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【東京】未来のネットの学校での学校運営支援担当(業界未経験歓迎)

学校法人角川ドワンゴ学園 - 未来が生まれる場、ネットを駆使した「未来の教育」を一緒に創りませんか?

学校法人角川ドワンゴ学園 求人画像1
【東京】未来のネットの学校での学校運営支援担当(業界未経験歓迎)
360万円〜420万円
東京都, フルリモート
業界未経験歓迎, フルリモート, フレックスタイム, 服装自由

事業内容

インターネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの学校、N高等学校/S高等学校/R高等学校をはじめ(以下、N高/S高/R高)、教育機会確保法に基づくN中等部、小中高生向け実践的プログラミングスクールのN Code Laboなど、さまざまな新しい形の教育事業に取り組んでいます。 2021年4月には第2校目となるS高等学校が開校、2025年4月に第3校目となるR高等学校が開校しました。 N高は、2016年4月に1,482名の生徒と共に始まり、今では30,000名を超える生徒が在籍しています。 N高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)--------------- N高グループは、高校卒業資格を得るために必要な授業『必修授業』のほか、 プログラミングやWebデザインをはじめ、文芸小説創作、ファッション、パティシエ、ビューティー、ゲーム、声優等、選択できる『課外授業』といった授業を用意しています。 オリジナル学習システム『ZEN Study』も開発し、ITを積極的に活用した学校運営のための新規事業にも積極的に挑戦しています。 N中等部--------------- N中等部とは、社会で求められる総合力を身につけるための実践型学習を行うプログレッシブスクールです。現在、ネットコース・通学コースでは1,000人以上の生徒が全国で学んでいます。 (2025年4月1日時点) N Code Labo---------- N高等学校にて実績を出してきたノウハウ、カリキュラムで、小学生から中高生、未経験者から上級者まで、様々な言語・環境のプログラミングを学ぶことができます。

仕事内容

学校内における各種問い合わせ、情報発信、教材質保証の支援業務をお願いいたします。 主に学校の学習インフラの環境構築や在校生ダイヤル、テクニカルサポート窓口運営などバックヤード領域をサポートしていただきます。 【主な業務】 ・単位認定試験のサポート ・ICTツール設定や問い合わせ先に関するサポート ・学校からの一斉メール配信サポート ・部署を横断したサポート 【具体的な業務詳細】 ・ICTツールの問い合わせ対応 ・生徒向けICTツールのマニュアル整備 ・在校生向け電話窓口の対応 ・職員向け各種問い合わせのマニュアル整備 ・生徒保護者向け情報発信対応 ・テスト及び教材の誤植チェック ・テスト利用ツールの動作チェック ・職員向けテスト作成マニュアルの整備 ・他部署業務のサポート 基本は全業務をチーム全員で対応します。一人で全てを行う訳ではございません。 部署を横断し、学園として統一的な業務支援が実施できるよう、チームで協働しながら学校運営を支援します。

概要

2016年4⽉、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、 設立70年を迎えた出版社KADOKAWAが ネットと通信制⾼校の制度を活⽤して「未来のネットの学校」を創⽴しました。 それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、 多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都江東区福住2-5-4  IXINAL門前仲町 4階 門前仲町事務所  ※転勤の可能性あり 本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 ※年1回程度出張の可能性がございます。 ※木場へ移転予定 【アクセス】 門前仲町駅(6番出口)から徒歩10分 他、水天宮前駅(1a番出口)徒歩11分、清澄白河駅(A2番出口)徒歩12分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 休憩:60分 時間外労働:有(10時間程度/月) ■社会保険完備 日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) 交通費支給(月額5万円まで) 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇(入職日に付与) 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり

休日・休暇

年間休日数123日 完全週休二日制(土日祝) その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等)   年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダーあり

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