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自社プロダクトの開発で、裁量をもってとことん技術にこだわろう!

ダイレクト出版株式会社 - 良質な知識、良質な情報を、広く流通させる。

ダイレクト出版株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア キャリア採用
480万円〜800万円
東京都, 大阪府
Ruby, Java, Python, Go, Ruby on Rails, AWS, Docker, Firebase, GCP

事業内容

事業内容:知識を流通させるメディア事業
知識を流通させるメディア事業

書籍・デジタルコンテンツ・セミナー・ライブなど様々なメディアを通して顧客に良質な知識を届ける事業を行っています。

仕事内容

■主な仕事内容■ 自社開発している様々なプロダクトに携わっていただきます。 以下のようなチームの仕事内容の中で、あなたの専門性に応じてできること、挑戦してみたいみたいことをお任せしていきます。 ・プロダクトの設計・開発 ・詳細設計、ライブラリ選定、メンバーのコードレビュー ・データベース選定、テーブル設計 ・インフラ構築 ・CI/CDの実装・改善 ・開発プロセス(gitやPRの運用、スクラムイベントなど)の継続的な改善・提案 ・要件定義、プロダクトオーナーやデザイナーとの仕様調整、提案 ・ユーザーからのフィードバックを元にしたプロダクトの改善や課題解決 ・新技術導入にあたる調査・提案 ■直近のプロジェクト■ ・Eラーニングプラットフォーム DIRECT ACADEMYのバックエンドAPIリプレイス(Go) ・電子書籍リーダーアプリのバックエンドAPI新規開発(Python) ・社内マーケティングシステムのリプレイス(Python) ・自社決済システムの完全自動化(Ruby) ■使用している技術■ 開発言語・フレームワーク:Ruby(Ruby on Rails), Go, Python(fast API) データベース:Amazon RDS, Amazon DynamoDB, Firebase Firestore, Google Cloud BigQueryなど インフラ:AWS, GCP(一部サービスで利用) その他:GitHub, Docker, Figma

募集背景

これまで私たちは、主に自社のマーケティングシステムやEラーニングプラットフォームの開発を手掛けてきました。 今後さらに、ダイレクト出版の強みの一つであるマーケティングシステムやナレッジを他社が利用できるSaaSの新規開発を筆頭に、既存プロダクトのエンハンス開発だけでなく、様々な新規プロダクトをローンチしていきたいと考えています。 そこで、あなたの力を貸してほしいのです。

配属部署

プロダクト企画開発部 【チーム組織構成】 ■エンジニア約24名 各チーム6名前後のアジャイル開発チーム 約8割が20代/最年少リーダー25歳/最高齢メンバー55歳/男女比7:3

概要

私たちは、「良質な知識、良質な情報を、広く流通させる」ことをミッションに、 個人の人生や社会に大きな影響を与える知識・情報を扱う教育サービスを展開しています。 現在の主力は、動画講座を中心としたEラーニングプラットフォーム事業です。 すべて自社開発によるプロダクト群を軸に、政治/経済/歴史/金融/ビジネス/フィットネス/ヘルスケアと幅広いジャンルで、 良質な知識/情報を流通させ、人々の学習体験を進化させることに取り組んでいます。 流通総額では国内最大級の学習プラットフォームへと成長しており、 今後は、既存事業のさらなる進化に加えて、プラットフォームのオープン化や電子書籍連携など、学習UXを革新する取り組みも進行中です。 また、自社のマーケティングノウハウを詰め込んだSaaSプロダクトの開発など、知の流通を多角的に広げる構想も描いています。 ◆知識や情報は人生を変える 私たちは、知識や情報ほど、人の生き方に影響を与えるものはないと信じています。 便利なモノが生活を豊かにする一方で、一冊の良書が人生を変える──そんな体験があるはずです。 人は知識や情報をもとに世界を認識し、考え、判断し、行動します。 だからこそ、良質な知識や情報が、より良い生き方や、よりよい社会のあり方に直結すると考えています。 私たちはそのような価値を持つ良質な知識や情報を広く流通させることをミッションに、事業を運営しています。

