考えながら、3ヶ月/半年/1年と、将来を見据えて一緒に案件を決めていきます。“目先のメリットだけでなく、未来の自分へ繋がる案件を見つける”のがTres Groupの案件選択です。 ■プロジェクト入場後のフォロー クライアント先で業務をしつつ、月に1度のWeb面談で次の案件の方向性を決定します。当社ではエンジニアの先輩が教育担当として1人必ずつくので、技術的に不安なこと、困ったこと、キャリアについてなど相談しやすい仕組みを作っています。(当社ではメンター制度と呼んでいます。) また、クライアントと強い信頼関係ができているため、仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整を行います。クライアント側に代休取得の指示や、場合があればプロジェクトをチェンジしたりと、エンジニアが働きやすい業務環境を守ります。

この仕事で得られるもの

■単価を公開しているから…【自分の市場価値が把握できる】 単価は弊社だけで決められるモノではなく、 技術者の経験・スキル、市場観やニーズ、クライアントからの評価など、 市場感を踏まえて決定するため、自分のリアルな「市場価値」が分かります! ■キャリアを第一にしているから…【目指すべきキャリアプランが見つかる】 会社として 「働く上で道しるべになる会社でありたい」 「人生に迷った時に、ベストな選択を見つける手掛かりになる会社でありたい」 そう思っています。 だからこそ、キャリアの強制は一切ありません。 自分の人生フェーズに合わせて「キャリアアップ優先」「働き方優先」など、 自分で選択できる環境を整えています。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪(転勤なし) ★リモート・出社を選べる!例:出社2日、リモート3日 ★U・Iターン&引っ越し応援!部屋探し&引越代割引サポートあり □本社 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F □関西オフィス 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F ※社内禁煙、そのほかはプロジェクト先による 【アクセス】 □本社 東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分 □関西支社 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F ・大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

昇給年12回(単価UPを給与に即反映) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITS加入 交通費全額支給 勤続年数賞与(勤続年数×1万円) 例)1年:1万/2年:2万/3年:3万/4年:4万… 定期健康診断 服装・髪色自由 副業OK PC・周辺機器貸与 確定拠出年金 引っ越しサポート 提携不動産の仲介手数料割引、最大無料 【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】 ┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場) の利用 予防接種/婦人科検診/その他健診の補助

休日・休暇

<年間休日128日+有給> 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 産前・産後休暇 ※2025年実績あり 育児休暇 ※2025年実績あり ∟男性の育児休暇実績もあります メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) スクールセレモニー休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)

キャリアサポート体制

■メンター制度 Webで担当メンターと 1on1を月1回のペースで実施します。「個人観点・メンター観点でのアドバイス」「1Q のふりかえり・2Qの目標・今年のゴール設定」「キャリアプラン実例紹介」など、⾃分のキャリアを確実に作っていけるようバックアップします。 ■勉強手当(月5,000円) 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK! 学習した内容を社内に展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。

キャリアパス

■幅広いキャリアプランの選択肢 1、技術者としてスペシャリストを目指す 2、後輩指導、管理職・経営(エンジニアとの兼務可能) 3、新規自社内プロジェクトの参画 4、フリーランスとして独立(正社員→個人事業主への実績あり) 上記は一例であり、キャリアプランは百人百色です。 同じゴールでもそこまでの過程は1人ひとり異なるため、 それぞれの適正・希望に合わせて一緒に決めていきましょう! ★今後、クライアントワークでずっと会社を経営していきたいとは思っておらず、 あくまでも「エンジニアのキャリアの選択肢を広げる」という目的で、HR事業を運営しております。 水面下で進んでいる新規事業や、自社のモバイルアプリ開発など、 社内でサービス・プロダクトを生み出し、さらにエンジニアのキャリアの幅を広げていけたらと思います!

市場価値アップを踏まえた案件選択の流れ

【▼point1】IT営業のプロが案件を決定 IT業界での経験5年以上の営業チーム5名が担当となり、働き方やキャリア希望を納得がいくまですり合わせます。案件選びが初めてでも安心です。 【▼point2】市場価値が上がる案件かどうかを入念に精査 案件が決まることが目的ではなく、「成長につながる経験ができるか」「新しいスキルを磨けるか」を軸に案件を決めていきます。案件参画後も営業やメンターとの1on1を通して、狙うキャリアと磨くスキルの方向性を定期的に確認します。 【▼point3】継続的なスキルUP&給与UP 営業が案件の状況を確認し、役割の変化や節目に応じて適切な単価交渉を行います。

在籍中エンジニアのキャリア&給与UP推移

【Oさん】 ■美容師向け教育VRシステム開発|単価70万円|1年半 Ruby/AWS/JavaScript(Vue.js) ↓ ■動画配信コンテンツ開発|単価75万円|1年 Ruby/AWS/JavaScript(Vue.js) ↓ ■某Sier企業の社内システム開発|単価85万円|現在 TypeScript/Next.js/Node.js/Nest.js/AWS 【Aさん】 ■物流企業の社内システム開発|単価70万円|2年 C#/Go/JavaScript ↓ ■某メガベンチャー企業の広告配信システム開発|単価85万円|現在 Go/TypeScript(React)/GCP

<エンジニアインタビュー>開発エンジニア|フルスタックに様々な経験を積んでいます

Tres Groupに入社後、技術の幅と開発レイヤーを大きく広げることができました! 最初は美容師向けのVR教育システムで、Ruby・Vue・AWSを使った基盤構築を担当。単価は70万円からのスタートでした。その後、動画配信コンテンツの開発でアーキテクチャへの理解を深めて、単価75万円にステップアップ。 今は某Sierの社内システムで、TypeScript・Next.js・Node・Nest・AWSといったモダンかつフルスタックな環境で開発をしています。単価も85万円になりました。 サーバーサイドもフロントエンドも両方やりたかったので、今の環境はすごく自分に合っています。技術難度の高い案件にも挑戦できて、キャリアの進化を実感しています。

バックエンドエンジニアの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、Tres Group株式会社バックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人神奈川県の求人千葉県の求人埼玉県の求人大阪府の求人兵庫県の求人京都府の求人茨城県の求人栃木県の求人群馬県の求人滋賀県の求人奈良県の求人和歌山県の求人フルリモートの求人
東京都のバックエンドエンジニアの求人
東京都のインフラエンジニアの求人
東京都のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人
神奈川県のバックエンドエンジニアの求人
神奈川県のインフラエンジニアの求人
神奈川県のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人
千葉県のバックエンドエンジニアの求人
千葉県のインフラエンジニアの求人
千葉県のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人バックエンドエンジニアの求人
Tres Group株式会社メインアイコン
Tres Group株式会社
【エンジニアマネージャー】三戸部 后
私もエンジニアとして中途入社しました!「自分の給与はいくら?」「実際の残業時間は?」など、気になることはどんどん質問して欲しいです!包み隠さずお話しますのでWeb面談で会いましょう
無料登録して話を聞いてみたい
採用をお考えの方
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
  • 転職サイトGreen
  •  
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人
  •  
  • バックエンドエンジニアの求人
  •  
  • Tres Group株式会社
  •  
  • 【AIエンジニア/市場価値UPに本気な会社です】AI時代を生き残れるキャリア形成をー|役員面談確約|100%案件選択|最大130万円年収UP|AI勉強会もありの中途採用/求人/転職情報
  •  
【AIを使いこなす側へ】AI時代を生き残れるキャリア形成をー|役員面談確約|100%案件選択|最大130万円年収UP|AI勉強会もあり