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Tres Innovation株式会社 - 創造しワクワクを!当社は新しいアイディアから社会的意義を有した価値ある事業を創造するTech企業です!

Tres Innovation株式会社 求人画像1
AWSエンジニア(副業/リモート・在宅OK)
400万円〜700万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, フルリモート
AWS, Azure, Lambda, Oracle, GCP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

■HR事業 前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。 エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。 ■クリエイティブ事業 社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。 その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。 ■EC事業 前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。 現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。 ■広告事業 前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。 アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

仕事内容

AWSはWebサービスの業界で幅広く浸透し、 オンプレミスでのインフラエンジニアとして活躍されてきた方も、 クラウド領域でAWSでの設計構築を経験したい方が多いのではないでしょうか。 弊社でもAWSはPGだとしても知識を入れておくべきサービスと位置づけています。 この先多様なサービスを開発していくためにも【AWSエンジニア】の募集がスタートしました。 ・経験の少ないが独学で勉強をしている ・資格取得に動いている という方も大歓迎! 今後のキャリアを考えるためにも新たな一歩を踏み出してみませんか? もちろんすでにAWS環境での構築経験がある方も歓迎です! 多種多様な業界・プロジェクトを揃えておりますので、 更なるキャリアアップも見込める環境です。 ▼具体的には AWSの設計・構築・運用を担当していただきます。 AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。 【プロジェクト例】 ◎国内大手エンタメ企業のWebサービス構築  AWS(EC2/RDS/Lambda) ◎自動車業界向けWeb予約システム  クラウド環境構築経験(AWS)、仮想化(VMware)サーバ構築経験(Linux6,7,8) ◎某建設業向けAWS上にDRサイトの構築案件  AWS(EC2/S3/VPC/CloudFront/APIGW) ◎S3・CloudFront・Route53でのWeb層キャッシュシステム ◎Lambda Functionでの画像データ並列変換処理環境を構築 ◎Kinesis Firehose・AWS Glue・Athenaを用いたログの分析環境

募集背景

設立9年目を迎え、2023年以降も成長スピードをさらに加速させていくため、Webエンジニアだけではなくインフラ領域のエンジニア強化がスタートしました。「AWS環境のスキルを身に付け、市場価値を上げたい」という方は大歓迎です! ■カルチャー HR事業部が掲げるのが「キャリアを創造し、人生を豊かに」 エンジニアのキャリア・成長を第一に考えて、会社経営を行っています。 ■特徴 ・中途入社100% ・社員の半分以上がエンジニア ・メンバーが一番輝ける組織に ・継続したキャリアの向上を推進 ・ボトムアップ式でやりたいことにチャレンジできる

配属部署

入社後は様々なプロジェクトの経験を積めるHR事業部への所属です。キャリアの方向性を踏まえてクライアントワーク先を選択し、3年後のキャリア形成を会社が一緒に行っていきます。 ・他事業部で技術者の増加があれば、適性に合わせて事業部転換のチャンスあり ・自社サービス立案や、新規事業の立ち上げにも携われる

概要

■アサイン方法 当社はエンジニアの希望やキャリアをもとにマッチした案件を探す、“エンジニア先行型”のスタイルです。営業力があるため、希望の案件獲得には自信があります。エンジニアの給与アップに繋がるよう、単価交渉も積極的に行っています。 (案件要件に当てはまるエンジニアを、機械的にマッチングすることは一切ありませんのでご安心ください。) ■プロジェクト入場後のフォロー クライアント先で業務をしつつ、月に1度のWeb面談で次の案件の方向性を決定します。当社ではエンジニアの先輩が教育担当として1人必ずつくので、技術的に不安なこと、困ったこと、キャリアについてなど相談しやすい仕組みを作っています。(当社ではメンター制度と呼んでいます。) また、クライアントと強い信頼関係ができているため、仮に超過勤務が続いた場合は営業担当がしっかり調整を行います。クライアント側に代休取得の指示や、場合があればプロジェクトをチェンジしたりと、エンジニアが働きやすい業務環境を守ります。

この仕事で得られるもの

■幅広いキャリアプランの選択肢 1、技術者としてスペシャリストを目指す 2、後輩指導、管理職・経営(エンジニアとの兼務可能) 3、新規自社内プロジェクトの参画 4、フリーランスとして独立(正社員→個人事業主への実績あり) 上記は一例であり、キャリアプランは百人百色です。 同じゴールでもそこまでの過程は1人ひとり異なるため、 それぞれの適正・希望に合わせて一緒に決めていきましょう! ★今後、クライアントワークでずっと会社を経営していきたいとは思っておらず、 あくまでも「エンジニアのキャリアの選択肢を広げる」という目的で、HR事業を運営しております。 水面下で進んでいる新規事業や、自社のモバイルアプリ開発など、 社内でサービス・プロダクトを生み出し、さらにエンジニアのキャリアの幅を広げていけたらと思います!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ★2022年4月に新オフィスに移転しました! 天井が高く、お洒落で開放感のある空間です。 リモートのメンバーも出社しての業務OKです! 【クライアントワーク】リモート推奨・8割が在宅勤務中 東京23区内のクライアントオフィスでの勤務 *リモートと出社の割合も相談に乗ります!例:出社2日、リモート3日 *勤務地はお住まいの最寄駅を考慮して決めていきます! 【アクセス】 ■本社 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】 ┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用 予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助 家庭用常備薬の割引 昇給年12回(単価UPを給与に即反映) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 社内禁煙 定期健康診断 服装・髪色自由 副業OK(条件あり) PC・周辺機器貸与

休日・休暇

<年間休日130日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇(3~5日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 産前・産後休暇 ※2023年実績あり 育児休暇 ※2023年実績あり メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) 結婚休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)

以下キーワードの案件が増加中!

■クラウド:AWS(EC2、S3、CloudFormation、Route53、DynamoDB、ELB、IAM、Sagemaker、Lambda、SNS、Glacier、ECS、Fargate、EKS、Glue、Athena、QuickSight、RDS 、ElastiCache redis memchachd、beanstalk、SSM 、Code(commit/pipeline/deploy/build)、EFS、CloudFront、WAF、Claudwatch、Claudwatchlogs、CloudFormation)、Azure ■仮想化・コンテナ:VMwareESXi、Citrix、Docker、Vagrant、kubernetes、ECS、GKE ■OS:RedHat、CentOS、Windows ■ミドルウェア:Nginx、Apache、Tomcat、Splunk、Kibana、Fruentd、Zabbix ■Infrastructure as Code:Chef、Ansible、Serverspec

サポート体制

■メンター制度 Webで担当メンターと 1on1を月1回のペースで実施します。「個人観点・メンター観点でのアドバイス」「1Q のふりかえり・2Qの目標・今年のゴール設定」「キャリアプラン実例紹介」など、⾃分のキャリアを確実に作っていけるようバックアップします。 ■勉強手当(月5,000円) 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK! 学習した内容を社内に展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。

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