この仕事で得られるもの

①新しい技術に挑戦できる 既存の技術スタックに囚われず、常に新しい技術に挑戦する文化を持っています。内部品質にこだわれる自社開発の強みを活かして、言語・フレームワーク・ツール・開発手法など、様々な領域で新しい技術に挑戦する環境があります。AWSでのインフラ構築の機会も多いので、インフラの技術を身につけることも可能です。 ②能力・成果に応じた評価を受けられる ダイレクト出版は能力主義、成果主義を採用しています。年次に関わらず、本人のやる気や能力があれば、すぐに上位の役職に昇格します。半期に一度、昇降格・昇降給があるので、自分の努力がすぐに評価にフィードバックされる環境です。(降格・降給は滅多なことが無い限りないのでご安心ください)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング13F ■東京都港区港南 2-4-15 品川 KS ビル 5F 【アクセス】 【大阪オフィス】 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 【東京オフィス】 JR 品川駅港南口(東口)より徒歩 5 分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■通勤手当/全額支給 ■住宅手当(大阪オフィスから2駅圏内、品川オフィスから半径8.5km圏内に住居を借りる場合、家賃を30%負担) ※会社負担率は毎年見直しあり ■出張手当 ■ノートPC貸与(MacBook) ■通信費補助 ■社内ランチのお弁当代補助あり ■フルーツ・野菜スティック・サラダを50円でご提供 ■お茶・コーヒー・紅茶・ミネラルウォーター・ナッツ類無料 ■屋内全面禁煙 ■リモートワーク可(カフェなどでの業務も認めています) ■セミナー参加費補助 ■社内のコンテンツ見放題

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得復職実績あり) ■育児休暇(取得復職実績あり) *5日以上の連続休暇OK

入社後の流れ

入社から2週間、ダイレクト出版のビジネスモデルや社員が大切にしている価値観を学んでもらう研修を用意しています。 その後チーム配属となり、good first issueやペアプログラミングを通してプロダクトの設計、ドメインに慣れていただけるようサポートします。開発の流れは1週間もしないうちに掴んでいただけると思います。 また、人間関係を非常に大事にしているので、チームメンバーと打ち解けられるチームビルディングイベントや食事会も行います。1ヶ月もしないうちに、居心地の良い環境になっているはずです。

働き方は外部から表彰されるほど。4年連続受賞!

株式会社リンクアンドモチベーションの従業員エンゲージメント調査で、2021年から4年連続で表彰していただくことができました。 これは組織変革の取り組みによって従業員のエンゲージメントスコアが上昇し、大きな改善が見られた部署や会社に送られる賞。アジャイル・スクラム開発体制の導入によるチームの生産性アップや、育成に対する意識改革といった組織力の強化が評価されました。 これによって生み出された成果は、私たち自身の成長への自覚と自信になっています。

出勤時間は自分たちで決める! タイムカードは存在しません。

自分たちの働き方を自分たちで決める裁量を持っているので、開発チームごとに自分たちの生産性が高くなるように出勤時間を決めています。また、タイムカードで管理もしていません。 どのチームも朝はカフェなどにいって自分の勉強の時間にあてたり、みんなで集まって朝活したり、集中して仕事をしたりする時間にしています。

高品質なコードベースへの取り組み

シリコンバレーのテック企業に勤めるバックエンドエンジニア 酒井潤氏を技術顧問として招き、高品質なコードベースを作り込んでいけるよう日々研鑽しています。 また、技術負債の解消やリプレイスなどを開発プロジェクトとして取り組むことで、常に高いアジリティを維持できるよう努めています。

AIへの投資

chatGPT、geminiの有料プランはもちろん、 ・Cursor、GitHub Copilot、Junie(Jetbrains製のコーディングエージェント)を利用した開発生産性の向上 ・notebookLMでのナレッジシェア などなど、AIの活用のための投資は惜しみません。

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