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【最新技術の習得】ブロックチェーン技術とIoTを活用した『日本酒』の偽造防止を実現するトレーサビリティシステムの開発

株式会社digglue - テクノロジーで持続可能な世界を実装する

株式会社digglue 求人画像1
【SHIMENAWA/開発エンジニア】
600万円〜800万円
東京都, フルリモート
React, TypeScript, AWS, Docker, Vue.js, Kotlin, Azure, Kubernetes, Firebase, Spring, Angular, GCP

事業内容

“資源循環がデジタル化”した社会を目指し、 「みせる」「つなぐ」「まわす」 をコンセプトに事業展開していきます。 1⃣ サーキュラーエコノミーコンサルティング 2⃣ デジタルプラットフォーム

仕事内容

ブロックチェーン技術でデータに命(新たな価値)を吹き込み、サプライチェーン上でつなげることで、有形、無形な商品の付加価値を最大化するトレーサビリティ・サービス『SHIMENAWA』の開発に携わっていただきます。 【求める役割】 主に次の3点です。 1、開発を通じたプロダクトの付加価値向上・顧客への価値提供 2、社内で独自の役割や影響をもつ 3、コードの品質・可読性の向上と維持 単に指示されたコードを書くのではなく、自主的に専門性を活かして付加価値を生み出していくことが求められます。開発業務を行うので、可読性・品質を意識してコードが書ける事が必須となります。 【業務内容】 ■フロント・バックエンド・インフラ含むアプリケーション開発全般 ■プロダクト開発に必要なコミュニケーション ※コードを記述せずにマネジメントだけするなどの業務ポジションは現在ありません。 【開発環境】 推奨開発ツール(自由): MacOS, JetBrain系Editor デザインツール: Figmaなど コミュニケーションツール: Slack その他業務ツール: Notion, Office 365, OneDrive, Google Calendarなど 使用するPCやエディターは基本的に自由ですが、推奨のものに関しては費用が出ます。 【現在利⽤している技術】 ※下記を使ってはいるものの、全ての項目が必須項目ではありません。 ■フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Angular, React ■バックエンドフレームワーク: Nest.js, Ktor, Spring Boot ■⾔語: Typescript, Kotlin ■ブロックチェーン: Corda ■クラウド: GCP, AWS, Azureなど ■その他: Docker, Kubernetes, , Firebase 社内のメインはAngular, Nest.js, Typescriptで社外開発では必要に応じて技術選定を行なっています。 【社内の雰囲気】 週次でミーティングを行い、情報共有を行うようにしています。また社内勉強会ではビジネス側も含めてプログラミングを学んでいます。 新しい技術でチャレンジしたい、⾯⽩い事業を作り上げたい、ユニークな課題解決をしたい、⼤きく成功したい、いい事をしたいといった指向性をもったメンバーが集まっています! 仕事もプライベートも全力投球して、夢を叶えるプロセスを楽しみたいと考える人にとっては、面白い環境です。 【働き方】 リモートワークなど情勢やライフスタイルにあわせた働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。

募集背景

品質に徹底的に拘った開発を行った結果、社内外のプロジェクトが共に成長しています。 少人数のチームで成長に開発が追いついていないので、急成長するサービスを作り上げていく過程を共にできるエンジニアを募集しています。

この仕事で得られるもの

・世の中にまだない新規サービスを自らの手でつくることによるやりがい ・弊社でこれまで多くの開発実績を誇るブロックチェーン技術の習得 ・SDGS、サステナビリティなど社会課題の解決への大きな貢献 ・生産者さんなどへの大きな貢献や喜びの反応 ・新規サービスの開発主要メンバーとして得られる幅広いシステム開発の経験やスキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区天神町6 Mビル8F 【アクセス】 ■東京地下鉄東西線神楽坂駅徒歩2分 ■都営地下鉄大江戸線牛込神楽坂駅徒歩10分

待遇・福利厚生

【ワークスタイル】 - 神楽坂本社またはリモートワーク - フレックス制度導入(コアタイム12:00~15:00) - 出社推奨日:毎週火曜・金曜 【福利厚生】 - 健康保険 - 労災保険 - 厚生年金保険 - 雇用保険 - 通勤交通費支給 - 産休・育休制度 - 自己成長につながる費用の支給 - 合宿旅行(年2回)ほか

休日・休暇

◆年間休日125日 -完全週休2日制(土・日) -祝日 -年末年始休暇 -年次有給休暇 -その他 休暇制度あり

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