株式会社ディーバ(旧社名:株式会社 フィエルテ) - 業界シェアNo1の連結会計ソフトと成長率30%以上の連結決算・開示支援サービスを軸に事業を展開し、お客様の企業価値向上に貢献し続ける企業
国内TOPシェア(※)の「DivaSystem LCA」を中心とした自社プロダクトの自社内開発(全工程)を行っているプロダクトメーカーです。【110名程度の少数精鋭部隊】
「仕様追加によって複雑化したロジックの整理や、影響範囲の大きいデータ移行を経験されてきた方へ」 プロダクト開発本部 プロダクト開発統括部の一員として、技術とドメイン理解を武器に、 連結会計システム『DivaSystem』の構造設計・保守改善・クラウド化をリードしていただきます。 【主な取り組みテーマ】 ・連結会計システム『DivaSystem』の段階的クラウドシフト(Windows→Linux、Oracle→PostgreSQL、C++→C#, Go) ・事業側の要望に伴う複雑な計算ロジック・業務要件の整理と、標準機能の拡張 ・全社に影響するデータベースの移行、バージョンアップ、技術的負債の計画的返済 ・BPO部門(社内ユーザー)と連携した、業務の標準化・自動化のプロダクト反映 ・R&Dチーム等と連携した、将来の更新性を見据えた技術選定・アーキテクチャ設計 決算業務や法制度といった複雑な制約がある中で、 「どうすればシステムとして破綻せず、保守性の高い美しい設計にできるか」を突き詰められる環境です。 当社の大きな特徴は、社内に決算・アウトソーシング(BPO)のプロフェッショナルが在籍している点です。 自分が開発・リファクタリングしたシステムが社内のBPO部門でどう使われ、 「どれだけ作業時間が短縮されたか」というリアルな手触り感やフィードバックを直接得ながら、 プロダクトを育てることができます。 *国内シェアNo.1:株式会社富士キメラ総研(以下 富士キメラ総研) 2026年7月発行:市場調査レポート「ソフトウェアビジネス新市場 2026年版」調べ
募集背景
当社の「DivaSystem」は、 日本を代表する大手企業1,300社超の連結決算・グループ経営を支える中核プロダクトです。 法律で義務付けられた会計業務を支えるため景気変動に強く、 売上96億円・営業利益率30.3%の安定した事業基盤を確立しています。 現在、オンプレミスから「LCA Cloud」への移行が加速し、 アーキテクチャの抜本的な刷新期を迎えています。 安定した基盤のもと、技術的負債の解消やクラウドネイティブな構造設計に 中長期的に取り組む開発の中核メンバーを募集します。
配属部署
■ 配属チーム プロダクト開発本部 プロダクト開発統括部 ■ 開発体制とカルチャー 開発本部全体で約110名体制。 プロダクト開発(アプリ)3グループに加え、SRE・インフラ2グループ、品質管理など 各領域の専門チームが緊密に連携しています。
概要
■ ソフトウエア事業(Products) :DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD ■ サービス事業(Services) :決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス ※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援) 株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。 ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。 サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
この仕事で得られるもの
■この仕事で得られる成長・やりがい ・「技術の正しさ × 顧客価値の正しさ」の両立を自らの手でリードできる ・影響範囲の大きいデータベースのモデリングや、Go言語等を用いた大規模なSaaS型アーキテクチャへの移行経験 ・単なる仕様通りの実装ではなく、ビジネス課題や法改正の意図を汲み取った上流の要件定義・設計への参画 ・コード、技術選定、レビュー体制の整備、AIや社外人材の活用まで、高い裁量を持った開発推進 ■キャリアパス ・技術を極めるテックリード・アーキテクトとしての道 ・開発と事業を繋ぐプロダクトマネージャー(PdM)へのキャリア拡張 ・組織を牽引する開発マネジメント職
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区港南1丁目8−23 Shinagawa HEART9F 【アクセス】 JR各線 品川駅(港南口)徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■時間外手当(月30時間超過分) ■交通費支給(上限15万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員持株会(奨励金20%) ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■定期健康診断 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ■ウォーターサーバー無料利用 ■健康診断オプション利用費用補助 ■書籍購入補助(図書館制度)
休日・休暇
年間休日124日(完全週休2日制) 祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり
■ AIを「使う」から、AIを前提とした開発・価値提供へ
DIVAでは、生成AIを単なる業務効率化のツールではなく、顧客課題・プロダクト課題を解決し、新しい価値を生み出すための手段として積極的に活用しています。 GitHub Copilotの標準化をはじめ、開発の調査・詳細設計、テスト自動化、チケット管理、バイブコーディング、独自AIチャットボットなど、開発プロセスそのものをAI前提に変える取り組みを推進。 将来的には「1人のエンジニアが複数のAIエージェントを動かして開発する」世界も見据えています。 AI活用を“使う側”から、“仕組み化し価値を生み出す側”へ進みたい方には、大きな裁量と挑戦余地があります。
■ 働き方や評価制度補足
【働き方】 ・フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) ・完全週休2日制(年間休日124日) ・平均残業時間:月10~20時間程度 ※160時間/月により、働く時間を自分で設計できます。 通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。 ・Great Place to Work®(GPTW)「働きがいのある会社」3年連続受賞 【評価制度】 ・上司との1on1面談を定期実施し、個人のキャリアに本気で向き合う伴走型文化 ・成果連動の評価体系により、高年収とワークライフバランスを両立 ・過去3年間の平均昇給率:7〜8% 「自分がどうなりたいかを考える姿勢」を大切にしていますが、決して丸投げではありません。 人によっては"3カ年計画"などで、個々のキャリア開発に向けて、対話を重ねながらその人の強み・適性・価値を一緒に見つけていく文化です。
■ 開発環境について
▶技術スタック 言語 : C++ / C# / Go / Java / TypeScript (Angular)/ Python インフラ : AWS / オンプレミス (Windows Server) データベース : Oracle / SQL Server / PostgreSQL ミドルウェア : Terraform / New Relic ▶クラウドシフトフェーズ 当社はオンプレミス環境での長年の運用基盤から発展しており、現在、事業継続性を最優先しながら段階的なクラウドシフトを推進中です。 そのため、技術スタックとしては AWSとオンプレミスが混在するハイブリッドな環境 を統制・自動化することに注力しています。 まずは既存システムを安全にクラウドへ移行・運用しつつ、インフラの自動化・効率化という本質的な技術課題に対して、深くコミットできる環境がここにあります。
■ 選考上のポリシー
『応募可否や選考合否に関わらず、出会った方1人ひとりに必ず良い機会を提供する』 エンジニア採用は、面接ではなく全て「面談」形式で進めています。 「見極めをするのはあくまで応募者側であり、会社は選ばれる側である」という考えが根底にあるからです。 仮に弊社都合でご縁に繋がらなかったとしても、その理由をフォードバックし、後のキャリアをどうしていくと良いのか、を一緒に考えられるような機会を提供することを心がけています。 ぜひ、あなたの”ものづくり・ことづくり”に対する想いをお聞かせいただき、弊社の選択肢も合わせて検討ください。
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