ほぼ100%直取引。導入システムの効果がダイレクトに分かり、大きな手応えを感じます！

COO・CTO　金子 智広氏 2010年入社

COOやCTOという立場ですが、当社は20人程の規模なので、営業活動からプログラミングまで、何でもやっています。COOとしては、代表の原と共に業績目標達成のためのリソースの調整や組織づくり、CTOとしては開発効率をいかにして高めるかといった施策づくりが主なミッションです。いずれにおいても、メンバーがお客様のために楽しんで仕事ができる環境づくりを目標に取り組んでいます。 当社では、新しい技術に積極的に取り組んだり、効率的に動ける仕組みづくりを活発に行っていますが、そういったことは受け身の姿勢では上手くいきません。やりたい人にどんどん任せ、楽しんで取り組んでもらえるように心がけています。 当社は“オープンソースカスタマイズ”という開発手法を看板にしてきましたが、オープンソースは万能ではなく、カスタマイズがやりにくいものもあります。そういった場合は、お客様の予算や先々どうしていきたいかといったニーズの兼ね合いで、スクラッチ開発を提案するケースも増えました。当社は、ほぼ100%プライムの立場で受注しているので、お客様と直接やり取りして進めています。導入したシステムによって、お客様の業務効率が改善できていることがダイレクトに分かるので、非常に手応えを感じています。 私は、新卒で大手SIerに入社し、2年程プログラマーとして働いてから、小規模の環境で身軽に動きたいと20人程のシステム開発会社に転じました。そこでも2年働き、もっと自由にやりたいとフリーランスになりました。3年程活動しましたが、自分一人ではつくるものに限界があるのと、寂しさを感じたのです。やはり、チームの中で仕事をしたいと思い直し、小規模で地元横浜にあり、自分の経験が生かせるWebシステムを手掛けている当社に入ることにしました。 現在、当社が目指している理想の組織像には、まだまだ距離があります。しかし、当社にはとてもオープンでフラットなカルチャーがあるので、色々な人の意見を取り入れて、改善していきやすい環境があります。お客様や会社の目標達成に楽しんで取り組める方に、是非加わっていただきたいと思います。