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人材紹介事業の新規立ち上げポジション!チームを持ちたい方、MGRチャレンジ歓迎!年収1000万円以上も可能

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Tres Innovation株式会社 - 創造しワクワクを!当社は新しいアイディアから社会的意義を有した価値ある事業を創造するTech企業です!

Tres Innovation株式会社 求人画像1
人材紹介事業のマネージャー(CA・RA)
600万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 採用枠5名以上

事業内容

■HR事業 前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。 エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。 ■クリエイティブ事業 社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。 その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。 ■EC事業 前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。 現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。 ■広告事業 前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。 アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

仕事内容

2023年から新しく「人材紹介事業部」がスタートします! 事業部トップのポジションとして、これまでの経験をフルに発揮しつつ さらなる年収アップも叶えていきませんか? 【求める人物像】 ・人材紹介事業会社に勤務しているが、自ら考える営業戦略でのチーム運営にチャレンジしてみたい方 ・人材紹介をフリーでやっていて実績も出ている、しかし手がたりず組織化していきたい方 ・1人ではなくそろそろチームで働きたい方 ーーーーーーーーーー 【背景】 設立から9年目を迎え4つの事業を展開しており、売上・利益共に連続でアップ中です。 創業当初に人材紹介事業を行っていた背景もあり、今回改めて事業部として立ち上げ、 心機一転、スタートすることになりました。 【任せたいこと】 総合型・特化型にするのか、求職者のターゲット、紹介スタイルに決まりはありません。 ご自身のこれまでの経験の中で、強みを活かし 人材紹介事業をスタートしていただきたいと持っています。 (例) ・建設業界のミドル層をターゲット ・ITの未経験職に特化した転職支援 など 【仕事内容】 ・人材紹介事業をスタートするためのツール類の選定 ・業務フォーメーションづくり ・CA/RAの必要人数の設計、 ・素地となる顧客開拓、実績づくり など 【現在のチームの状況】 大手人材企業に在籍していた営業メンバーがおり、 そのが創業当社の人材紹介事業を行っていました。現在は経営側にシフトしています。 人材紹介事業の立ち上げに必要なCAやRAの人件費は用意します。 メンバー採用のための採用担当者もいるので、ご安心ください。 ーーーーーーーーーー スタートしたばかりのため、一緒に試行錯誤しながら走っていきたいと思います! まずはカジュアル面談でお話できればと思いますので、 お気軽なご連絡お待ちしております!

募集背景

設立9年目を迎え、自社サービスや新しい事業計画も続々と立ち上がっています。会社全体として成長スピードをさらに加速させていくため、新しく「人材紹介事業部」を立ち上げることになりました。

概要

創業当初に人材紹介サービスを展開していたこともあり、ノウハウがあります。既存事業でで獲得した顧客を人材紹介事業部に紹介するのも可能です。関連事業部と連携しながら効果的に企業開拓や求職者集客ができる点が魅力になります!

この仕事で得られるもの

個人でやっていた時には経験できない、メンバーフォーメーションの立ち上げや、数人のチームで紹介を決めていくプロセスづくり、マネジメントの経験が身につきます。 【今後のキャリアビジョン】 事業責任者、プロダクト責任者、新規プロダクトリリース責任者、自社採用責任者、などポジションは様々です。速い決断力、高い自己決定感のある組織ですので、結果を出し、「やりたいプロダクト」をどんどん起案して進めてください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ★2022年4月に新オフィスに移転しました! 天井が高く、お洒落で開放感のある空間です。 リモートのメンバーも出社しての業務OKです! 【アクセス】 ■本社 東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ・東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約8分 ・東急東横線「中目黒駅」徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入!】 昇給あり/随時 賞与あり/業績による 家賃手当(月3万円) 勉強手当(月5,000円) リモートワーク手当(月3,000円) *週3日以上在宅ワークの方 メンター手当(月5,000円) 扶養手当(月1万円) 子ども手当(月5,000円) 交通費全額支給 副業OK ※条件あり 服装・髪色自由 I・Uターン支援制度(引っ越し代割引、敷金・礼金割引 等) 育児・託児支援制度 社内勉強会 定期健康診断 社会保険完備 表彰制度(年2回)評価が高く実績の上げている社員に表彰&金一封の贈呈!

休日・休暇

完全週休2日制(土日) 祝日 年末年始休暇 G.W 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社後半年後10日付与) 産前・産後休暇 育児休暇 *2022年取得実績あり 介護休暇 *2022年取得実績あり メモリアル休暇(誕生日・結婚記念日)

サポート体制

■メンター制度 Webで担当メンターと 1on1を月1回のペースで実施します。「個人観点・メンター観点でのアドバイス」「1Q のふりかえり・2Qの目標・今年のゴール設定」「キャリアプラン実例紹介」など、⾃分のキャリアを確実に作っていけるようバックアップします。 ■勉強手当(月5,000円) 書籍購入、資格取得、セミナー参加など、用途はキャリア形成のために必要なことであればなんでもOK! 学習した内容を社内に展開することで、エンジニア同志のコミュニケーションがさらに活発化しています。

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